מנכ"ל /ית. (04 /2024)

דרישות:
תואר אקדמי ראשון המוכר על ידי המל"ג.
ניסיון קודם לפי אחת מהחלופות שלהלן:
חלופה א':
בעל ניסיון מקצועי של לפחות 7 שנים בשניים או יותר מהתחומים הבאים: ניהול תחום תרבות ופנאי, ניהול תחום הצגות ורפרטואר, ניהול תקציב, ניהול כוח אדם ומשאבי אנוש, ניהול תכניות עבודה מקושרות תקציב, ו/או פיתוח תכניות עבודה מקושרות תקציב, ניהול תכניות אסטרטגיות ו/או פיתוח תכניות אסטרטגיות, ניהול והובלה של פרויקטים מרכזיים ומורכבים או חלופה ב':
בעל ניסיון מקצועי של שני התנאים הבאים במצטבר:
לפחות 7 שנים באחד מהתחומים הבאים: ניהול תחום תרבות ופנאי, ניהול תחום הצגות ורפרטואר, ניהול תקציב, ניהול כוח אדם ומשאבי אנוש, ניהול תכניות עבודה מקושרות תקציב, ו/או פיתוח תכניות עבודה מקושרות תקציב, ניהול תכניות אסטרטגיות ו/או פיתוח תכניות אסטרטגיות, ניהול והובלה של פרויקטים מרכזיים ומורכבים.
ניסיון כמנכ"ל של ארגון במשך 4 שנים רצופות לפחות.
ניהול של צוות עובדים של למעלה מ- 25 עובדים ישירים או עקיפים, במשך 7 שנים ומעלה.
ניהול תקציב בהיקף של למעלה מ-10 מיליון, במשך 7 שנים ומעלה.
שליטה ברמת שפת אם בשפה העברית לרבות קריאה, כתיבה ועריכת טקסטים.
דרישות נוספות:
יכולת ניהול וארגון צוות עובדים, כולל קביעת יעדים ובקרת ביצוע.
בעל יחסי אנוש טובים ונאותים למשרה בדרג זה.
שליטה במערכות ממוחשבות, לרבות גיליונות אלקטרוניים.
היכרות עם מערכות ממוחשבות לניהול היכל תרבות לרבות מכירת כרטיסים יתרון.
אמינות גבוהה ויושרה אישית.
יוזמה, אחריות, הובלה ויצירתיות.
נכונות לעבוד בשעות לא שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.