עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
דרוש/ה מנהל.ת אגף שירותים חברתיים מרכז צפון.
אחוז העסקה: 100%
1. אחריות כוללת לתכנון ולניהול השירותים החברתיים ולבניית תוכניות פעולה לפיתוח וליישום השירותים הניתנים לאוכלוסייה לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיית הממונים. 2. אחריות להתוויית אסטרטגיה למתן שירותים לקהילה ולקביעת נהלים, סטנדרטים והוראות מקצועיות. 3. אחריות כוללת לייזום, לתכנון ולפיתוח מענים, פעילויות, תוכניות לסיוע, פרוייקטים עירוניים ושירותים חדשים לרווחת הקהילה בשיתוף עם האוכלוסייה, תוך עידוד שותפויות עם מוסדות וארגונים בתחום. 4. אחריות כוללת לאיתור, לזיהוי ולמיפוי צרכים, לגיוס ולהקצאת משאבים נדרשים ליישום בתוכנית העבודה. 5. אחריות כוללת להכנת תוכנית עבודה שנתית ורב-שנתית, לעמידה בתקציב וביעדי התוכנית ולבקרה על היישום. 6. אחריות לניהול ולהנחיה מקצועית של עובדי האגף, ולהובלתם לעמידה ביעדים. 7. ייצוג המינהל והשתתפות בוועדות ובפורומים עירוניים וחוץ עירוניים. 8. אחריות כוללת לריכוז ולניתוח נתונים, להערכתם, לעריכת דוחות סטטיסטיים רלוונטיים, להפקת תובנות ולהצגתן להנהלה. 9. חברות בדירקטוריון של תאגיד עירוני, לפי צורכי העירייה. 10. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה. 11. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 29.08.2024 00:00:00
אחוז העסקה: 100%
1. אחריות כוללת לתכנון ולניהול השירותים החברתיים ולבניית תוכניות פעולה לפיתוח וליישום השירותים הניתנים לאוכלוסייה לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיית הממונים. 2. אחריות להתוויית אסטרטגיה למתן שירותים לקהילה ולקביעת נהלים, סטנדרטים והוראות מקצועיות. 3. אחריות כוללת לייזום, לתכנון ולפיתוח מענים, פעילויות, תוכניות לסיוע, פרוייקטים עירוניים ושירותים חדשים לרווחת הקהילה בשיתוף עם האוכלוסייה, תוך עידוד שותפויות עם מוסדות וארגונים בתחום. 4. אחריות כוללת לאיתור, לזיהוי ולמיפוי צרכים, לגיוס ולהקצאת משאבים נדרשים ליישום בתוכנית העבודה. 5. אחריות כוללת להכנת תוכנית עבודה שנתית ורב-שנתית, לעמידה בתקציב וביעדי התוכנית ולבקרה על היישום. 6. אחריות לניהול ולהנחיה מקצועית של עובדי האגף, ולהובלתם לעמידה ביעדים. 7. ייצוג המינהל והשתתפות בוועדות ובפורומים עירוניים וחוץ עירוניים. 8. אחריות כוללת לריכוז ולניתוח נתונים, להערכתם, לעריכת דוחות סטטיסטיים רלוונטיים, להפקת תובנות ולהצגתן להנהלה. 9. חברות בדירקטוריון של תאגיד עירוני, לפי צורכי העירייה. 10. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה. 11. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 29.08.2024 00:00:00
דרישות:
1. תואר אקדמי בעבודה סוציאלית (רישום בפנקס העובדים הסוציאליים), שקיבל הכרה על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שהוכר על ידי משרד החינוך במחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ. יתרון לתואר שני בעבודה סוציאלית/ במינהל ציבורי/ במדיניות ציבורית/ במינהל עסקים/ בכלכלה. 2. תעודת סיום קורס סגל מינהל בכיר במחלקות לשירותים חברתיים. 3. ניסיון מקצועי בניהול מערכות ארגוניות בתחום העבודה הסוציאלית, בארגון מפעלים ופרויקטים בקהילה, במו"מ עם מוסדות ויחידים ובניהול משק תקציבי על שלביו: לתואר ראשון 5 שנים לפחות, לתואר שני 4 שנים לפחות. 4. ניסיון ניהולי של 3 שנים לפחות בניהול ובהדרכת צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה. 5. ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות ובהפעלת יישומי OFFICE. 6. הכרת החוקים והתקנות בתחום העבודה הסוציאלית והשירותים החברתיים. 7. היכרות וידע בתחום השלטון המקומי יתרון. 8. מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן. 9. תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש טובים. 10. ידיעת השפה העברית והאנגלית ברמה טובה מאוד, ידיעת שפות נוספות - יתרון. 11. כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה. 12. עבודה בשעות ובימים לא שגרתיים.
הערות:
מועמד שיבחר יידרש להמציא לעירייה אישור על היעדר הרשעה בעבירת מין לפי החוק למניעת העסקה של עברייני מין תשס"א 2001.
העסקה במסגרת הסכם העובדים הסוציאליים.
היתכנות לרוטציה בין אגפי המינהל.
מועמד ללא תעודת סיום קורס סגל מינהל בכיר רשאי להגיש מועמדות, וזכה בתפקיד יתחייב לעבור את הקורס בהצלחה במהלך השנתיים הראשונות בתפקיד. מינוי קבע לתפקיד מותנה בהצגת תעודת סיום הקורס בהצלחה.
המועמדים ישלחו למבחן התאמה במכון השמה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
1. תואר אקדמי בעבודה סוציאלית (רישום בפנקס העובדים הסוציאליים), שקיבל הכרה על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שהוכר על ידי משרד החינוך במחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ. יתרון לתואר שני בעבודה סוציאלית/ במינהל ציבורי/ במדיניות ציבורית/ במינהל עסקים/ בכלכלה. 2. תעודת סיום קורס סגל מינהל בכיר במחלקות לשירותים חברתיים. 3. ניסיון מקצועי בניהול מערכות ארגוניות בתחום העבודה הסוציאלית, בארגון מפעלים ופרויקטים בקהילה, במו"מ עם מוסדות ויחידים ובניהול משק תקציבי על שלביו: לתואר ראשון 5 שנים לפחות, לתואר שני 4 שנים לפחות. 4. ניסיון ניהולי של 3 שנים לפחות בניהול ובהדרכת צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה. 5. ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות ובהפעלת יישומי OFFICE. 6. הכרת החוקים והתקנות בתחום העבודה הסוציאלית והשירותים החברתיים. 7. היכרות וידע בתחום השלטון המקומי יתרון. 8. מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן. 9. תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש טובים. 10. ידיעת השפה העברית והאנגלית ברמה טובה מאוד, ידיעת שפות נוספות - יתרון. 11. כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה. 12. עבודה בשעות ובימים לא שגרתיים.
הערות:
מועמד שיבחר יידרש להמציא לעירייה אישור על היעדר הרשעה בעבירת מין לפי החוק למניעת העסקה של עברייני מין תשס"א 2001.
העסקה במסגרת הסכם העובדים הסוציאליים.
היתכנות לרוטציה בין אגפי המינהל.
מועמד ללא תעודת סיום קורס סגל מינהל בכיר רשאי להגיש מועמדות, וזכה בתפקיד יתחייב לעבור את הקורס בהצלחה במהלך השנתיים הראשונות בתפקיד. מינוי קבע לתפקיד מותנה בהצגת תעודת סיום הקורס בהצלחה.
המועמדים ישלחו למבחן התאמה במכון השמה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
חיפה
