מנהל /ת מחלקת חינוך (3 /24)

דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות:
1. בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
2. בעל תעודת הוראה, תעודת הסמכה. או רישיון הוראה קבוע.
3. המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקת חנוך, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו, עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.
4. בידו שתי סמיכות לרבנות מרבנים שהכירה בהם לצורך זה הרבנות הראשית בישראל.
5. בידו אישור שלמר תכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל שש שנים לפחות לאחר הגיעו לגיל 18.
6. עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל.
דרישות ניסיון:
1 מנהל יחידת חינוך במועצה מקומית או אזורית - בעל ניסיון מקצועי של 3 שנים כמנהל מוסד חינוך (מוסד שעיקר תכליתו הינה חינוך, בו מתחנכים תלמידים בגילאי גן ובית ספר באופן שיטתי בתוך מבנים המיועדים לשם כך כאשר תכנית הלימודים מאורגנת ומפוקחת על ירי גורמי המקצוע הרלוונטיים), או כבעל תפקיד ניהולי (תפקיד שהמשמש בו עסק הן בהיבטים פדגוגיים והן בהיבטים הניהוליים של ניהול המערכת החינוכית הרלוונטית) במוסר חינוך, או במערכת החינוך (להלן: תפקיר ניהול חינוכי).
דרישות נוספות:
1. שפות- עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
2. יישומי מחשב היכרות עם תוכנת OFFICE.
3. רישום פלילי - היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
1. איזון בין צרכי מעוכח החינוך המקומית לבין אילוצי תקציב.
2. עבודה בשעות לא שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.