עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.
תאגיד השידור הישראלי
- ירושלים
-
תאגיד השידור הישראלי
- ירושלים
-
פעילות החטיבה כוללת ניהול מערך כוח האדם בו, תכנון וארגון תקני כוח האדם, הובלת מכרזי כוח אדם, מיון וגיוס עובדים, ניתוח ושיפור תהליכי עבודה בארגון, מעורבות בגיבוש נהלי עבודה, בדיקות ובקרות ארגוניות וניהוליות, פיתוח והדרכת עובדים, רווחת עובדים, הערכת עובדים, נושאי משמעת, נוכחות, שכר וכיו"ב.
אחריות ניהולית של חטיבת משאבי האנוש בתאגיד, הכוללת עובדים ומנהלים.
שותפות בגיבוש מדיניות בתחום משאבי האנוש בהנחיית המנכ"ל והמועצה.
אחריות על תכנון תקציב הנושאים שבאחריות הסמנכ"ל/ית, לרבות תכנון תקציב השכר השנתי של תאגיד השידור הישראלי.
אחריות לניהול מערכת יחסי העבודה מול ארגוני העובדים, ויישום הסכמים קיבוציים.
ההעסקה בהיקף של משרה מלאה.
אתר העבודה המרכזי ירושלים. נסיעה לפי הצורך לאתרי התאגיד השונים ברחבי הארץ.
מועד אחרון להגשת מועמדות: 12.5.2024
תנאי סף:
תואר אקדמי ממוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או ע"י הגף להערכת תארים אקדמיים מחו"ל במשרד החינוך.
שבע שנות ניסיון מצטבר לפחות, בתפקיד ניהולי בתחום משאבי האנוש, או בתפקיד ניהולי בתחום יחסי העבודה, במהלך 10 השנים האחרונות מתוכן לפחות 3 שנות ניסיון בתפקיד סמנכ"ל (או תפקיד מקביל לו) או בתפקיד מנכ"ל העוסק בתחום משאבי האנוש או בתחום יחסי העבודה - כל אלה בארגון המונה לפחות 300 עובדים.
ניסיון בעבודה מול הממונה על השכר במשרד האוצר.
ניסיון של 4 שנים לפחות בניהול ישיר של לפחות 5 עובדים ו/או מנהלים.
ניסיון של 3 שנים לפחות בהובלה וניהול יחסי עבודה מול ועד/י עובדים ו/או ארגון/ים יציג/ים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.
תל אביב - יפו
