עברית
עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.
דרוש/ה מנהל /ת מדור שכר מורים באגף החינוך.
היקף העסקה: מלאה.
תיאור תפקיד:
עיקרי התפקיד:
א. יישום ופיקוח על ביצוע תנאי העסקה ותנאי שכר לעובדי הוראה להם זכאים העובדים מרגע קליטתם ועד יציאתם לפרידה.
ב. סיוע בתהליכי הבנייה ועדכון של המבנה הארגוני של המינהל שבתחום טיפולו.
ג. בדיקה ומעקב אחרי תקני משאבי אנוש ואחריות לשיבוץ עובדי ההוראה במשרות בכפוף
לתקנים.
ד. מעקב אחר מערך הנוכחות של עובדי ההוראה ועדכון שוטף של הנתונים.
ה. הכנת תשלומי שכר לעובדי הוראה.
ו. ניהול תיקי עובדים לצד אחריות לתיעוד ושימור הידע.
ז. מתן מידע ומענה מקצועי בתחומי האחריות.
ח. מתן מענה למאפיינים הייחודיים לפרויקטים.
ט. כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 23/6/2024 עד השעה 12:00.
היקף העסקה: מלאה.
תיאור תפקיד:
עיקרי התפקיד:
א. יישום ופיקוח על ביצוע תנאי העסקה ותנאי שכר לעובדי הוראה להם זכאים העובדים מרגע קליטתם ועד יציאתם לפרידה.
ב. סיוע בתהליכי הבנייה ועדכון של המבנה הארגוני של המינהל שבתחום טיפולו.
ג. בדיקה ומעקב אחרי תקני משאבי אנוש ואחריות לשיבוץ עובדי ההוראה במשרות בכפוף
לתקנים.
ד. מעקב אחר מערך הנוכחות של עובדי ההוראה ועדכון שוטף של הנתונים.
ה. הכנת תשלומי שכר לעובדי הוראה.
ו. ניהול תיקי עובדים לצד אחריות לתיעוד ושימור הידע.
ז. מתן מידע ומענה מקצועי בתחומי האחריות.
ח. מתן מענה למאפיינים הייחודיים לפרויקטים.
ט. כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 23/6/2024 עד השעה 12:00.
דרישות:
תנאי סף:
.1 השכלה ודרישות מקצועיות:
12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה (יש לצרף תעודה). תואר אקדמי - יתרון.
2. ניסיון:
לפחות שנתיים ניסיון מקצועי בתחום חשבות שכר / משאבי אנוש (יש לצרף אישורי מעסיק המפרטים את הגדרת התפקיד, תקופת העסקה מדוייקת והיקף המשרה). ניסיון בתחום חשבות שכר ברשות מקומית - יתרון.
3. דרישות נוספות:
א. שפות עברית ברמה גבוהה.
ב. יישומי מחשב היכרות עם תוכנות ה Office.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
1. עבודה עם נתונים ופרטים רבים.
2. סדר וארגון.
3. אמינות ומהימנות אישית גבוהה.
4. תודעת שירות לקהל.
5. יכולת ייצוג העירייה בפני גורמים מקצועיים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תנאי סף:
.1 השכלה ודרישות מקצועיות:
12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה (יש לצרף תעודה). תואר אקדמי - יתרון.
2. ניסיון:
לפחות שנתיים ניסיון מקצועי בתחום חשבות שכר / משאבי אנוש (יש לצרף אישורי מעסיק המפרטים את הגדרת התפקיד, תקופת העסקה מדוייקת והיקף המשרה). ניסיון בתחום חשבות שכר ברשות מקומית - יתרון.
3. דרישות נוספות:
א. שפות עברית ברמה גבוהה.
ב. יישומי מחשב היכרות עם תוכנות ה Office.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
1. עבודה עם נתונים ופרטים רבים.
2. סדר וארגון.
3. אמינות ומהימנות אישית גבוהה.
4. תודעת שירות לקהל.
5. יכולת ייצוג העירייה בפני גורמים מקצועיים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
מנהל/ת מחלקת שכר
-
ירושלים
המרכז הרפואי שערי צדק
-
-
לחברת היסעים ותיקה באשדוד דרושה חשבת שכר לניהול מחלקת השכר והמשאב האנושי
-
אשדוד
לשכת מנהלי החשבונות בישראל
-
-
לחברת היסעים ותיקה באשדוד דרושה חשבת שכר לניהול מחלקת השכר והמשאב האנושי
-
אשדוד
לשכת מנהלי החשבונות בישראל
-
-
דרוש /ה מנהל /ת מחלקת שכר
-
ירושלים
עמותת לביא
-
-
מנהל/ת מחלקת שכר
-
יקום
קבוצת פז
-
-
לחברה גדולה ומובילה בפתח תקווה דרוש /ה מנהל /ת מדור שכר.
-
פתח תקווה
דנאל - צפון
-
