עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
הגדרת התפקיד:
ניהול חטיבת משאבים וארגון של החברה.
סיוע למנכ"ל החברה בניהול ואיזון סדרי עדיפויות אסטרטגיים עם דרישות תפעוליות, לרבות בהיבטי ההון אנושי, תוך הבנה והיכרות מעמיקה של פעילות כלל היחידות בחברה.
אחריות לגיבוש, הטמעה ויישום של אסטרטגיית ניהול המשאבים והארגון בחברה בתחומי המשאב האנושי, מערכות המידע, המנהל והלוגיסטיקה, פיתוח אסטרטגיות משאבים ארוכות טווח, בהלימה ליעדים הארגוניים, עיצוב מדיניות ואחריות כוללת על מערך משאבי האנוש והלמידה הארגונית, תחום מערכות המידע ואבטחת מידע בארגון ע"פ הנחיות הרגולטור, ותחום המינהל והלוגיסטיקה בארגון (כולל רכש והתקשרויות בתחום הלוגיסטי), ניהול התקציבים ותכניות העבודה השנתיות בתחומים שלעיל, כל זאת לשם תמיכה אופטימלית בפעילות העסקית והארגונית השוטפת, ומתן שירותים פנים ארגוניים.
תפקיד בכיר = ראש הארגון, או בכפיפות ישירה לראש הארגון והינו חבר הנהלה.
משרה מלאה, מיקום העבודה בתל אביב.
תאריך הגשת המועמדות: 18.8.24 00:00.
דרישות התפקיד (תנאי סף מצטברים):
תואר ראשון ממוסד המוכר ע"י המל"ג בתחומים הרלוונטיים לתפקיד (מדעי החברה, משפטים, ניהול, מנהל עסקים, ראיית חשבון, כלכלה, הנדסה).
ניסיון מקצועי ניהולי מצטבר של 10 שנים לפחות, מתוכן לפחות 5 שנים בתפקיד בכיר, בארגון בעל מחזור עסקים שנתי של לפחות 100 מלש"ח, במשאבי אנוש, ובאחד או יותר מהתחומים הרלוונטיים לתפקיד:
מערכות מידע (לפחות 5 שנות ניסיון ניהולי).
מינהל, רכש ולוגיסטיקה (לפחות 5 שנות ניסיון ניהולי).
חמש שנות ניסיון לפחות בניהול ישיר של 5 עובדים לפחות.
שליטה בעברית ובאנגלית בע"פ ובכתב, ברמה גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.