jobify_logo ×
  • מִשׁתַמֵשׁ
  • התחברות/הרשמה
  • עמוד הבית
  • אודותינו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות
  • עברית
    • עברית
    • English
קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service work_office המקום
jobify_logo
  • אודותינו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
דילוג לתוכן

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.

הגישו קו”ח דרך Jobify

סגן /ית מנהל /ת אגף משאבי אנוש לנושאי חשבות שכר

עיריית כפר סבא

הגישו קו”ח דרך Jobify

עיריית כפר סבא עיריית כפר סבא

  • כפר סבא
  • allJobs
allJobs

סגן /ית מנהל /ת אגף משאבי אנוש לנושאי חשבות שכר

עיריית כפר סבא

הגישו קו”ח דרך Jobify

עיריית כפר סבא עיריית כפר סבא

  • כפר סבא
  • allJobs
allJobs

מכרז פומבי 1/24
תואר המשרה: סגן/ית מנהל/ת אגף משאבי אנוש לנושאי חשבות שכר
היקף משרה: 100% משרה, 41 שעות שבועיות
דרגת משרה: שכר בכירים בכפוף לאישור משרד הפנים
כפיפות ניהולית: מנהלת אגף משאבי אנוש
מקצועית: גזבר העירייה
תיאור התפקיד:
ניהול יחידת השכר:
- תכנות תכנית העבודה של היחידה, וויסות העבודה בין עובדי היחידה
- ניהול, הנחיה והדרכה מקצועית של עובדי היחידה
- בקרה על עבודת עובדי היחידה
- ניהול קשר עם ספק שירותי המחשוב המפיק את תלושי השכר
- מתן דוחות מבוקשים הנדרשים ע"י הרגולטורים השונים בתחום השכר
- מתן מענה בנושא שכר להנהלת הרשות ולעובדיה
- ניהול בקרה בכל הנוגע לחישובי פרישת עובדים

הוצאה לפועל של מדיניות שכר וזכויות העובדים ברשות:
- יצירת קשר ושמירה על קשר עם גורמי חוץ בכל מה שקשור לתנאים סוציאליים, לרבות אחריות להעברת תשלומים למוסד לביטוח לאומי, לקרנות פרישה, לקרנות השתלמות, לקופות גמל ולכל ארגון לניהול תגמולי עובדים.
- אפיון השירותים הנדרשים בתוכנות השכר, ובחינת התאמתן לצרכי הרשות. כמו גם, הסבת מערכות השכר ברשות במידה ונדרש.
- וידוא הפקת תלושי שכר בהתאם להוראות הדין הקיים.
- בדיקה ופיקוח על תקינות של תלושי השכר ומרכיבי השכר.

בקרה על מערך השכר ברשות:
- הפקת דו"חות בקרה ודיווחים תקופתיים לגזבר
- ניתוח דו"חות תקופתיים והצגת הממצאים להנהלת הרשות.
- הפקת דו"חות בקרה חודשיים ושנתיים
- הדמיית תקציב השכר למנהלי מחלקות, לגזברות ולראש הרשות לצורך קבלת החלטות בנושא עלויות שכר ותנאי רווחה
- ביצוע תחשיבי שכר ומתן מענה בכל נושאי השכר הסבוכים שעולים כתוצאה בתביעות משפטיות, בקרה חיצונית וכו'
כל מטלה נוספת בתחום העיסוק הרחב שתידרש ע"י הממונים.

מאפייני עשייה הייחודים בתפקיד:
- ייצוגיות והצגת תכנים אל מול גורמים ברשות ומחוצה לה
- אפיון דוחות וניתוח נתונים במערכות BI שונות
- יכולות אנליטיות גבוהות
דרישות:
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ,
או
תעודת רו"ח בתוקף
או
הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום/ה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג -2012
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר)
או
בעל/ת תעודת יועץ מס כולל רישיון
או
בעל/ת תעודת יועץ פנסיוני כולל רישיון

קורסים והכשרות מקצועיות:
הכשרה: סיים/ה בהצלחה קורס חשבי שכר, המאושר ע"י לשכת רואי החשבון בישראל
* מועמדים בעלי תעודת רו"ח אינם נדרשים בקורס חשבי שכר כאמור לעיל
* מועמדים המועסקים בתפקיד כחשב שכר ברשות מקומית לפחות 10 שנים וברשותם תעודת חשב שכר רגיל, יתחייבו להשלים קורס חשב שכר (בכיר) כאמור תוך 24 חודשים מיום המינוי לתפקיד זה. עדכון שכרם בחוזה אישי יהווה תנאי לקידום השכר.

ניסיון מקצועי:
- עבור בעל/ת תואר אקדמי, תעודת רו"ח בתוקף או השכלה תורנית כמוגדר לעיל: ניסיון מקצועי של 7 שנים לפחות, שנרכש במהלך 10 השנים האחרונות שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז זה, בתחום הכספים.
- עבור הנדסאי/ת רשום/ה/ יועץ/ת מס/ יועץ/ת פנסיוני:
ניסיון מקצועי של 8 שנים לפחות, שנרכש במהלך 10 השנים האחרונות שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז זה, בתחום הכספים.
- עבור טכנאי/ת מוסמך/ת:
ניסיון מקצועי של 9 שנים לפחות, שנרכש במהלך 10 השנים האחרונות שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז זה, בתחום הכספים.

ניסיון ניהולי:
- 3 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה

כישורים מיוחדים: היכרות עם תוכנות ה OFFICE ועם תוכנות מחשב לניהול שכר

כישורים אישיים:
תפיסת שירות גבוהה, אמינות ומהימנות אישית גבוהה, יכולת ליצור ולקיים קשר אישי עם בעלי תפקידים בעירייה, מוסדות וארגונים חיצוניים, כושר ניהול, יכולת קבלת החלטות, ניהול יחסים בין אישיים טובים, יוזמה, מעוף ויכולת תכנון וביצוע, סמכותיות, כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ, עמידה בתנאי לחץ, כושר טיפול במספר נושאים במקביל.

- תינתן עדיפות למועמד/ת עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח- 1998. מועמד עם מוגבלות הנדרש להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוו"ד המעידים על הצורך.

**לפרטים נוספים ולשליחת קו"ח הקלק/י על "הגשת מועמדות"**
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.


במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.

הגישו קו”ח דרך Jobify
משרות נוספות מומלצות עבורך
  • רשימת משאלות

    מנהל/ת מחלקת שכר

    • map_icon ירושלים
    המרכז הרפואי שערי צדק>
                                                            <p class=המרכז הרפואי שערי צדק

  • רשימת משאלות

    לרשת בתי חולים סיעודיים דרוש/ה מנהל/ת מחלקת שכר

    • map_icon כרמיאל
    mirav>
                                                            <p class=mirav

  • רשימת משאלות

    לחברה קימונאית גדולה דרוש /ה מנהל /ת מחלקת שכר- קיבוץ יקום (יש רכב)

    • map_icon יקום
    Professional Manpower- כספים>
                                                            <p class=Professional Manpower- כספים

  • רשימת משאלות

    לחברת היסעים ותיקה באשדוד דרושה חשבת שכר לניהול מחלקת השכר והמשאב האנושי

    • map_icon אשדוד
    לשכת מנהלי החשבונות בישראל>
                                                            <p class=לשכת מנהלי החשבונות בישראל

  • רשימת משאלות

    לחברת היסעים ותיקה באשדוד דרושה חשבת שכר לניהול מחלקת השכר והמשאב האנושי

    • map_icon אשדוד
    לשכת מנהלי החשבונות בישראל>
                                                            <p class=לשכת מנהלי החשבונות בישראל

  • רשימת משאלות

    דרוש /ה מנהל /ת מחלקת שכר

    • map_icon ירושלים
    עמותת לביא>
                                                            <p class=עמותת לביא

ניתן לצפות במשרות שסימנת בכל שלב תחת התפריט הראשי בקטגוריית 'משרות שאהבתי'

המקום קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף
  • אודותינו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות

2025 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service israel_innovation_authority work_office המקום
המערכת בונה את הפרופיל התעסוקתי שלך

עוד רגע...

המערכת זיהתה ששינית את הנתונים באזור האישי ומעדכנת את ההמלצות על תפקידים ומשרות בהתאם.

מצטערים, לא הצלחנו לנתח בהצלחה את הנתונים שהזנת.
אתם מוזמנים לנסות להזין שוב או להעלות קובץ קורות חיים במידה ויש לכם.
בהצלחה

הגעת להגבלה היומית של שלושה עדכונים בפרופיל האישי ביום

loader

הבקשה שלך נשלחה בהצלחה!

יש באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות מיועצת קריירה.

באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות

  • בעיה טכנית

  • סיוע בכתיבת קורות חיים או בהכנה לראיון עבודה

  • התאמה של משרות

  • אחר:

פנייתך נשלחה בהצלחה. נציג מטעם ארגון נכי צהל ייצור איתך קשר בהקדם