עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
דרוש/ה ממונה בטיחות ונגישות עירוני (סגן מנהל אגף שירות)
היקף משרה 100%.
תיאור התפקיד:
רכז/ת נגישות:
הובלת שינוי תפיסתי ומערכתי בעירייה ובקהילה ביחס לנגישות של אנשים עם מוגבלות במרחב
הציבורי ובכל הפעולות והשירותים שהרשות המקומית אחראית להם, כאמצעי מרכזי בדרך
להשתלבותם המלאה של אנשים עם מוגבלות בכל תחומי החיים.
מתן ייעוץ והדרכה לרשות המקומית לגבי חובותיה בביצוע התאמות נגישות על פי החוק.
ריכוז וניהול מערכות מידע וניתוב המידע לציבור אודות נגישותו של השירות הציבורי/עירוני או
המקום שבו הוא ניתן.
קידום המודעות ברשות המקומית בנושא נגישות לאנשים עם מוגבלות.
סיוע לראש הרשות עבודת הרשות המקומית בתכנון ובביצוע תכנית אב ותוכניות עבודה בתחום
הנגישות, וביצוע מעקב על התקדמות ביישום.
סיוע לראש הרשות בריכוז עבודת המטה השוטפת בכל היבטי הנגישות, בנייה וריכוז פורומים
העוסקים בנגישות.
מעקב אחר פניות ציבור בתחום הנגישות.
ממונה בטיחות:
וידוא הכנת תכנית לניהול הבטיחות. וידוא ביצוע בדיקות סביבתיות תעסוקתיות. וידוא קיום שגרת בדיקות רפואיות לעובדי הרשות. פיקוח על קיום סדרי הבטיחות ברשות המקומית. מסירת מידע והדרכת עובדי הרשות. מעקב אחר בדיקות ציוד, כלים והתקנים.ריכוז מידע על תאונות עבודה ומחלות מקצוע ברשות והפקת לקחים. ריכוז פעולות ועדת הבטיחות. קיום קשרי גומלין עם אגף הפיקוח על העבודה.
אחריות על בטיחות מוסדות חינוך ופיקוח על קב''ט מוס''ח בתחום הבטיחות.
אחריות על בטיחות באירועים המוניים.אחריות על בטיחות באולמות ספורט.
אחריות על בטיחות בכלל מתקני העירייה ובכלל מתקני משחק.
קביעת הסדרי בטיחות בעת העסקת קבלני חוץ.
מילוי כל תפקיד וסמכות הנתונים לממונה על הבטיחות לפי כל דין לרבות תקניות ארגון, הפיקוח
על העבודה ובהתאם להנחיות כל גורם מוסמך.
ביצוע מטלות נוספות בטווח הרחב של העיסוק בהתאם לדרישות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 23.05.2024 15:00.
היקף משרה 100%.
תיאור התפקיד:
רכז/ת נגישות:
הובלת שינוי תפיסתי ומערכתי בעירייה ובקהילה ביחס לנגישות של אנשים עם מוגבלות במרחב
הציבורי ובכל הפעולות והשירותים שהרשות המקומית אחראית להם, כאמצעי מרכזי בדרך
להשתלבותם המלאה של אנשים עם מוגבלות בכל תחומי החיים.
מתן ייעוץ והדרכה לרשות המקומית לגבי חובותיה בביצוע התאמות נגישות על פי החוק.
ריכוז וניהול מערכות מידע וניתוב המידע לציבור אודות נגישותו של השירות הציבורי/עירוני או
המקום שבו הוא ניתן.
קידום המודעות ברשות המקומית בנושא נגישות לאנשים עם מוגבלות.
סיוע לראש הרשות עבודת הרשות המקומית בתכנון ובביצוע תכנית אב ותוכניות עבודה בתחום
הנגישות, וביצוע מעקב על התקדמות ביישום.
סיוע לראש הרשות בריכוז עבודת המטה השוטפת בכל היבטי הנגישות, בנייה וריכוז פורומים
העוסקים בנגישות.
מעקב אחר פניות ציבור בתחום הנגישות.
ממונה בטיחות:
וידוא הכנת תכנית לניהול הבטיחות. וידוא ביצוע בדיקות סביבתיות תעסוקתיות. וידוא קיום שגרת בדיקות רפואיות לעובדי הרשות. פיקוח על קיום סדרי הבטיחות ברשות המקומית. מסירת מידע והדרכת עובדי הרשות. מעקב אחר בדיקות ציוד, כלים והתקנים.ריכוז מידע על תאונות עבודה ומחלות מקצוע ברשות והפקת לקחים. ריכוז פעולות ועדת הבטיחות. קיום קשרי גומלין עם אגף הפיקוח על העבודה.
אחריות על בטיחות מוסדות חינוך ופיקוח על קב''ט מוס''ח בתחום הבטיחות.
אחריות על בטיחות באירועים המוניים.אחריות על בטיחות באולמות ספורט.
אחריות על בטיחות בכלל מתקני העירייה ובכלל מתקני משחק.
קביעת הסדרי בטיחות בעת העסקת קבלני חוץ.
מילוי כל תפקיד וסמכות הנתונים לממונה על הבטיחות לפי כל דין לרבות תקניות ארגון, הפיקוח
על העבודה ובהתאם להנחיות כל גורם מוסמך.
ביצוע מטלות נוספות בטווח הרחב של העיסוק בהתאם לדרישות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 23.05.2024 15:00.
דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמאי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה
להערכת תארים אקדמאיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה, אדריכלות או תכנון
ערים.
או הנדסאי בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע''ג2012- באותם תחומים.
בעל תעודת ממונה בטיחות מוסמך ואישור כשירות בתוקף מאת מפקח עבודה ראשי.
חוק ארגון הפיקוח על העבודה,התשי''ד.1954
תקנון ארגון הפיקוח על העבודה)ממונים על הבטיחות(ף התשנ''ו.1996
הוראות מפקח עבודה ראשי וראש מנהל הבטיחות בעניין מינוי ממונים על הבטיחות ברשויות המקומיות
(כפיפותם ותפקידם), מסמך מס' 439095 מיום.15.12.2013
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל 4 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום 6 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
ניסיון ניהולי:
ניסיון ניהולי של 2 שנים לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
יש לצרף אישורי העסקה המעידים על עמידה בתנאים אלו.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
יכולת ארגון, תיאום ובקרה, קפדנות ודייקנות בביצוע. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
השכלה:
בעל תואר אקדמאי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה
להערכת תארים אקדמאיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה, אדריכלות או תכנון
ערים.
או הנדסאי בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע''ג2012- באותם תחומים.
בעל תעודת ממונה בטיחות מוסמך ואישור כשירות בתוקף מאת מפקח עבודה ראשי.
חוק ארגון הפיקוח על העבודה,התשי''ד.1954
תקנון ארגון הפיקוח על העבודה)ממונים על הבטיחות(ף התשנ''ו.1996
הוראות מפקח עבודה ראשי וראש מנהל הבטיחות בעניין מינוי ממונים על הבטיחות ברשויות המקומיות
(כפיפותם ותפקידם), מסמך מס' 439095 מיום.15.12.2013
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל 4 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום 6 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
ניסיון ניהולי:
ניסיון ניהולי של 2 שנים לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
יש לצרף אישורי העסקה המעידים על עמידה בתנאים אלו.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
יכולת ארגון, תיאום ובקרה, קפדנות ודייקנות בביצוע. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
