עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.
דרוש/ה סמנכ"ל.
היקף משרה- 100%.
תאריך הגשת המועמדות: עד 30.07.24, 00:00:00.
הגדרת התפקיד:
גיבוש תוכניות עבודה שנתיות לשיפור רמת השירות הסביבתי לתושב ושיפור חזות הרשות המקומית ומוסדות הרשות המקומית בתחומי: תחזוקה שוטפת בנושאי חשמל, נגרות, מסגרות, מיזוג, דרכים ומדרכות, שילוט, מים וניקיון במוסדות הרשות המקומית, בטיחות במוסדות הרשות המקומית, לרבות התקשרויות עם ספקים ונותני שירותים, בכפוף לנהלים הקיימים ברשות המקומית.
פיתוח ווידוא אחזקה תקינה של רשת מאור רחובות, שטחים ציבוריים, ורשת הרמזורים ברשות. קידום אחזקה מונעת של כבישים, מדרכות ומתקני הרשות העומדים לרווחת התושבים.
גיבוש, התווית וביצוע מדיניות האגף בתחום שיפור פני העיר, התברואה וחזות העיר, לרווחת התושבים.
גיבוש תוכניות עבודה שנתיות ורב שנתיות ליחידות השונות באגף, לרבות הקצאת תקציב מאושר בתיאום עם מנהלי האגפים והמחלקות, בתחומי: יישום מדיניות הרשות הנוגעת לאיכות הסביבה, מערך התברואה, הגינון והווטרינריה ברשות.
גיבוש מדיניות הרשות בתחום השילוט ורישוי עסקים והוצאה לפועל של מדיניות זו, באמצעות מחלקת רישוי עסקים.
תיאום פעולות ופיקוח על קבלנים/יזמים וחברות חוץ המבצעים עבודות בכל הקשור לשימוש באמצעי בטיחות כנדרש בתקנות.
בקרה ומעקב אחר רמת תחזוקה ובטיחות שוטפת של מתקני הרשות, טיפול במפגעים ואיכות המתקנים באמצעות סיורים בשטחי הרשות.
פיתוח יוזמות לשכלול השירותים העירוניים, וניהול פרויקטים שבתחום אחריות האגף.
קביעת נוהל ממשקי העבודה עם הספקים ונותני השירות החיצוניים העובדים עם אגפי שפ"ע/תברואה ותחזוקה.
רתימת שותפים אזוריים מהמגזרים השונים לשיתופי פעולה בנושאים שבסמכות האגף.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.
היקף משרה- 100%.
תאריך הגשת המועמדות: עד 30.07.24, 00:00:00.
הגדרת התפקיד:
גיבוש תוכניות עבודה שנתיות לשיפור רמת השירות הסביבתי לתושב ושיפור חזות הרשות המקומית ומוסדות הרשות המקומית בתחומי: תחזוקה שוטפת בנושאי חשמל, נגרות, מסגרות, מיזוג, דרכים ומדרכות, שילוט, מים וניקיון במוסדות הרשות המקומית, בטיחות במוסדות הרשות המקומית, לרבות התקשרויות עם ספקים ונותני שירותים, בכפוף לנהלים הקיימים ברשות המקומית.
פיתוח ווידוא אחזקה תקינה של רשת מאור רחובות, שטחים ציבוריים, ורשת הרמזורים ברשות. קידום אחזקה מונעת של כבישים, מדרכות ומתקני הרשות העומדים לרווחת התושבים.
גיבוש, התווית וביצוע מדיניות האגף בתחום שיפור פני העיר, התברואה וחזות העיר, לרווחת התושבים.
גיבוש תוכניות עבודה שנתיות ורב שנתיות ליחידות השונות באגף, לרבות הקצאת תקציב מאושר בתיאום עם מנהלי האגפים והמחלקות, בתחומי: יישום מדיניות הרשות הנוגעת לאיכות הסביבה, מערך התברואה, הגינון והווטרינריה ברשות.
גיבוש מדיניות הרשות בתחום השילוט ורישוי עסקים והוצאה לפועל של מדיניות זו, באמצעות מחלקת רישוי עסקים.
תיאום פעולות ופיקוח על קבלנים/יזמים וחברות חוץ המבצעים עבודות בכל הקשור לשימוש באמצעי בטיחות כנדרש בתקנות.
בקרה ומעקב אחר רמת תחזוקה ובטיחות שוטפת של מתקני הרשות, טיפול במפגעים ואיכות המתקנים באמצעות סיורים בשטחי הרשות.
פיתוח יוזמות לשכלול השירותים העירוניים, וניהול פרויקטים שבתחום אחריות האגף.
קביעת נוהל ממשקי העבודה עם הספקים ונותני השירות החיצוניים העובדים עם אגפי שפ"ע/תברואה ותחזוקה.
רתימת שותפים אזוריים מהמגזרים השונים לשיתופי פעולה בנושאים שבסמכות האגף.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.
דרישות:
השכלה וניסיון מקצועי:
השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
יתרון לתואר אקדמי בתחומים הנדסה, תכנון, אדריכלות, אגרונומיה, מינהל עסקים או מינהל ציבורי, או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי- ניסיון מקצועי של 7 שנים לפחות במהלך 10 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: אחזקה, לוגיסטיקה, איכות הסביבה, פיקוח ובקרה על קבלנים מתחומי השפ"ע, תברואה, פיתוח תשתיות, תכנון עירוני, תפעול.
עבור הנדסאי רשום- ניסיון מקצועי של 8 שנים לפחות במהלך 10 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: אחזקה, לוגיסטיקה, איכות הסביבה, פיקוח ובקרה על קבלנים מתחומי השפ"ע, תברואה, פיתוח תשתיות, תכנון עירוני, תפעול.
עבור טכנאי רשום- ניסיון מקצועי של 9 שנים לפחות במהלך 10 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: אחזקה, לוגיסטיקה, איכות הסביבה, פיקוח ובקרה על קבלנים מתחומי השפ"ע, תברואה, פיתוח תשתיות, איכות הסביבה, תפעול וכד'.
ניסיון ניהולי: ניסיון בניהול של צוות עובדים גדול באופן ישיר או עקיף, או כהונה במשרה במגזר הציבורי במתח דרגות 42-40 ומעלה, למשך שלוש שנים לפחות.
כישורים אישיים:
מקצועיות ואמינות.
יחסי אנוש טובים, תוך יכולת לשיתוף פעולה מקצועי עם הצוותים המקצועיים בתחומים המפורטים בהגדרות התפקיד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
השכלה וניסיון מקצועי:
השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
יתרון לתואר אקדמי בתחומים הנדסה, תכנון, אדריכלות, אגרונומיה, מינהל עסקים או מינהל ציבורי, או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי- ניסיון מקצועי של 7 שנים לפחות במהלך 10 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: אחזקה, לוגיסטיקה, איכות הסביבה, פיקוח ובקרה על קבלנים מתחומי השפ"ע, תברואה, פיתוח תשתיות, תכנון עירוני, תפעול.
עבור הנדסאי רשום- ניסיון מקצועי של 8 שנים לפחות במהלך 10 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: אחזקה, לוגיסטיקה, איכות הסביבה, פיקוח ובקרה על קבלנים מתחומי השפ"ע, תברואה, פיתוח תשתיות, תכנון עירוני, תפעול.
עבור טכנאי רשום- ניסיון מקצועי של 9 שנים לפחות במהלך 10 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: אחזקה, לוגיסטיקה, איכות הסביבה, פיקוח ובקרה על קבלנים מתחומי השפ"ע, תברואה, פיתוח תשתיות, איכות הסביבה, תפעול וכד'.
ניסיון ניהולי: ניסיון בניהול של צוות עובדים גדול באופן ישיר או עקיף, או כהונה במשרה במגזר הציבורי במתח דרגות 42-40 ומעלה, למשך שלוש שנים לפחות.
כישורים אישיים:
מקצועיות ואמינות.
יחסי אנוש טובים, תוך יכולת לשיתוף פעולה מקצועי עם הצוותים המקצועיים בתחומים המפורטים בהגדרות התפקיד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.
חיפה
- חסוי -
דנאל - צפון
Human league
WIN-JOBS
