עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
-אחריות על הובלה וניהול תהליך השינוי בארגון (טרנספורמציה) בהיבטי ייעול תהליכים ושיפור מתמיד ועל בסיס מתודת המצוינות OPEX, LSS(Lean Six Sigma)
- ניהול ותכלול תכנית OPEX בארגון כולל מעקב אחר התקדמות התכנית, קיום משוב סדיר לצוות הארגוןי והחטיבתי
-תמיכה בפרויקטי התייעלות באופן מקצועי, לצד קולגות במחלקת הקו,לקוח, OPEX.
-אחריות על תהליכי תיעוד, ניהול הידע של מחלקת OPEX: שיטות העבודה, כל בקרה, הממצאים, הפקת הלקחים פרויקטאלי / תחום.
-בניית יכולות לעובדי הארגון בתחום המצוינות התפעולית
-בחינת מדדי הביצוע העיקריים של ההארגון וזיהוי הבזבוזים והזדמנויות
-קיום שגרות, השתתפות בדיוני סטטוס ארגוניים וחטיבתיים
-בחינה ושיפור מתמיד של תהליכי העבודה בארגון
-תואר ראשון בהנדסת תעשיה וניהול, מנהל עסקים או כל תואר רלוונטי אחר חובה
-ניסיון של 3 שנים לפחות בהובלת תהליכי שינוי והכרות טובה עם מתודת ה LEAN ו 6 סיגמא - 6 סיגמא - חגורה ירוקה,כחולה מינימום.
-בעל/ת רקע בעולם התפעול, יצור, הרכבות HLA
-בעל/ת יכולת לתקשר לאורך כל רמות הארגון באופן פשוט וברור
-ניסיון עבודה בחברה גלובאלית יתרון
-יכולות עבודה אנליטיות ועבודה עם מערכות מידע,MS- OFFICE. שליטה חזקה באקסל ופאורפויינט.
-כישורי הבעה טובים בעברית ובאנגלית
-ייצוגיות. הצגה ללקוחות חיצוניים ופנימיים.
-יכולות הנעה, ניהול, והפעלה של גורמים בארגון (לקוחות פנימיים).
-יכולת עבודה בצוות ורמת שירותיות גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.