עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת שותפויות חברתי-קהילתי רשותי.
תיאור התפקיד:
ייעוד:
קידום שילובם של כל מגזרי החברה הישראלית במרחב החינוכי, החברתי והקהילתי.
תחומי אחריות:
1. ייזום פעולות בקהילה לחיזוק תחושת השייכות והזהות היהודית הישראלית.
2. ייזום ופיתוח תכניות חברתיות קהילתיות חינוכיות חדשניות.
3. ניהול צוות רב תחומי.
4. פיתוח והובלת התפיסה החינוכית החברתית ברשות המחזקת את הקשר הבין דורי.
5. מתן מענה ליוצאי הקהילה בכל התחומים ובהתאם לנדרש ממנהלת מחלקת הנוער וצרכי הרשות.
6. פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד החינוך.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזרת מתחומי האחריות:
1. הבניית תהליכי שותפות:
מיפוי וגיוס השותפים הקהילתיים ומחוץ לקהילה להבניית תהליכי שותפות.
קיום קשר שותפויות עם מנהל מחלקת הנוער, מנהל מתנ"ס ובעלי תפקידים נוספים על כל הרצף החינוכי.
2. גיבוש ופיתוח תחום חינוך חברה וקהילה:
שותפות בגיבוש מדיניות הפעולה הרשותית בנושא נוער, חברה וקהילה.
שותפות בוועדות סטטוטוריות בתחום חינוך, חברה וקהילה.
פיתוח ערוצי תקשורת להורים ולבעלי תפקידים בקהילה ומחוצה לה.
מיצוי זכויות קהילתיות בתחומי השכלה וזכויות אזרחיות.
3. תקציב:
ניהול תקציבים ואיגום משאבים.
בניית מנגנון מעקב ובקרה.
הכנה ומימוש תוכנית עבודה שנתית ורב שנתית למתווה התקציב.
איסוף מידע ונתונים עדכניים בדגש על אוכלוסיית יוצאי אתיופיה ובניית מפת צרכים רשותית מבוססת נתונים.
תאריך הגשת המועמדות: 4.8.24 10:00.
תיאור התפקיד:
ייעוד:
קידום שילובם של כל מגזרי החברה הישראלית במרחב החינוכי, החברתי והקהילתי.
תחומי אחריות:
1. ייזום פעולות בקהילה לחיזוק תחושת השייכות והזהות היהודית הישראלית.
2. ייזום ופיתוח תכניות חברתיות קהילתיות חינוכיות חדשניות.
3. ניהול צוות רב תחומי.
4. פיתוח והובלת התפיסה החינוכית החברתית ברשות המחזקת את הקשר הבין דורי.
5. מתן מענה ליוצאי הקהילה בכל התחומים ובהתאם לנדרש ממנהלת מחלקת הנוער וצרכי הרשות.
6. פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד החינוך.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזרת מתחומי האחריות:
1. הבניית תהליכי שותפות:
מיפוי וגיוס השותפים הקהילתיים ומחוץ לקהילה להבניית תהליכי שותפות.
קיום קשר שותפויות עם מנהל מחלקת הנוער, מנהל מתנ"ס ובעלי תפקידים נוספים על כל הרצף החינוכי.
2. גיבוש ופיתוח תחום חינוך חברה וקהילה:
שותפות בגיבוש מדיניות הפעולה הרשותית בנושא נוער, חברה וקהילה.
שותפות בוועדות סטטוטוריות בתחום חינוך, חברה וקהילה.
פיתוח ערוצי תקשורת להורים ולבעלי תפקידים בקהילה ומחוצה לה.
מיצוי זכויות קהילתיות בתחומי השכלה וזכויות אזרחיות.
3. תקציב:
ניהול תקציבים ואיגום משאבים.
בניית מנגנון מעקב ובקרה.
הכנה ומימוש תוכנית עבודה שנתית ורב שנתית למתווה התקציב.
איסוף מידע ונתונים עדכניים בדגש על אוכלוסיית יוצאי אתיופיה ובניית מפת צרכים רשותית מבוססת נתונים.
תאריך הגשת המועמדות: 4.8.24 10:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
תואר ראשון אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. עדיפות לתארים בתחום החינוך, מדעי החברה, חינוך בלתי פורמאלי, ייעוץ וניהול ארגוני, או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג - 2012, או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל,
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
הכשרה: התחייבות לסיום קורס אוריינטציה לתפקיד מטעם משרד החינוך בהיקף של 240 שעות.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: ניסיון בעבודה קהילתית של 3 שנים לפחות.
עבור הנדסאי רשום: ניסיון בעבודה קהילתית של 4 שנים לפחות.
עבור טכנאי רשום: ניסיון בעבודה קהילתית של 5 שנים לפחות.
ניסיון ניהולי: שנה אחת לפחות.
דרישות מיוחדות:
עבודה בשעות לא שגרתיות.
יישומי מחשב: הכרת המחשב.
שפות:
ידיעת השפות: עברית, אמהרית - יתרון.
כישורים אישיים: יכולת ארגון, תכנון וביצוע בקרה ופיקוח, יכולת הכנה וניהול תקציב, יכולת ניהול משא ומתן, יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים, יכולת ניהול והפעלת צוות עובדים, יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
גיוס עובדים וקליטתם בשיתוף מנהלת מחלקת הנוער, מפקח/ת מינהל חברה ונוער ברשות ואגף משאבי אנוש ברשות.
ניהול צוותי רב תחומי.
ייזום ופיתוח תכניות חברתיות קהילתיות חינוכיות חדשניות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תנאי סף:
השכלה:
תואר ראשון אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. עדיפות לתארים בתחום החינוך, מדעי החברה, חינוך בלתי פורמאלי, ייעוץ וניהול ארגוני, או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג - 2012, או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל,
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
הכשרה: התחייבות לסיום קורס אוריינטציה לתפקיד מטעם משרד החינוך בהיקף של 240 שעות.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: ניסיון בעבודה קהילתית של 3 שנים לפחות.
עבור הנדסאי רשום: ניסיון בעבודה קהילתית של 4 שנים לפחות.
עבור טכנאי רשום: ניסיון בעבודה קהילתית של 5 שנים לפחות.
ניסיון ניהולי: שנה אחת לפחות.
דרישות מיוחדות:
עבודה בשעות לא שגרתיות.
יישומי מחשב: הכרת המחשב.
שפות:
ידיעת השפות: עברית, אמהרית - יתרון.
כישורים אישיים: יכולת ארגון, תכנון וביצוע בקרה ופיקוח, יכולת הכנה וניהול תקציב, יכולת ניהול משא ומתן, יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים, יכולת ניהול והפעלת צוות עובדים, יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
גיוס עובדים וקליטתם בשיתוף מנהלת מחלקת הנוער, מפקח/ת מינהל חברה ונוער ברשות ואגף משאבי אנוש ברשות.
ניהול צוותי רב תחומי.
ייזום ופיתוח תכניות חברתיות קהילתיות חינוכיות חדשניות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
באר שבע
