דרוש/ה: סטודנט/ית – משאבי אנוש -שו"ט

תיאור התפקיד

מהות העיסוק:
ניהול וביצוע תהליכי הרכישה של טובין ושירותים באמצעות מכרזים והתקשרויות,
בהתאם לצרכי הארגון, בכפוף לחוק חובת המכרזים, להוראות התכ"מ, להנחיות אגף
החשב הכללי ולהוראות הממונה. הובלת תהליכים לשיפור השירות, למקסום התועלת
ולהתייעלות בתחומי הרכש.

מטלות:
- ניהול והוצאה לפועל של כלל השלבים בתהליכי הרכש והמכרזים בתחומי האחריות.
-גיבוש וביצוע תכנית רכש שנתית ורב-שנתית בתחום האחריות.
-הנגשת מידע ומתן שירות מקיף וליווי מקצועי ליחידות דורשות הרכש וסנכרון
התהליך עם כלל הגורמים הרלוונטיים בארגון.
-ייזום והובלת מהלכים לשיפור השירות הפנים-ארגוני בתחום הרכש והמכרזים,
להתייעלות ולמקסום התועלת מהליכי הרכש.
-ביצוע מעקב, מדידה והערכה אחר הליכי רכש בתחום האחריות, פיקוח על השירותים
ואיכות התוצרים.
-אחריות על ניהול הידע ועדכון מאגרי המידע בתחום הרכש והמכרזים, שילוב
והטמעה של מערכות מידע קיימות וחדשות.
-תיתכן אפשרות של ניהול צוות עובדים הפועלים בתחומי האחריות על כל המשתמע מכך.
-ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונים.

דרישות התפקיד

דרישות סף:
**********
השכלה:
-
השכלה אקדמית*
קורסים:
-
הכשרה מקצועית בתחום הרכש שתינתן במסגרת הכשרות החשכ"ל או הכשרה מקבילה
שתאושר ע"י מינהל הרכש הממשלתי.
- ניתן להשלים את הקורסים במהלך השנה הראשונה לתפקיד.

ניסיון:
-
לבעלי תואר ראשון- 3 שנות ניסיון

לבעלי תואר שני- 2 שנות ניסיון

ניסיון מקצועי בתחום הרכש בלפחות ארבעה מבין הנושאים המפורטים:
1. גיבוש תכנית רכש שנתית לארגון.
2. כתיבת הערכות צורך וניתוחי שוק.
3. כתיבת מכרזים על-פי חוק חובת המכרזים.
4. ניהול ההליך המכרזי לרבות ניתוח הערך ובדיקת ההצעות, מענה על שאלות
הבהרה ודירוג ההצעות.
5. הערכת עלויות וביצוע אומדן טרם ביצוע הרכש לצורך היערכות ושריון תקציבי.
6. הובלת משא ומתן מול ספקים באשר להסכם ההתקשרות.
7. ניהול ההתקשרות מול הספקים ואכיפת ההסכם.
- ניתן למנות שנות ניסיון כמפורט לעיל, שנרכשו טרם קבלת התואר האקדמי.

כישורים ונתונים רצויים נוספים:
-
- השכלה אקדמית (תואר ראשון) באחד מן התחומים הבאים: הנדסת תעשייה וניהול,
כלכלה, חשבונאות, משפטים, מינהל עסקים או תואר אקדמי עם התמחות
בתחום הרכש.
- הכרת החוקים, התקנות ותהליכי העבודה בתחום הרכש במגזר הממשלתי.
- הכרות עם מערכות המידע בתחום הרכש והקניינות בממשלה.
- כושר ניסוח בכתב ובעל פה בשפה העברית.
- יכולת ניהול משא ומתן.
- יכולת ניהול תקציב.
- ידיעת השפה האנגלית כדי קריאת חומר מקצועי.
- יוזמה וחשיבה יצירתית.
- יכולת הובלה, עבודת צוות, רתימה ויצירת שיתופי פעולה.

הערות:

*זכאות לתואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, לרבות אישור על שקילות לתואר זר ממשרד החינוך

- כחלק מתהליך המיון יידרשו המועמדים לעבור מבחן מקצועי לתפקיד.

1.א.בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012- ובתיאום בין נציבות שירות המדינה לבין הארגון היציג של הסתדרות ההנדסאים
והטכנאים,למשרות בדרוג המח"ר בהן נקבעה דרישה להשכלה אקדמית כללית רשאים להגיש מועמדותם גם הנדסאים טכנאים מוסמכים.
במקרה זה נדרשים הנדסאים וטכנאים לשנות ניסיון בתחומים המפורטים בעיסוק, כאמור בפסקה 11.131 בתקשי"ר.

הנדסאים וטכנאים ידרשו להציג ניסיון לפי הפירוט להלן:
להנדסאים מוסמכים - 4 שנות ניסיון כמפורט לעיל.
לטכנאים מוסמכים - 5 שנות ניסיון כמפורט לעיל.

ב. בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך אשר ייבחר למשרה ידורג בדירוג המנהלי עובד/ת מתוך שירות המדינה אשר דורג/ה זה מכבר בדירוג ההנדסאים או הטכנאים
רשאי לשמר את דרוגו המקצועי.

ג.השלמת רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים:
יש להמציא אישור על רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים מטעם האגף לאסדרת
עיסוקים במשרד העבודה עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים ככל שלא ימצא האישור כאמור תפסל
המועמדות.

2. בהתאם להנחיית נציב שירות המדינה מס' 1.19 מיום 08.02.2023 בדבר מענה לעובדי מדינה ותיקים בהתמודדות במכרזים בדירוג המח"ר, עובדי מדינה שאינם בעלי השכלה אקדמית יוכלו להתמודד במכרז פנימי או בינמשרדי למשרה זו, ככל ועומדים בתנאים המצטברים הבאים (סעיף 5.ג. להנחיה):
א.בעל/ת 12 שנות לימוד לפחות.
ב.בעל/ת ותק של 20 שנה לפחות בשירות המדינה במועד פרסום ההנחיה הנ"ל .(08.02.2023)
ג.העובד/ת בעל/ת אופק שירות של לא יותר מחמש עשרה שנה עד מועד הפרישה לגמלאות משירות המדינה.
ד.עובדים בעלי ניסיון מקצועי כמפורט מעלה, נדרשים למספר שנות ניסיון כפול מהנדרש לדרגה התחילית המקבילה בדרוג המינהלי במשרה זו, כמפורט בתקשי"ר
בסעיף 11.131 (ג) (טבלה: פנימי ובין-משרדי), למשרה במתח דרגות 39-41 בדירוג המח"ר נדרשות 12 שנות ניסיון מקצועי
ה.למשרה במתח דרגות 40-42 בדירוג המח"ר נדרשות 16 שנות ניסיון מקצועי
5.עמידה ביתר דרישות הסף של המשרה.
6.עובדים בעלי ציון הערכת עובד מעל הממוצע המשרדי בשנתיים מתוך שלוש השנים האחרונות.
7.עובדים שקיבלו המלצה לקידום בחוות דעת הממונה הישיר הנוכחי במסגרת הערכת העובדים.

סיכום דרישות מסמכים:
1. קורות חיים
2. תעודת השכלה כמצוין מעלה בדרישות ההשכלה במשרה.
3. להוכחת דרישות הניסיון נדרש אישור העסקה כולל לוגו, חתימה,
פירוט תאריכי העסקה, היקף משרה ופירוט התפקידים ותחומי האחריות בתפקיד.
________________________________________
________________________________________

היקף המשרה

100%

פרטים להגשת מועמדות

קורות חיים יש להעביר עד לתאריך 06/11/2025

למייל: [email protected]

ולציין בכותרת המייל קו"ח עבור מ"מ עד לחצי שנה עם אופציה להארכה מרכז/ת בכיר/ה (מוסמכ/ת רכש) 14-2026
משרה מס 81105952

*רק פניות מתאימות תיענינה

*בכל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה וכן להפך.

הערות

המשרה פנויה באופן זמני – איוש המשרה הינה במסגרת העסקה במילוי מקום לחצי שנה עם אופציה להארכה
תחילת העבודה בפועל מותנית בסיום הליכי הסיווג הביטחוני על ידי אגף הביטחון.
רק קורות חיים מתאימים יענו, וזאת על פי צרכי המשרד ושיקול דעתו
באם הועסקת בעבר / עובד.ת כיום ברשות המים, יש לציין זאת בגוף המייל
יש להצהיר באם יש/אין קרבת משפחה ברשות
גיוון תעסוקתי

יש לציין באם הנך נימנה על אחת או יותר מהקבוצות שלהלן:
פרטים אישיים לעניין חובת ייצוג הולם לפי סעיף 15 א' לחוק שירות המדינה (מינויים), התשי"ט 1959:
על מנת לאפשר לנציבות שירות המדינה לקבוע תנאים מותאמים והעדפות למועמדים הזכאים לכך, יש לציין את אוכלוסיית היעד ואת האישורים המעידים על הזכאות לייצוג הולם יש לצרף כנספחים.

נולדתי באתיופיה או אחד מהוריי נולד באתיופיה. יש לצרף צילום תעודת הזהות שלי או של אחד מהורי.

בן האוכלוסייה הערבית, הדרוזית או הצ'רקסית. יש לצרף צילום תעודת זהות.

אדם עם מוגבלויות כהגדרתה בפסקה 35.221 בתקשי"ר. יש לצרף אישור מגורם מוסמך או אישור של ועדה לפי פרק משנה 35.22 בתקשי"ר.

הנני מצהיר/ה על היותי בן/בת האוכלוסייה החרדית. יש לצרף מסמך המאשר לימודים במוסדות החינוך החרדיים כמפורט בחוק בהתאם לרשימת מוסדות חינוך חרדיים.