משנה לסמנכ"ל חטיבת הנדסה ופיתוח

דרישות:
מהנדס/ת בעל/ת תואר אקדמי ראשון ו/או שני בהנדסה אזרחית או אדריכל/ית, או לחילופין מהנדס/ת בעל/ת תואר אקדמי בתחומי הנדסה אחרים או תכנון ערים (להלן - "תואר רלוונטי אחר").
מהנדס/ת בעל תואר אקדמי ראשון ו/או שני בהנדסה אזרחית או אדריכל/ית, יידרש להציג ניסיון מצטבר של לפחות 8 שנים, במהלך 15 השנים האחרונות, בניהול בכיר בתחומי התכנון ו/או ניהול הפרויקטים ו/או הביצוע של פרויקטים מורכבים בהיקפים גדולים** בתחום תשתיות התחבורה ו/או התשתיות ו/או הבנייה.
מי שהינו בעל תואר רלוונטי אחר יידרש להציג ניסיון מצטבר של לפחות 10 שנים, במהלך 15 השנים האחרונות, בניהול בכיר בתחומי התכנון ו/או ניהול הפרויקטים ו/או הביצוע, של פרויקטים מורכבים בהיקפים גדולים בתחום תשתיות התחבורה ו/או התשתיות ו/או הבניה.
ניסיון ניהולי מצטבר של לפחות 6 שנים, במהלך 15 השנים האחרונות, בניהול עובדים ו/או ספקים חיצוניים**.
* תואר המוכר ע"י המל"ג או בעל אישור שקילות מהגף להערכת תארים במשרד החינוך.
** "פרויקט מורכב בהיקף גדול" - משמעו פרויקט שהיקפו הכספי הנומינלי הוא של 100 מיליון ש"ח לפחות (לא כולל מע"מ).
*** " ניהול עובדים ו/או ספקים חיצוניים" - משמעו ניהול עובדים ו/או ספקים חיצוניים, באופן ישיר או עקיף, לרבות ניהול יועצים, קבלנים, ספקים והתקשרויות חיצוניות אחרות.
קריטריונים לדירוג המועמדים:
ניסיון בניהול בכיר של פרויקטים מורכבים בתחום תשתיות התחבורה ו/או התשתיות ו/או הבנייה - ניסיון מעשי בניהול של פרויקטים מורכבים ובהיקפים גדולים בתחומים אלה. במסגרת ניקוד הניסיון בניהול כאמור יינתן יתרון לניסיון כמפורט להלן:
לניסיון בניהול פרויקטים מורכבים ובהיקפים גדולים בתחומי עיסוקיה של החברה
לניסיון ניהולי בסביבה מרובת פרויקטים
לניסיון כמנהל אגף/ מנהל בכיר כפוף סמנכ"ל ומעלה בחברת תשתיות תחבורה/ תשתיות/ בנייה
לניסיון בתכנון, ניהול ותיאום תכנון של פרויקטים מורכבים.
ניסיון בניהול עובדים/ ספקים חיצוניים.
יינתן יתרון לניהול מנהלים ועובדים אורגניים.
ניסיון בעבודה עם גורמים רלבנטיים בתחום התשתיות (גורמים רלוונטיים, כגון: חברות תשתית לאומיות, זכיינים, מפעילים, קבלנים, מתכננים, מנהלי פרויקטים, גורמים ציבוריים, רשויות ממשלה, מוסדות תכנון ורשויות מוניציפאליות).
תואר שני בתחומי ההנדסה ו/או הניהול. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.