עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
היקף העסקה 60%.
תיאור תפקיד:
גיבוש מדיניות מערכת החינוך המיוחד ברשות המקומית ובהלימה למדיניות משרד החינוך ובשיתוף עם מנהל האגף והפיקוח על החינוך המיוחד. זיהוי ומיפוי צרכים חינוכיים וארגוניים במערכת החינוך המיוחד.
תכנון ופיתוח רצף שירותים של מערכת החינוך המיוחד ברשות המקומית בתיאום עם מנהל אגף החינוך ברשות ובשיתוף עם מפקחי משרד החינוך. יישום תכנית עבודה שנתית הכוללת הגדרת יעדים, מדדי הערכה ומדדי מעקב אחר שיבוצי הילדים לאורך השנה. הקצאת תקציבים לתוכנית העבודה ומעקב אחר יישומה.עדכון תכנית העבודה בהתאם לצרכים ולשינויים במהלך השנה, ביצוע מעקב ובקרה של יישומה ופיקוח על ניצול התקציב. מסירת חוות דעת בדיונים לקביעת מדיניות המערכת, היקפי התקציב המוקצים למערכת. עדכון תקופתי ודיווח על אירועים חריגים לגורמים הרלוונטיים ברשות ובמשרד החינוך.
קיום קשרי עבודה ושיתוף פעולה עם מפקחת חנ"מ והמפקחת הכוללת ממשרד החינוך.
מעקב על מערך האפיון והזכאות והשיבוץ של תלמידים במוסדות החינוך המיוחד.
תכנון של ועדות אפיון וזכאות והשיבוץ לאחריהן.
ניהול ועדות הזכאות, רק במקרה תיקון לחוק, מנהל היחידה ינהל את הועדות.
מילוי תפקיד בוועדות אפיון וזכאות ובוועדות רב מקצועיות ואחריות על השיבוץ יחד עם המתי"א
והפיקוח. בקרה על יישום ההחלטות המתקבלות בוועדות ובכלל זה ביצוע מעקב אחר השמת התלמידים במסגרות השונות בכפוף לחוק החינוך המיוחד, הנחיות משרד החינוך ומדיניות אגף החינוך ברשות המקומית. קיום קשר עם הורי התלמידים בכל שלבי הועדות והשיבוץ בשיתוף יועצים חינוכיים של שפ"י.
ליווי פרטני להורים בתהליך שיבוץ התלמיד, כולל בקרה אחר טיפול המחלקה בפניותיהם. ניהול והפעלה של מוסדות החינוך המיוחד פיקוח על הפעלתה התקינה של מערכת החינוך המיוחד בהתאם לנהלי הרשות המקומית, מדיניותה והנחיות משרד החינוך. קיום קשר שוטף עם הורי ילדי החינוך המיוחד.
תכנון והפעלה של מערך החינוך הבלתי פורמלי בחינוך המיוחד, לרבות ייזום תכניות לימוד (סל תרבות, תכניות העשרה וכד'). גיבוש תוכנית הה יסעים בשיתוף עם רכז ההיסעים ברשות. הגשת בקשות לביצוע רכש של ציוד וריהוט למוסדות החינוך המיוחד. העברת הבקשות לגורמים המוסמכים ופיקוח על מערך רכישות הציוד.
כישורים נדרשים:
עבודה בשעות בלתי שגרתית, עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה, עבודה בצוותי עבודה.
תאריך הגשת המועמדות: 8/7/2024 עד השעה 12:00.
תנאי סף:
ידע והשכלה:
בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום/ ה בהתאם לסעיף
33 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012- או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות
הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
בעל/ת תעודת הוראה.
קורסים והכשרות מקצועיות: המועמד/ת י/תחויב לסיים בהצלחה - קורס להדרכת מנהלי מחלקת
חינוך, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת מינויו/ה.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור- 3 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך המיוחד.
עבור הנדסאי/ת רשום/ה- 4 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך המיוחד.
עבור טכנאי/ת מוסמך/ת- 5 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך המיוחד.
ניסיון ניהולי:
3 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.