עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
דרוש/ה מנהל /ת אגף רווחה.
חלקיות משרה: משרה מלאה 100%.
תיאור התפקיד:
אחריות לעבודתו התקינה של האגף, עובדיו ועובדי המסגרות הקשורות בו על מנת לספק שירותי רווחה (שירותים חברתיים/ קהילתיים) לאוכלוסיית היעד.
פועל/ת לקידום רווחת תושבי הרשות ולשיתוף האוכלוסייה בתכנון ופיתוח שירותים, שותף/ה לתכנון החברתי בעיר.
אחריות בפני ראש הרשות המקומית לתפקוד תקין של האגף ולביצוע תכניות הפעולה של משרד הרווחה והביטחון החברתי, בהתאם לנהלים ולהנחיות של משרד הרווחה והשירותים החברתיים והרשות המקומית.
פועל/ת בהתאם למדיניות משרד הרווחה והשירותים החברתיים כמפורט בחוקים, תקנות והוראות המנכ"ל (תע"ס) ואחראי ליישום מדיניות זו.
אחריות להכנת תכניות עבודה והצעות תקציב שנתי ורב שנתי, המבוססות על איסוף נתונים שיטתי וזיהוי צרכים בקהילה.
אחראי לגיוס משאבים, להקצאתם, לביצוע תכניות העובדה והתקציב, למעקב ולהערכה אחר ביצועם.
ייזום, פיתוח וקיום קשר קבוע עם מוסדות וארגונים לשם תיאום ושילוב פעולות האגף עם שירותי רווחה אחרים בקהילה ייצוג האגף בפני גורמי חוץ.
אחריות להתפתחותם המקצועית ולקידומם של העובדים, בין השאר ע"י ייעוץ, הדרכה והשתלמויות בהתאם לעדיפויות וצרכי האוכלוסייה שבטיפול המחלקה ולשיפור השירות.
אחריות שהזכאים לשירותים החברתיים יקבלו את הסיוע והטיפול הדרושים בצורה הנאותה ובמועד הרצוי, בהתאם לצרכי עבודת המחלקה.
פועל לשיתוף האוכלוסייה בתכנון ופיתוח שירותים.
מבצע פעולות דומות לפי דרישה.
משמש/ת כראש מכלול אוכלוסייה בחירום.
ביצוע כל משימה או פרויקט בשגרה ובחירום, במסגרת עבודת העירייה, עפ"י הנחיית ממונה ישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 06.07.2024 00:00.
חלקיות משרה: משרה מלאה 100%.
תיאור התפקיד:
אחריות לעבודתו התקינה של האגף, עובדיו ועובדי המסגרות הקשורות בו על מנת לספק שירותי רווחה (שירותים חברתיים/ קהילתיים) לאוכלוסיית היעד.
פועל/ת לקידום רווחת תושבי הרשות ולשיתוף האוכלוסייה בתכנון ופיתוח שירותים, שותף/ה לתכנון החברתי בעיר.
אחריות בפני ראש הרשות המקומית לתפקוד תקין של האגף ולביצוע תכניות הפעולה של משרד הרווחה והביטחון החברתי, בהתאם לנהלים ולהנחיות של משרד הרווחה והשירותים החברתיים והרשות המקומית.
פועל/ת בהתאם למדיניות משרד הרווחה והשירותים החברתיים כמפורט בחוקים, תקנות והוראות המנכ"ל (תע"ס) ואחראי ליישום מדיניות זו.
אחריות להכנת תכניות עבודה והצעות תקציב שנתי ורב שנתי, המבוססות על איסוף נתונים שיטתי וזיהוי צרכים בקהילה.
אחראי לגיוס משאבים, להקצאתם, לביצוע תכניות העובדה והתקציב, למעקב ולהערכה אחר ביצועם.
ייזום, פיתוח וקיום קשר קבוע עם מוסדות וארגונים לשם תיאום ושילוב פעולות האגף עם שירותי רווחה אחרים בקהילה ייצוג האגף בפני גורמי חוץ.
אחריות להתפתחותם המקצועית ולקידומם של העובדים, בין השאר ע"י ייעוץ, הדרכה והשתלמויות בהתאם לעדיפויות וצרכי האוכלוסייה שבטיפול המחלקה ולשיפור השירות.
אחריות שהזכאים לשירותים החברתיים יקבלו את הסיוע והטיפול הדרושים בצורה הנאותה ובמועד הרצוי, בהתאם לצרכי עבודת המחלקה.
פועל לשיתוף האוכלוסייה בתכנון ופיתוח שירותים.
מבצע פעולות דומות לפי דרישה.
משמש/ת כראש מכלול אוכלוסייה בחירום.
ביצוע כל משימה או פרויקט בשגרה ובחירום, במסגרת עבודת העירייה, עפ"י הנחיית ממונה ישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 06.07.2024 00:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה ודרישות מקצועיות:
תואר בוגר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה בישראל המוכר על פי חוק המועצה להשכלה גבוהה, תשי"ח-1958, או של מוסד להשכלה גבוהה שהוכר או שניתן לו היתר כאמור בסעיף 28א לחוק האמוק, או שהוא בעל תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד
כאמור או תואר בוגר או תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה ללימודי עבודה סוציאלית מחוץ לישראל.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
בוגר קורס סגל מינהל בכיר במחלקות לשירותים חברתיים המוכר ע"י המשרד או התחייבות לצאת לקורס סגל בכיר הקרוב ולסיימו בהצלחה.
ניסיון:
ניסיון של 5 שנים לפחות בעבודה סוציאלית (יש לצרף אישורי העסקה)..
ניסיון בארגון ובהפעלת צוות עובדים, בארגון מפעלים ופרויקטים בקהילה, במו"מ עם מוסדות ויחידים, בניהול משק תקציבי על שלביו.
כושר ניהול מו"מ בכתב ובע"פ, כושר הדרכת עובדים.
רצוי היכרות וידע בתחום השלטון המקומי.
דרישות נוספות:
תואר שני באחד מהתחומים הבאים: עבודה סוציאלית, מינהל ציבורי, מדיניות ציבורית, מנהל עסקים, כלכלה- יתרון.
ניסיון בניהול תקציב של לפחות מיליון בשנה- יתרון.
ניסיון בניהול של לפחות 10 עובדים בכפיפות ישירה - יתרון.
הכרות וידע בתחום השלטון המקומי - יתרון.
אמינות ומהימנות אישי, דיסקרטיות.
יכולת קבלת החלטות ומתן דוגמא אישית.
ייצוגיות, יכולת הובלה, ראיה והבנה של צרכים מערכתיים, סמכותיות ואסרטיביות.
יכולת עבודה בתנאי לחץ ומול ממשקים רבים ברשות ומחוצה לה.
שפות עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב היכרות עם תוכנת office. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות התפקיד:
השכלה ודרישות מקצועיות:
תואר בוגר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה בישראל המוכר על פי חוק המועצה להשכלה גבוהה, תשי"ח-1958, או של מוסד להשכלה גבוהה שהוכר או שניתן לו היתר כאמור בסעיף 28א לחוק האמוק, או שהוא בעל תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד
כאמור או תואר בוגר או תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה ללימודי עבודה סוציאלית מחוץ לישראל.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
בוגר קורס סגל מינהל בכיר במחלקות לשירותים חברתיים המוכר ע"י המשרד או התחייבות לצאת לקורס סגל בכיר הקרוב ולסיימו בהצלחה.
ניסיון:
ניסיון של 5 שנים לפחות בעבודה סוציאלית (יש לצרף אישורי העסקה)..
ניסיון בארגון ובהפעלת צוות עובדים, בארגון מפעלים ופרויקטים בקהילה, במו"מ עם מוסדות ויחידים, בניהול משק תקציבי על שלביו.
כושר ניהול מו"מ בכתב ובע"פ, כושר הדרכת עובדים.
רצוי היכרות וידע בתחום השלטון המקומי.
דרישות נוספות:
תואר שני באחד מהתחומים הבאים: עבודה סוציאלית, מינהל ציבורי, מדיניות ציבורית, מנהל עסקים, כלכלה- יתרון.
ניסיון בניהול תקציב של לפחות מיליון בשנה- יתרון.
ניסיון בניהול של לפחות 10 עובדים בכפיפות ישירה - יתרון.
הכרות וידע בתחום השלטון המקומי - יתרון.
אמינות ומהימנות אישי, דיסקרטיות.
יכולת קבלת החלטות ומתן דוגמא אישית.
ייצוגיות, יכולת הובלה, ראיה והבנה של צרכים מערכתיים, סמכותיות ואסרטיביות.
יכולת עבודה בתנאי לחץ ומול ממשקים רבים ברשות ומחוצה לה.
שפות עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב היכרות עם תוכנת office. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
חיפה
