מפתח/ת הדרכה

אל תפספסו את ההזדמנות לטעוםמאבק הכוכבים שלנו בתפקיד אסטרטגי ומוביל במחלקת ההדרכה הכי שווה שיש!

חברת yes מגייסת מפתח/ת הדרכה תקן זמני (החלפה לחל"ד) למחלקת ההדרכה בחטיבת משאבי אנוש

התפקיד כולל:

תרגום צרכים עסקיים לתוכניות, תהליכי למידה וחומרי הדרכה באמצעות לומדות, מערכי הדרכה, אמצעים טכנלוגיים וסדנאות.

פיתוח מרמת המאקרו הכולל אפיון ואיתור צרכים, פגישות עם מומחי תוכן, מיפוי מרכיבי תפקיד, פיצוח התוכן ומתן פתרון מותאם.

זיהוי פערי ידע וצרכי הדרכה

פיתוח ובניית תהליכי למידה ותוצרי למידה מתקדמים

קבלת פידבקים מהשטח, הפקת לקחים וטיוב תהליכים

בדיקה ותיקוף אפקטיביות הדרכה

הטמעת תהליכי למידה מתוקשבת (e-learning)

תהליכי איתור מול מומחי התוכן

*המשרה פונה לנשים וגברים כאחד

דרישות
תואר ראשון רלוונטי לתחום- חובה
ניסיון בפיתוח הדרכה קלאסי והדרכה מתוקשבת של שנה לפחות- חובה
שליטה בסטוריליין ופוטושופ - חובה
ידע באופיס (ppt ברמה גבוהה מאוד) ואוריינטציה טכנולוגית – חובה
היכרות עם מערכת LMS – חובה
ניסיון מארגון עסקי בינוני/ גדול – יתרון משמעותי