רכז /ת נוער רשותי /בשכונות

דרישות:
השכלה
* תואר ראשון אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ / תעודת הנדסאי או טכנאי (תתוסף שנת ניסיון על הניסיון הנדרש לבעלי תעודות אלו).
* בעל/ת תעודת מדריך / עובד חינוך יתרון. 
 
הכשרה:
סיום בהצלחה קורס הכוון לרכזי נוער רשותיים בן 120 שעות, תוך שנה מיום כניסתו לתפקיד 

ניסיון:
* שלוש שנות ניסיון בתחומים הבאים: הדרכה ישירה של נוער, ניהול מועדון או ריכוז תחום הנוער במוסד קהילתי, הכנת תוכניות והפעלת פרויקטים לנוער במסגרות חינוך בלתי פורמלי, הנחיה. 
* ניסיון בעבודה עם נוער עולה יתרון
 
דרישות מיוחדות: נכונות לעבודה בחופשות וימי שישי בערב לפי צורך
 
כישורים אישיים:
יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות, יכולת תכנון ותקצוב, יכולת ליזום, לפתח ולבצע תכניות חינוכיות, יכולת ליצור ולקיים קשר אישי עם בני נוער, יכולת ביטוי בכתב ובע"פ, יכולות ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות, הקניית ערכים חינוכיים יכולת ריכוז והובלה,, יכולת עבודה בצוות ראש גדול, אחריות, מוטיבציה גבוהה. 
 
רישיון לעיסוק בתפקיד:
קבלת "היתר הדרכה זמני " מטעם מנהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת הדרכה קבוע ממנהל חברה ונוער עד תום תקופה זו. 
 
רישום פלילי:
אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד חינוכי. 
 
התאמות:
מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה למשרה ובלבד שיפרט בטפסי המועמדות שיוגשו על ידו/ה את ההתאמות הנדרשות לו/ה בהליכי הקבלה לעבודה בצירוף מסמכים או חוות דעת מתאימה לעניין זה.
 
ייצוג הולם:
עדיפות בקבלה למשרה תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, אם המועמד/ת הוא /היא בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים, כמפורט להלן:
- תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6 ג' לחוק שיווי זכויות האישה, התשי"א-1951.
- תינתן העדפה למי שהוא /היא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173 ב' לפקודת העיריות (נוסח חדש)
- תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח-1998.
מועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצג הולם מכוח הדין ימסור מידע בדבר השתייכותו לאותה קבוצה.
 
 
מנהלה:
1. מועד פרסום מכרז 13/08/2024  
2. מועד אחרון להגשת מועמדות  27/08/2024     בשעה  08:00 . 
3. הגשת המועמדות תיעשה רק באופן מקוון.
4. יש צרף את המסמכים הבאים: 
קורות חיים, תעודות השכלה, אישורי העסקה (מצ"ב אישור ההעסקה לדוגמא באתר העירייה) ושאלון מועמד.  
5. הצעות שלהן לא יצורפו כל המסמכים הנדרשים, לא תענינה. 
6. ועדת הבחינה שומרת לעצמה את הזכות להפנות את המועמדים לבחינת התאמה.
 
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.