עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
מנהל /ת מחלקת פיתוח שירותים חברתיים.
דרגת המשרה ודירוגה: העסקה בחוזה אישי, בדרגת מנהל מחלקה באשכול רשויות, בתשלום שכר 35%-45% משכר מנכ"ל בכפוף לאישור משרד הפנים.
היקף העסקה: משרה מלאה ובכפוף לאישור ולתקצוב.
תיאור התפקיד: פיתוח, הקמה וניהול שירותים ופיתוח פרויקטים חברתיים אזוריים באשכול,
בתחומים בהם יש יתרון למענה אזורי בתיאום עם רשויות האשכול ומשרדי ממשלה רלוונטיים.
עיקרי התפקיד:
תכנון, פיתוח והקמה של שירותים ופרויקטים חברתיים באשכול על פי מיפוי צרכים ואתגרים של רשויות האשכול.
ניהול השירותים האזוריים ובניית מודל עבודה משותף לאשכול ולרשויות בהפעלת השירותים.
יצירת תשתיות עבודה אזוריות בתחומים חברתיים שונים כגון: רווחה, חינוך, בריאות, השכלה
גבוהה ועוד וזאת בהתאם לתכניות עבודה קיימות ועתידיות באשכול.
ניהול המחלקה ובתוך כך ניהול עובדים בניהול ישיר או עקיף, ככל שיהיה, ניהול תקציב
המחלקה ועמידה בתכניות עבודה כפי שיקבעו ע"י הנהלת האשכול.
תאריך הגשת המועמדות: 28.7.24 12:00.
דרגת המשרה ודירוגה: העסקה בחוזה אישי, בדרגת מנהל מחלקה באשכול רשויות, בתשלום שכר 35%-45% משכר מנכ"ל בכפוף לאישור משרד הפנים.
היקף העסקה: משרה מלאה ובכפוף לאישור ולתקצוב.
תיאור התפקיד: פיתוח, הקמה וניהול שירותים ופיתוח פרויקטים חברתיים אזוריים באשכול,
בתחומים בהם יש יתרון למענה אזורי בתיאום עם רשויות האשכול ומשרדי ממשלה רלוונטיים.
עיקרי התפקיד:
תכנון, פיתוח והקמה של שירותים ופרויקטים חברתיים באשכול על פי מיפוי צרכים ואתגרים של רשויות האשכול.
ניהול השירותים האזוריים ובניית מודל עבודה משותף לאשכול ולרשויות בהפעלת השירותים.
יצירת תשתיות עבודה אזוריות בתחומים חברתיים שונים כגון: רווחה, חינוך, בריאות, השכלה
גבוהה ועוד וזאת בהתאם לתכניות עבודה קיימות ועתידיות באשכול.
ניהול המחלקה ובתוך כך ניהול עובדים בניהול ישיר או עקיף, ככל שיהיה, ניהול תקציב
המחלקה ועמידה בתכניות עבודה כפי שיקבעו ע"י הנהלת האשכול.
תאריך הגשת המועמדות: 28.7.24 12:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- .2012
או תעודת סמיכה לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחנות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלבנטי.
עבור הנדסאי רשום חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלבנטי.
עבור טכנאי רשום שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלבנטי.
ניסיון ניהולי:
לא נדרש.
דרישות נוספות:
יישומי מחשב היכרות עם יישומי office.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות.
שירותיות.
יחסי אנוש מצוינים.
סדר וארגון.
יכולת הובלה.
יכולות ניהול גבוהות.
יכולת רתימה והנעה לשיתופי פעולה.
התמודדות עם אתגרים מורכבים.
מאפיינים נוספים המהווים יתרון:
יתרון להיכרות עם הרשויות המקומיות החברות באשכול.
ניסיון בעבודה מול משרדי הממשלה, רשויות מקומיות וחברות ממשלתיות.
ניסיון בניהול יועצים, ספקים ונותני שירות חיצוניים.
ניסיון בכתיבת מכרזים, תכניות עבודה, ובניית תקציב.
ניסיון בניהול מרובה ממשקים.
ניסיון מעשי בעבודה בסביבה של שותפות, ראייה מערכתית מפותחת ויכולת ניהול
שותפויות מורכבות ומרובות שחקנים.
ניסיון בעבודה עם החברה הערבית.
ידיעת השפה הערבית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- .2012
או תעודת סמיכה לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחנות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלבנטי.
עבור הנדסאי רשום חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלבנטי.
עבור טכנאי רשום שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלבנטי.
ניסיון ניהולי:
לא נדרש.
דרישות נוספות:
יישומי מחשב היכרות עם יישומי office.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות.
שירותיות.
יחסי אנוש מצוינים.
סדר וארגון.
יכולת הובלה.
יכולות ניהול גבוהות.
יכולת רתימה והנעה לשיתופי פעולה.
התמודדות עם אתגרים מורכבים.
מאפיינים נוספים המהווים יתרון:
יתרון להיכרות עם הרשויות המקומיות החברות באשכול.
ניסיון בעבודה מול משרדי הממשלה, רשויות מקומיות וחברות ממשלתיות.
ניסיון בניהול יועצים, ספקים ונותני שירות חיצוניים.
ניסיון בכתיבת מכרזים, תכניות עבודה, ובניית תקציב.
ניסיון בניהול מרובה ממשקים.
ניסיון מעשי בעבודה בסביבה של שותפות, ראייה מערכתית מפותחת ויכולת ניהול
שותפויות מורכבות ומרובות שחקנים.
ניסיון בעבודה עם החברה הערבית.
ידיעת השפה הערבית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
חיפה
