עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
דרוש/ה סגן/נית מהנדס הועדה לתכנון ובנייה.
היקף משרה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
סיוע בהתוויית וביצוע מדיניות הוועדה לתכנון ובנייה:
התוויית מדיניות תכנונית וקידום נושאים תכנוניים בראיה מערכתית
מעורבות בהתוויית וקידום מדיניות הוועדה בנושאים תכנוניים שונים כגון: צרכי פיתוח בשטחים הפתוחים, אנרגיות מתחדשות, איחוד תשתיות, הסביבה החופית וכיו"ב.
קידום הנחיות מדיניות/ הנחיות מרחביות בנושאים שונים כגון: הצללה, בריכות שחיה, שבילי אופניים, בניה ירוקה, חנייה ועוד.
טיפול ומעקב אחר תכניות המקודמות במוסדות התכנון השונים המשליכות על מרחב התכנון כגון: דרכים
ארציות, קווי/מתקני תשתית אזוריים, תכניות ברשויות סמוכות וכו', כולל הכנת ניירות עמדה.
מעקב אחר שינויים בתמ"אות, שליטה בהוראותיהן והדרכת העובדים בשימוש בהן.
מעקב אחר שינויים בתחומי התכנון בהתאם לתחומי שיפוט.
ניהול אישורי הוועדה:
ניהול וטיפול תחום היטלי ההשבחה, בממשק עם היועמ"ש ושמאי הוועדה.
אישורי רישום/העברת זכויות בנכס לרשם המקרקעין (טאבו) בשיתוף עם שמאי הוועדה.
ניהול תחום הבקשות לרישוי עסקים בוועדה, קביעת נהלים, דרישת השלמות, בדיקתן ומתן חוו"ד למהנדס הוועדה.
טיפול בהליכים שונים:
ריכוז נתונים, ניתוחם והכנת נייר עמדה בשיתוף עם היועמ"ש וצוות העובדים; טיפול בהתנגדויות ועררים, טיפול בתביעות לפיצויים, טיפול בהליכי הפקעות.
ניהול תפעולי של ישיבות הוועדה: קביעת מועדים, זימון, הכנת סדרי יום, ארגון התנאים לקיום הישיבות, רישום פרוטוקולים ואישורם, פרסום החלטות ומעקב אחר הפצתם.
הנעת עובדים ותפעולם:
מעקב אחר הכשרת עובדים וקידומם, מיפוי וחלוקת משימותיהם, הוצאת דו"חות ממחושבים על פעילותם
לצורך הערכת עובדים ולצורך ייעול ושיפור עבודת הוועדה.
ניהול ישיבות צוות שוטפות.
נקיטת פעולות להעצמתם, אחדותם וגיבוש צוות העובדים.
ניהול מערכת המידע בוועדה:
ניהול ספקי מערכות המידע, מערכת לניהול ועדה ומערכת S.I.G,עדכוני קדסטר, צילומי אוויר ויועצים
טכנולוגיים בהתאם לצורך, ניהול אתר האינטרנט של הוועדה.
משימות נוספות:
אחראי על הליכי שיפור וייעול מתן מידע תכנוני וטיוב תהליכי עבודה למתן היתרי בניה ותעודת גמר.
נוהלי ועדה - הכנתם, הטמעתם ופרסומם.
מעקב אחר שינויים רגולטוריים, חקיקה ותקינה והדרכת צוות הוועדה.
גיבוש תכנית עבודה כולל יעדים ולוחות זמנים.
השתתפות בהכנת תקציב הוועדה, בקרה על ביצוע תואם לתקציב ואישור בקרה תקציבית.
הכנת דו"חות שנתיים למשרד הפנים ולגופים אחרים.
ייצוג הוועדה מול מוסדות התכנון, ועדות ערר ואחרים וכן בבתי משפט בהתאם לצורך.
ממונה על העמדת מידע לציבור עפ"י חוק חופש המידע.
קבלת קהל ומתן מענה לפניות תושבים, מתכננים וכיו"ב, בדגש על מתן סיוע לצוות העובדים בפניות
הדורשות מהם מענה/פתרונות ממוקדים.
סיוע למהנדס הוועדה ומילוי כל מטלה נוספת עפ"י הנחיית מהנדס הוועדה.
תאריך הגשת המועמדות: 04/07/2024 00:00.
היקף משרה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
סיוע בהתוויית וביצוע מדיניות הוועדה לתכנון ובנייה:
התוויית מדיניות תכנונית וקידום נושאים תכנוניים בראיה מערכתית
מעורבות בהתוויית וקידום מדיניות הוועדה בנושאים תכנוניים שונים כגון: צרכי פיתוח בשטחים הפתוחים, אנרגיות מתחדשות, איחוד תשתיות, הסביבה החופית וכיו"ב.
קידום הנחיות מדיניות/ הנחיות מרחביות בנושאים שונים כגון: הצללה, בריכות שחיה, שבילי אופניים, בניה ירוקה, חנייה ועוד.
טיפול ומעקב אחר תכניות המקודמות במוסדות התכנון השונים המשליכות על מרחב התכנון כגון: דרכים
ארציות, קווי/מתקני תשתית אזוריים, תכניות ברשויות סמוכות וכו', כולל הכנת ניירות עמדה.
מעקב אחר שינויים בתמ"אות, שליטה בהוראותיהן והדרכת העובדים בשימוש בהן.
מעקב אחר שינויים בתחומי התכנון בהתאם לתחומי שיפוט.
ניהול אישורי הוועדה:
ניהול וטיפול תחום היטלי ההשבחה, בממשק עם היועמ"ש ושמאי הוועדה.
אישורי רישום/העברת זכויות בנכס לרשם המקרקעין (טאבו) בשיתוף עם שמאי הוועדה.
ניהול תחום הבקשות לרישוי עסקים בוועדה, קביעת נהלים, דרישת השלמות, בדיקתן ומתן חוו"ד למהנדס הוועדה.
טיפול בהליכים שונים:
ריכוז נתונים, ניתוחם והכנת נייר עמדה בשיתוף עם היועמ"ש וצוות העובדים; טיפול בהתנגדויות ועררים, טיפול בתביעות לפיצויים, טיפול בהליכי הפקעות.
ניהול תפעולי של ישיבות הוועדה: קביעת מועדים, זימון, הכנת סדרי יום, ארגון התנאים לקיום הישיבות, רישום פרוטוקולים ואישורם, פרסום החלטות ומעקב אחר הפצתם.
הנעת עובדים ותפעולם:
מעקב אחר הכשרת עובדים וקידומם, מיפוי וחלוקת משימותיהם, הוצאת דו"חות ממחושבים על פעילותם
לצורך הערכת עובדים ולצורך ייעול ושיפור עבודת הוועדה.
ניהול ישיבות צוות שוטפות.
נקיטת פעולות להעצמתם, אחדותם וגיבוש צוות העובדים.
ניהול מערכת המידע בוועדה:
ניהול ספקי מערכות המידע, מערכת לניהול ועדה ומערכת S.I.G,עדכוני קדסטר, צילומי אוויר ויועצים
טכנולוגיים בהתאם לצורך, ניהול אתר האינטרנט של הוועדה.
משימות נוספות:
אחראי על הליכי שיפור וייעול מתן מידע תכנוני וטיוב תהליכי עבודה למתן היתרי בניה ותעודת גמר.
נוהלי ועדה - הכנתם, הטמעתם ופרסומם.
מעקב אחר שינויים רגולטוריים, חקיקה ותקינה והדרכת צוות הוועדה.
גיבוש תכנית עבודה כולל יעדים ולוחות זמנים.
השתתפות בהכנת תקציב הוועדה, בקרה על ביצוע תואם לתקציב ואישור בקרה תקציבית.
הכנת דו"חות שנתיים למשרד הפנים ולגופים אחרים.
ייצוג הוועדה מול מוסדות התכנון, ועדות ערר ואחרים וכן בבתי משפט בהתאם לצורך.
ממונה על העמדת מידע לציבור עפ"י חוק חופש המידע.
קבלת קהל ומתן מענה לפניות תושבים, מתכננים וכיו"ב, בדגש על מתן סיוע לצוות העובדים בפניות
הדורשות מהם מענה/פתרונות ממוקדים.
סיוע למהנדס הוועדה ומילוי כל מטלה נוספת עפ"י הנחיית מהנדס הוועדה.
תאריך הגשת המועמדות: 04/07/2024 00:00.
דרישות:
השכלה:
תואר אקדמאי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים מחו״ל, באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה, אדריכלות או תכנון ערים, או הנדסאי/טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים התשע"ג 2012 באותם תחומים - חובה! יש לצרף העתק התעודה לקורות החיים.
ניסיון מקצועי :
עבור בעל תואר אקדמי כמפורט לעיל– 4 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום – 5 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי מוסמך – 6 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום העיסוק הרלוונטי.
חובה ! יש לפרט בקורות החיים את הניסיון הרלוונטי בצורה ברורה כולל תאריכים ) חודש ושנה ( – לא תישקל
מועמדתו של מי שלא יפרט את הניסיון כנדרש ויצרף אסמכתאות על הניסיון.
הניסיון המקצועי נדרש בנושאים הבאים:
? ידע וניסיון מוכח בתהליכי תכנון ואישור של תכניות- תכנון ארצי/אזורי/מקומי. תכנון במרחב העירוני והכפרי
במרקמים בנויים ובשטחים פתוחים. אסטרטגיות וקשרים בין התכנון לשימור, השלכות התכנון על עיצוב המרחב
והתפתחותו.
? הכרת ההיררכיה התכנונית, מדיניות התכנון הארצית והשלכותיה.
? מיומנות בשימוש במערכות מידע גאוגרפיות.
? בקיאות בחוק התכנון והבניה, תקנותיו ועדכוניו.
? הכרת תהליך רישוי הבניה.
? הכרת חוק המקרקעין.
ניסיון ניהולי :
שנתיים ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה - חובה ! יש לפרט בקורות החיים את הניסיון הרלוונטי
בצורה ברורה כולל תאריכים ) חודש ושנה ( – לא תישקל מועמדתו של מי שלא יפרט את הניסיון כנדרש ויצרף
אסמכתאות על הניסיון.
דרישות נוספות :
שליטה מלאה בעברית
הכרת עם יישומי מחשב. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
השכלה:
תואר אקדמאי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים מחו״ל, באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה, אדריכלות או תכנון ערים, או הנדסאי/טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים התשע"ג 2012 באותם תחומים - חובה! יש לצרף העתק התעודה לקורות החיים.
ניסיון מקצועי :
עבור בעל תואר אקדמי כמפורט לעיל– 4 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום – 5 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי מוסמך – 6 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום העיסוק הרלוונטי.
חובה ! יש לפרט בקורות החיים את הניסיון הרלוונטי בצורה ברורה כולל תאריכים ) חודש ושנה ( – לא תישקל
מועמדתו של מי שלא יפרט את הניסיון כנדרש ויצרף אסמכתאות על הניסיון.
הניסיון המקצועי נדרש בנושאים הבאים:
? ידע וניסיון מוכח בתהליכי תכנון ואישור של תכניות- תכנון ארצי/אזורי/מקומי. תכנון במרחב העירוני והכפרי
במרקמים בנויים ובשטחים פתוחים. אסטרטגיות וקשרים בין התכנון לשימור, השלכות התכנון על עיצוב המרחב
והתפתחותו.
? הכרת ההיררכיה התכנונית, מדיניות התכנון הארצית והשלכותיה.
? מיומנות בשימוש במערכות מידע גאוגרפיות.
? בקיאות בחוק התכנון והבניה, תקנותיו ועדכוניו.
? הכרת תהליך רישוי הבניה.
? הכרת חוק המקרקעין.
ניסיון ניהולי :
שנתיים ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה - חובה ! יש לפרט בקורות החיים את הניסיון הרלוונטי
בצורה ברורה כולל תאריכים ) חודש ושנה ( – לא תישקל מועמדתו של מי שלא יפרט את הניסיון כנדרש ויצרף
אסמכתאות על הניסיון.
דרישות נוספות :
שליטה מלאה בעברית
הכרת עם יישומי מחשב. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
