מנהל /ת מחלקת נוער. (16-01 /24)

דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
תינתן עדיפות לבעלי תואר ראשון בחינוך בלתי פורמאלי ובמנהל חינוכי.
קורסים והכשרות:
התחייבות לסיום קורס הכוון למנהלי יחידות נוער, בהיקף של 240 שעות, עד 18 חודשים מיום כניסה לתפקיד.
לגבי מנהלים אשר בידיהם תעודת קורס הכוון למנהלי יחידות נוער של פחות מ 188 שעות – ידרשו להשלים את החסר, עד 18 חודשים מיום כניסה לתפקיד.
ניסיון מקצועי:
3 שנות ניסיון בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי, בתנועות הנוער, בשירות  לאומי או בשירות צבאי או במערכת החינוך העל– תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
ניסיון ניהולי:
ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות, הכרוך בהפעלה של כוח אדם ותקציבים, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל-תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
**רישיון לעיסוק בתפקיד**:
"היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסה לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
הגבלת כשירות:
העדר רישום פלילי - אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי.
דרישות נוספות:
יישומי מחשב: ידע מתקדם בעבודה עם מחשב ותוכנות ה- OFFICE.
שפות - עברית ברמה גבוהה, יכולת ביטוי בכתב ובע"פ.
רישיון נהיגה בתוקף.
מגורים בערבה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה בשעות בלתי שגרתיות, כולל בעיתות חירום.
יכולת ניהול, ארגון, תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח.
יכולת הכנה וניהול תקציב.
יכולת גבוהה בהדרכה והנחייה של בני נוער.
יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים.
יכולת ניהול והפעלת צוות עובדים.
יכולת לקיים תקשורת תקינה עם בני נוער בוגרים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.