מנהל /ת תחום מיצוי וגיוס משאבים. (10.24)

דרישות:
השכלה תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ(עדיפות תינתן לבעלי תואר בכלכלה, חשבונאות ומינהל עסקים).
או בעל תעודת רואה חשבון בתוקף.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי:
בעל תואר ראשון / רו"ח - ניסיון של שנתיים לפחות בריכוז או ניהול פרויקטים כלכליים או חברתיים ברשויות המקומיות או במשרדי הממשלה או בריכוז או ניהול פרויקטים כלכליים או חברתיים בגופים ציבוריים או עסקיים שעובדים מול משרדי הממשלה או מול רשויות מקומיות או בשיתוף עימם או בריכוז
או ניהול פרויקטים כלכליים או חברתיים בארגוני חברה אזרחית מול משרדי הממשלה או מול רשויות מקומיות או בשיתוף עימם.
הנדסאי רשום שלוש שנות ניסיון מקצועי כאמור לעיל.
טכנאי רשום ארבע שנות ניסיון מקצועי כאמור לעיל.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עברית ברמה גבוהה, כושר ניהול מו"מ בכתב ובע"פ.
אנגלית ברמה גבוהה.
יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ.
יכולת התמודדות עם לחץ.
יחסי אנוש טובים.
ייצוגיות.
סמכותיות.
יכולת תיאום ופיקוח, סדר וארגון.
יכולת הובלה.
יכולת אבחון וזיהוי צרכים ומתן מענה.
יכולת הבניית תהליכים ופיתוח תכנים.
דיסקרטיות, אמינות ומהימנות אישית.
דרישות נוספות:
יישומי מחשב ידע וניסיון מוכח בתוכנות office ואינטרנט.
אקסל ברמה גבוהה כולל נוסחאות, טבלאות, גרפים ועיבוד נתונים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.