עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
אחריות על פיתוח, שיפור ואישור תהליכים חדשים וקיימים.
אחריות ישירה לחקר התהליכים הקיימים בנמל וזיהוי שיטות שבאמצעותן ניתן לשפר או לייעל את התהליכים על מנת לספק יתרונות חסכוניים מקסימליים לנמל.
ביצוע בקרה ופיקוח לניטור תהליכים במטרה להבטיח ביצוע בהתאם לנהלים שנקבעו.
ניהול שיתוף הפעולה והקישור בין המשמרות
אחריות שצוותי התפעול מאוישים בצורה נכונה ובעלי כישורים נכונים למיקסום השימוש האופטימלי במשאבים.
אחריות לתיעוד ושיפור תהליכי התפעול באופן שוטף.
סיוע לצוותי ניהול התפעול בשימור ה-KPI של הנמל.
אחריות לקיומן של מערכות בקרת ניהול קיימות להבטחת שמירת המיקוד של שיפור התהליכים בתפעול.
אחריות ישירה לחקר התהליכים הקיימים בנמל וזיהוי שיטות שבאמצעותן ניתן לשפר או לייעל את התהליכים על מנת לספק יתרונות חסכוניים מקסימליים לנמל.
ביצוע בקרה ופיקוח לניטור תהליכים במטרה להבטיח ביצוע בהתאם לנהלים שנקבעו.
ניהול שיתוף הפעולה והקישור בין המשמרות
אחריות שצוותי התפעול מאוישים בצורה נכונה ובעלי כישורים נכונים למיקסום השימוש האופטימלי במשאבים.
אחריות לתיעוד ושיפור תהליכי התפעול באופן שוטף.
סיוע לצוותי ניהול התפעול בשימור ה-KPI של הנמל.
אחריות לקיומן של מערכות בקרת ניהול קיימות להבטחת שמירת המיקוד של שיפור התהליכים בתפעול.
דרישות:
תואר ראשון בהנדסת תעשיה וניהול, ניהול תעשייתי, לוגיסטיקה.
ניסיון בתפקיד ניהולי/ מטה רוחבי- לפחות 5 שנים.
ניסיון מוכח בשיטות: Lean, 6 simga, Agile.
ניסיון עם נהלים פיננסים, כלי דיווח ושיטות.
אנגלית ברמה גבוהה- דיבור, קריאה, כתיבה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תואר ראשון בהנדסת תעשיה וניהול, ניהול תעשייתי, לוגיסטיקה.
ניסיון בתפקיד ניהולי/ מטה רוחבי- לפחות 5 שנים.
ניסיון מוכח בשיטות: Lean, 6 simga, Agile.
ניסיון עם נהלים פיננסים, כלי דיווח ושיטות.
אנגלית ברמה גבוהה- דיבור, קריאה, כתיבה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
