עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
דרוש מנהל יחידת בריאות עירונית.
היקף המשרה: 100%.
תיאור המשרה:
הטמעת העקרונות של העיר הבריאה בתפקוד העירוני היום יומי, תוך שימוש באסטרטגיות תוך קידום בריאות וקיימות,ב במטרה לשפר את בריאות כלל התושבים תוך צמצום פערי בריאות.
תחומי אחריות:
ניהול יחידת הבריאות הרשותית:
ניהול צוות של רכזי תכניות העוסקות בתחומי הבריאות או תחומיים משקים העונות לצרכי התושב.
הבטחת איכות ה תוכניות - קיומו של רציונל לכל תכנית,מטרות וייעדם,פעילות מבוססת ראיות והערכת תהליך ותוצאות.
ניהול שותפות ופיקוח ובקרה על ספקי שירותי הבריאות בעיר לצורך הבטחת זמינות ונגישות השירותים.
ניהול תקציב היחידה, כולל גיוס משאבים לשם מימוש התכניות.
פיקוח ובקרה על ספקים של שירותי קידום בריאות בעיר.
הובלה, תכלול וקידום תהליכי תכנון עירוניים, אינטגרטיביים, לקידום בריאות וקיימות
המבוססים על בסיסי מידע ובהתאם לצורכי האוכלוסייה ויישומם:
ניהול תהליך הכנת פרופיל עירוני/ איסוף מידע, כבסיס לתהליכי תכנון, ניהול תהליך הדיונים במסמך הפרופיל, במסגרת הנהלת הרשות המקומית, צוות היגוי, קבוצות תושבים.
ייזום וניהול שותפויות בין מחלקות הרשות המקומית ותאום ביניהן לבין ספקי שירותים ומוסדות בעיר בתהליכי תכנון וביצוע משותפים לקידום בריאות וקיימות.
ניהול ותכלול תהליך משתף של תכנון אסטרטגי לפיתוח הבריאות והקיימות, עם דגש על צמצם פערי בריאות.
ניהול ותכלול בניית תכנית עבודה רב שנתית ושנתית מתוקצבת, הכוללת ניטור, הערכה ודיווח, בהתאם לנ"ל.
מעקב יישום תכניות העבודה, כולל דיווח שנתי לוועדת ההיגוי המקומית, לממונה
הפוליטי ולהנהלת רשת ערים בריאות.
ניהול וריכוז עבודת ועדת הבריאות העירונית.
השתתפות בתהליכי קבלת החלטות בכל ענין בעל השפעה על בריאות הציבור.
העלאת המודעות לבריאות התושבים ולהשפעת פערים על בריאותם בקרב מקבלי ההחלטות, ספקי השירותים והציבור הרחב:
ייזום ותכלול קורסי הכשרה בנושאי בריאות וקיימות לעובדי הרשות המקומית.
ניהול ותכלול קורסי הכשרה בנושאי בריאות וקימות לעובדי הרשות המקומית ולתושבים
פעילים.
ניהול ותכלול אירועים לשם שיווק הפעילות העירונית לקידום בריאות וקיימות.
שימוש בכלי תקשורת שונים לרבות רשתות חברתיות ומדיה אלקטרונית אחרת.
רתימת גופים ציבוריים, ממשלתיים, עסקיים והתנדבותיים לפעילות משותפת עם העירייה
למען קידום בריאות וקיימות:
גיוס גופים ציבוריים, עסקיים והתנדבותיים, הפועלים ברמה המקומית, להיות חברים
פעילים בוועדת ההיגוי המקומית וב תוכניות העבודה העירונית לקידום בריאות וקיימות.
ניהול תהליכי שיתוף תושבים תוך כדי העצמתם, בכל שלבי העשייה.
ניהול מערך הבריאות בחירום:
השתתפות פעילה במערך החירום העירוני.
ניהול אוגדן מערך בריאות בשעת חירום וריכוז מידע ותאום פעולות בין כל ספקי שירותי
הבריאות בחירום.
תיאום פעילות מרכזי תמיכה נפשית בחירום וקבלת הנחיות מפיקוד העורף באמצעות
רפרנט מחוזי.
השתתפות בפעילות רשת ערים בריאות "ברשויות החברות ברשת ערים בריאות,
השתתפות בוועדות העוסקות בפיתוח תכניות וכלים ליישום ברמה המקומית
השתתפות בכנסים, השתלמויות מקצועיות ומפגשי העשרה בארץ ובעולם.
ייעוץ והחלפת מידע עם נציגי ערים אחרות החברות ברשת.
תאריך הגשת המועמדות: 17/7/2024 עד השעה 13:00.
היקף המשרה: 100%.
תיאור המשרה:
הטמעת העקרונות של העיר הבריאה בתפקוד העירוני היום יומי, תוך שימוש באסטרטגיות תוך קידום בריאות וקיימות,ב במטרה לשפר את בריאות כלל התושבים תוך צמצום פערי בריאות.
תחומי אחריות:
ניהול יחידת הבריאות הרשותית:
ניהול צוות של רכזי תכניות העוסקות בתחומי הבריאות או תחומיים משקים העונות לצרכי התושב.
הבטחת איכות ה תוכניות - קיומו של רציונל לכל תכנית,מטרות וייעדם,פעילות מבוססת ראיות והערכת תהליך ותוצאות.
ניהול שותפות ופיקוח ובקרה על ספקי שירותי הבריאות בעיר לצורך הבטחת זמינות ונגישות השירותים.
ניהול תקציב היחידה, כולל גיוס משאבים לשם מימוש התכניות.
פיקוח ובקרה על ספקים של שירותי קידום בריאות בעיר.
הובלה, תכלול וקידום תהליכי תכנון עירוניים, אינטגרטיביים, לקידום בריאות וקיימות
המבוססים על בסיסי מידע ובהתאם לצורכי האוכלוסייה ויישומם:
ניהול תהליך הכנת פרופיל עירוני/ איסוף מידע, כבסיס לתהליכי תכנון, ניהול תהליך הדיונים במסמך הפרופיל, במסגרת הנהלת הרשות המקומית, צוות היגוי, קבוצות תושבים.
ייזום וניהול שותפויות בין מחלקות הרשות המקומית ותאום ביניהן לבין ספקי שירותים ומוסדות בעיר בתהליכי תכנון וביצוע משותפים לקידום בריאות וקיימות.
ניהול ותכלול תהליך משתף של תכנון אסטרטגי לפיתוח הבריאות והקיימות, עם דגש על צמצם פערי בריאות.
ניהול ותכלול בניית תכנית עבודה רב שנתית ושנתית מתוקצבת, הכוללת ניטור, הערכה ודיווח, בהתאם לנ"ל.
מעקב יישום תכניות העבודה, כולל דיווח שנתי לוועדת ההיגוי המקומית, לממונה
הפוליטי ולהנהלת רשת ערים בריאות.
ניהול וריכוז עבודת ועדת הבריאות העירונית.
השתתפות בתהליכי קבלת החלטות בכל ענין בעל השפעה על בריאות הציבור.
העלאת המודעות לבריאות התושבים ולהשפעת פערים על בריאותם בקרב מקבלי ההחלטות, ספקי השירותים והציבור הרחב:
ייזום ותכלול קורסי הכשרה בנושאי בריאות וקיימות לעובדי הרשות המקומית.
ניהול ותכלול קורסי הכשרה בנושאי בריאות וקימות לעובדי הרשות המקומית ולתושבים
פעילים.
ניהול ותכלול אירועים לשם שיווק הפעילות העירונית לקידום בריאות וקיימות.
שימוש בכלי תקשורת שונים לרבות רשתות חברתיות ומדיה אלקטרונית אחרת.
רתימת גופים ציבוריים, ממשלתיים, עסקיים והתנדבותיים לפעילות משותפת עם העירייה
למען קידום בריאות וקיימות:
גיוס גופים ציבוריים, עסקיים והתנדבותיים, הפועלים ברמה המקומית, להיות חברים
פעילים בוועדת ההיגוי המקומית וב תוכניות העבודה העירונית לקידום בריאות וקיימות.
ניהול תהליכי שיתוף תושבים תוך כדי העצמתם, בכל שלבי העשייה.
ניהול מערך הבריאות בחירום:
השתתפות פעילה במערך החירום העירוני.
ניהול אוגדן מערך בריאות בשעת חירום וריכוז מידע ותאום פעולות בין כל ספקי שירותי
הבריאות בחירום.
תיאום פעילות מרכזי תמיכה נפשית בחירום וקבלת הנחיות מפיקוד העורף באמצעות
רפרנט מחוזי.
השתתפות בפעילות רשת ערים בריאות "ברשויות החברות ברשת ערים בריאות,
השתתפות בוועדות העוסקות בפיתוח תכניות וכלים ליישום ברמה המקומית
השתתפות בכנסים, השתלמויות מקצועיות ומפגשי העשרה בארץ ובעולם.
ייעוץ והחלפת מידע עם נציגי ערים אחרות החברות ברשת.
תאריך הגשת המועמדות: 17/7/2024 עד השעה 13:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה
בעל תואר ראשון שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
עדיפות לבעלי תואר שני בתחומי בריאות הציבור, קידום בריאות, עבודה סוציאלית
קהילתית, מנהל ציבורי, איכות הסביבה וחינוך.
ניסיון מקצועי:
ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול, ארגון והפעלת פרויקטים , רצוי בתחום בריאות הציבור,
תכנון, קידום בריאות, עבודה קהילתית.
ניסיון ניהולי:
עדיפות לניסיון של שנה לפחות בניהול שני אנשים או יותר.
קורסים והכשרות מקצועיות :
התחייבות להשתתף בקורס הכשרה למובילי בריאות ולעמוד בדרישות הלימודיות של
משרד הבריאות )למעט בעלי תואר שני בבריאות הציבור או קידום בריאות(.
יישומי מחשב:
שליטה בתוכנות ה- OFFICE היכרות ויכולת שימוש ברשתות חברתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תנאי סף:
השכלה
בעל תואר ראשון שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
עדיפות לבעלי תואר שני בתחומי בריאות הציבור, קידום בריאות, עבודה סוציאלית
קהילתית, מנהל ציבורי, איכות הסביבה וחינוך.
ניסיון מקצועי:
ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול, ארגון והפעלת פרויקטים , רצוי בתחום בריאות הציבור,
תכנון, קידום בריאות, עבודה קהילתית.
ניסיון ניהולי:
עדיפות לניסיון של שנה לפחות בניהול שני אנשים או יותר.
קורסים והכשרות מקצועיות :
התחייבות להשתתף בקורס הכשרה למובילי בריאות ולעמוד בדרישות הלימודיות של
משרד הבריאות )למעט בעלי תואר שני בבריאות הציבור או קידום בריאות(.
יישומי מחשב:
שליטה בתוכנות ה- OFFICE היכרות ויכולת שימוש ברשתות חברתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
