רכז/ת גיוס, רווחה ומשאבי אנוש סגל שעתי

תחומי אחריות מרכזיים

✓ גיוס:
• עבודה מול מקורות גיוס שונים: רשתות חברתיות, חברות השמה, ירידי מעסיקים.
• גיוס מקצה לקצה מקבלת אישור לגיוס ועד לקליטת העובד – (המשרה היא בגיוס כפונקציה יחידה לא בצוות)
✓ מש"א סגל שעתי:
• הכנת הסכמי העסקה, עדכון נתוני נוכחות, ליווי חיי העובד בארגון, אישורי העסקה וטיפול בתהליכי סיום העסקה.
✓ רווחה:
• טיפול ברווחת הפרט.
• תכנון ותפעול פעילויות רווחה משלב התכנון והעבודה מול ספקים, עד לשלב הביצוע: אירועים, התנדבות בקהילה ומתנות לרווחת העובד.
✓ בניית תוכנית הדרכה שנתית, תפעול ובקרה.
✓ אחריות על העסקת עובדים עם מוגבלויות.
✓ הובלת פרויקטים מחלקתיים.
✓ תפעול הרכש המחלקתי, הזנת דרישות, אישור חשבוניות.

דרישות התפקיד

• תואר ראשון – חובה.
• ניסיון בגיוס מארגון או מחברת השמה – חובה.
• ניסיון ברווחת הפרט וברווחה ארגונית.
• ניסיון בעבודה עם מערכות גיוס, נוכחות ושכר.
• שליטה מלאה בתוכנות Office, דגש על Excel – חובה.
• עצמאות, יוזמה, סדר וארגון.
• תקשורת בינאישית טובה, יכולת טובה לעבוד בצוות ולייצר שותפויות .
• כושר למידה, יכולת להניע תהליכים.
• אוריינטציה מכירתית ותודעת שירות גבוהה.
• זמינות לעבודה בשעות נוספות.

תאריך פרסום
20240104
מחלקה
משאבי אנוש
היקף משרה
מלאה
איש קשר
מורן יעקב