מנכ''ל. (08 /2024)

דרישות:
5. תנאי סף:
5.1. המועמד הינו תושב ואזרח ישראל.
5.2. השכלה: בעל תואר ממוסד אקדמי מוכר באחד מן המקצועות הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מינהל ציבורי, הנדסה, לימודי עבודה או בעל תואר אקדמי אחר בתחום עיסוקה העיקרי של החברה.
5.3. ניסיון מקצועי: המועמד הינו בעל ניסיון של 5 שנים לפחות באחד מהתחומים הבאים:
תפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי.
כהונה ציבורית או בתפקיד בשירות הציבורי בתחומים: כלכלה ו/או מסחר ו/או ניהול ו/או משפטים.
פקיד בכיר בתחום עיסוקיה העיקריים של החברה.
5.4. ניסיון ניהולי: המועמד הינו בעל ניסיון מוכח בניהול של 10 עובדים לפחות במשך תקופה של 5 שנים לפחות. על אף האמור, במקרים חריגים תהיה החברה רשאית לבחור במי שלא מתקיים בו/ה התנאי הקבוע בסעיף 5.2 דלעיל, וזאת ככל שהמועמד/ת הנו/ה בעל/ת ניסיון מצטבר של 10 שנים לפחות בתפקיד או בכהונה כאמור בסעיף 5.3 דלעיל, שמתוכן 5 שנים לפחות בגופים בעלי היקף פעילות משמעותי, וועדת הבחינה אישרה קיומם של נימוקים מיוחדים לבחירה כאמור.
6. דרישות נוספות:
כישורים נדרשים: יכול ניהול פרויקטים מורכבים ורבי ממשקים (לרבות פרויקטים מסוג PPP ו- BOT), ראייה מערכתית רחבה, יכולת ניהול מו"מ בדרג בכיר, ידע כלכלי ויכולת קריאת והבנת דו"חות כספיים, מכרזים, חוזים, הסכמים, ידיעת השפה העברית על בוריה, יכולת הבעה בכתב ובעל פה ברמה גבוהה, יכולת עבודה בתנאי לחץ, גמישות בשעות העבודה, זמינות מקסימאלית, ונכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות. בנייה וניהול תקציבים רחבי היקף.
כישורים אישיים: יחסי אנוש מעולים, בעל תודעת שירות גבוהה, חריצות, יכולת ניהול עובדים והנעתם, יכולת קבלת החלטות בלחץ, מהימנות אישית, יחסים בינאישיים טובים, קפדנות ודיוק בביצוע, יוזמה ומעוף, יכולת ארגון ותכנון, יכולת תיאום ופיקוח, סמכותיות, נשיאה באחריות, כושר טיפול במספר נושאים במקביל, כושר ניהול מו"מ, יכולת ייצוג של החברה בפני מוסדות, רשויות וגורמים חיצוניים שונים. ללא עבר פלילי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.