עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
דרוש/ה פרויקטור מלווה עולים יוצאי העדה האתיופית.
ייעוד:
מטרת העסקת הפרויקטור הינה גישור ויצירת שיתוף פעולה בין אוכלוסיית העולים למערכות היישוב בכלל והמערכת הבית ספרית בפרט, תוך איתור בעיות וצרכים מיוחדים, הפנייה לגורמים המתאימים ופיתוח תכניות בהתאם, כמו כן סיוע וייעוץ לעובדי החינוך (יועצים, קב"סים, קידום נוער) מול קהילת העולים, המשפחות והתלמידים. פיתוח תוכניות ייחודיות ואירועים מיוחדים בקהילה.
תיאור התפקיד:
איש קשר ומתאם בין כל הגופים הרלוונטיים למימוש קליטה מוצלחת של העולה ותפקידו העיקרי הוא ללוות עולים בקליטתם בשנים הראשונות לעלייה, התפקיד כולל:
סיוע בתהליכי הקליטה כגון: משרד הקליטה, משרד הפנים, מכס וכו'.
סיוע ברישדום ילדים למסגרות החינוך בנוסף לתיאום ומעקב אחר קליטת הילדים בבתי ספר.
יצירת שיתופי פעולה עם מוסדות לימוד ברחבי העיר ויצירת קשר עם תלמידים ומשפחותיהם.
הסברה לעולה לכל הנוגע לשירותים שנותנת הרשות המקומית ולקשר עם אגפים השונים.
ארגון וליווי סיורים, טיולים ואירועים לקבוצת העולים.
יצירה ושמירה על קשר שוטף עם הקהילנה כולל בקשות, בירורים, קשיים ופיתוח מענה לצרכיהם.
מיפוי צרכים של הקהילה.
פיתוח פעילות תרבותית, וקהילתית שנתית עם הקהילה.
הכוונת עולים להכשרות מקצועיות, רישוי מקצועי, קורסים ועוד.
זיהוי בני נוער בגילאי 07-01 פעילים פוטנציאליים מבני הקהילה וטיפוח מנהיגות מקומית מקרבם שיתוף נציגים מארגוני העולים מעולי אתיופיה, אוכלוסיית היעד בגיבוש התוכנית.
קו"ח ותעודות יש לשלוח לכתובת הדוא"ל או למלא טופס מקוון.
תאריך הגשת המועמדות: 21/7/2024 עד השעה 12:00.
ייעוד:
מטרת העסקת הפרויקטור הינה גישור ויצירת שיתוף פעולה בין אוכלוסיית העולים למערכות היישוב בכלל והמערכת הבית ספרית בפרט, תוך איתור בעיות וצרכים מיוחדים, הפנייה לגורמים המתאימים ופיתוח תכניות בהתאם, כמו כן סיוע וייעוץ לעובדי החינוך (יועצים, קב"סים, קידום נוער) מול קהילת העולים, המשפחות והתלמידים. פיתוח תוכניות ייחודיות ואירועים מיוחדים בקהילה.
תיאור התפקיד:
איש קשר ומתאם בין כל הגופים הרלוונטיים למימוש קליטה מוצלחת של העולה ותפקידו העיקרי הוא ללוות עולים בקליטתם בשנים הראשונות לעלייה, התפקיד כולל:
סיוע בתהליכי הקליטה כגון: משרד הקליטה, משרד הפנים, מכס וכו'.
סיוע ברישדום ילדים למסגרות החינוך בנוסף לתיאום ומעקב אחר קליטת הילדים בבתי ספר.
יצירת שיתופי פעולה עם מוסדות לימוד ברחבי העיר ויצירת קשר עם תלמידים ומשפחותיהם.
הסברה לעולה לכל הנוגע לשירותים שנותנת הרשות המקומית ולקשר עם אגפים השונים.
ארגון וליווי סיורים, טיולים ואירועים לקבוצת העולים.
יצירה ושמירה על קשר שוטף עם הקהילנה כולל בקשות, בירורים, קשיים ופיתוח מענה לצרכיהם.
מיפוי צרכים של הקהילה.
פיתוח פעילות תרבותית, וקהילתית שנתית עם הקהילה.
הכוונת עולים להכשרות מקצועיות, רישוי מקצועי, קורסים ועוד.
זיהוי בני נוער בגילאי 07-01 פעילים פוטנציאליים מבני הקהילה וטיפוח מנהיגות מקומית מקרבם שיתוף נציגים מארגוני העולים מעולי אתיופיה, אוכלוסיית היעד בגיבוש התוכנית.
קו"ח ותעודות יש לשלוח לכתובת הדוא"ל או למלא טופס מקוון.
תאריך הגשת המועמדות: 21/7/2024 עד השעה 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה אקדמאית חובה.
דוברי השפה האמהרית.
עבודה בשעות לא שגרתיות.
יכולת ניהול מו"מ עם מוסדות ממשלתיים מוטיבציה, כושר תיאום ארגון, יחסי אנוש מעולים, כושר תכנון, יכולת הסברה ושכנוע, אחריות בעל יוזמה ויצירתי, יכולת לקיים מספר משימות במקביל.
יכולת הבעה בעל"פ ובכתב ברמה גבוהה.
יישומי מחשב שליטה מלאה בשימוש ביישומי ה - OFFICE.
יתרון-לבעלי השכלה אקדמית רלוונטית וניסיון בחינוך פורמאלי או בלתי פורמאלי.
תנאי סף:
בעל תואר אקדמאי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמאיים במשרד החינוך, עדיפות לתואר אקדמי בתחומי החינוך ו/או עו"ס בקהילה.
ניסיון מקצועי עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל-הוראה בבית ספר במשך שלוש שנים לפחות.
או ניסיון בחינוך הבלתי-פורמלי במשך חמש שנים לפחות.
עדיפות לעבודה עם בני נוער.
בעל שליטה מלאה בשפה העברית.
בעל שליטה בשפה האמהרית.
אישור משטרה לפי חוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסד המכוון למתן שירות לקטינים.
כישורים אישיים:
אמינות ומהימנות אישית, תקשורת בין אישית גבוהה, קפדנות ודיוק בביצוע,
עמידה בלחץ ובשחיקה, כושר ביצוע ונשיאה באחריות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות התפקיד:
השכלה אקדמאית חובה.
דוברי השפה האמהרית.
עבודה בשעות לא שגרתיות.
יכולת ניהול מו"מ עם מוסדות ממשלתיים מוטיבציה, כושר תיאום ארגון, יחסי אנוש מעולים, כושר תכנון, יכולת הסברה ושכנוע, אחריות בעל יוזמה ויצירתי, יכולת לקיים מספר משימות במקביל.
יכולת הבעה בעל"פ ובכתב ברמה גבוהה.
יישומי מחשב שליטה מלאה בשימוש ביישומי ה - OFFICE.
יתרון-לבעלי השכלה אקדמית רלוונטית וניסיון בחינוך פורמאלי או בלתי פורמאלי.
תנאי סף:
בעל תואר אקדמאי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמאיים במשרד החינוך, עדיפות לתואר אקדמי בתחומי החינוך ו/או עו"ס בקהילה.
ניסיון מקצועי עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל-הוראה בבית ספר במשך שלוש שנים לפחות.
או ניסיון בחינוך הבלתי-פורמלי במשך חמש שנים לפחות.
עדיפות לעבודה עם בני נוער.
בעל שליטה מלאה בשפה העברית.
בעל שליטה בשפה האמהרית.
אישור משטרה לפי חוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסד המכוון למתן שירות לקטינים.
כישורים אישיים:
אמינות ומהימנות אישית, תקשורת בין אישית גבוהה, קפדנות ודיוק בביצוע,
עמידה בלחץ ובשחיקה, כושר ביצוע ונשיאה באחריות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
ירוחם
