מנהל/ת מחלקת חינוך מיוחד

ניהול מערכת החינוך המיוחד בכפוף לחוק החינוך המיוחד, הנחיות משרד
החינוך ואגף החינוך ברשות המקומית .
גיבוש מדיניות מערכת החינוך המיוחד ברשות המקומית ובהלימה
למדיניות משרד החינוך ובשיתוף עם הפיקוח על החינוך המיוחד
זיהוי ומיפוי צרכים חינוכיים וארגוניים במערכת החינוך המיוחד.
תכנון ופיתוח רצף שירותים של מערכת החינוך המיוחד ברשות
המקומית בתיאום עם מנהל תחום חינוך ברשות ובשיתוף עם מפקחי
משרד החינוך .
יישום תכנית עבודה שנתית הכוללת הגדרת יעדים ומדדי הערכה .
הקצאת תקציבים לתוכנית העבודה ומעקב אחר יישומה.
עדכון תכנית העבודה בהתאם לצרכים ולשינויים במהלך השנה, ביצוע
מעקב ובקרה של יישומה ופיקוח על ניצול התקציב.
ומסירת חוות דעת בדיונים לקביעת מדיניות המערכת, היקפי התקציב
המוקצים למערכת.
עדכון תקופתי ודיווח על אירועים חריגים לגורמים הרלוונטיים ברשות
ובמשרד החינוך.
קיום קשרי עבודה ושיתוף פעולה עם יו"ר וועדות אפיון וזכאות, מפקחת
חנ"מ והמפקחת הכוללת ממשרד החינוך.
ניהול ומעקב על מערך הזכאות ואפיון והשיבוץ של תלמידים במוסדות
החינוך המיוחד ,בתיאום עם מפקחי חנ"מ
תכנון ואחריות של ועדות האפיון וזכאות וועדות השיבוץ .
שיבוץ של נציגי הרשות לוועדות השונות.
מילוי תפקיד נציג רשות בוועדות השונות.