Jobify - משרות דרושים רכז.ת תביעות

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

עיריית תל אביב-יפו

תל אביב - יפו

עיריית תל אביב-יפו

תל אביב - יפו
מלאה
11,000-14,000 ₪ הערכה מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק

66/2026

מכרזים

פנימי/חיצוני

מנכל/עצמאיות

ניהול סיכונים וביטוח

תאריך אחרון להגשה

29/01/2026

רכז.ת תביעות - כמות משרות: 1
אחוז העסקה: 100%
המח"ר
41 - 43
1. ריכוז וטיפול בתביעות בתחום הביטוח לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
2. מתן מענה מקצועי לפניות ובקרה אחר עמידה בלוחות הזמנים וברמות השירות.
3. ניהול משא ומתן בתהליכי תביעות בתיאום עם חברות הביטוח והגורמים הרלוונטיים.
4. ריכוז פניות וייצוג העירייה בפורומים ובוועדות פשרה .
5. השתתפות בדיונים , לרבות ישיבות גישור ודיונים בבית המשפט.
6. סיוע בהכנת תוכנית עבודה שנתית ורב-שנתית, לעמידה בתקציב, וביעדי התוכנית ולבקרה על היישום.
7. איסוף נתונים, ניתוחם ובניית מודלים כבסיס לקביעת מדיניות ניהול התביעות בעירייה.
8. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
9. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.
דרישות התפקיד
1. תואר אקדמי במשפטים /כלכלה / מינהל עסקים/ ראיית חשבון, שקיבל הכרה ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שהוכר ע"י משרד החינוך במחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ.
2. ניסיון מקצועי של 3שנים לפחות בטיפול בתביעות בענף הביטוח.
3. ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות ובהפעלת יישומי OFFICE
4. מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן.
5. תודעת שירות גבוהה.
6. יחסי אנוש טובים.
7. ידיעת השפה העברית ואנגלית ברמה טובה מאוד.
8. כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה.
הערות

היתכנות שהמועמדים ישלחו למבחן התאמה ו/או מבחן אמינות במכון השמה או מבחן בע"פ ביחידה המקצועית.

העירייה תהא רשאית לזמן לוועדת מכרזים את 8 המועמדים עם הציון הגבוה במבחן.

הזוכה במכרז יחויב למלא שאלון לבחינת ניגוד עניינים טרם כניסתו כתנאי לכניסתו לתפקיד. תחילת הכהונה בתפקיד תחל רק לאחר אישור הוועדה ועל פי קביעתה.

תיתכן רוטציה בין יחידות האגף.

מועמד/ת בעל/ת השכלה כנדרש, שאינו/ה עומד/ת בדרישות הניסיון רשאי/ת להגיש מועמדות. לזוכה ללא שנות הניסיון הנדרשות, יתבצעו חניכה וליווי עד להשלמת תקופת הניסיון הנדרשת, כאמור בדרישות המכרז. מינוי קבע לתפקיד יבחן ע"י הגורמים המוסמכים בתום תקופת החניכה.

מובהר כי מדובר במשרה שיועמ"ש העירייה קבע לגביה כי נדרשת בדיקת עברו הפלילי של מועמד כתנאי להתמנות לה, וכי אישור היועמ"ש בדבר היעדר הרשעות המונעות לשמש במשרה מהווה תנאי לאיוש המשרה ולמינוי לתפקיד.