מטרתו של המיזם הלאומי לבריאות נפשית ופיסית בקהילה הנה חיזוק החוסן והבריאות הנפשית והפיזית של אזרחי מדינת ישראל תוך מיקוד בפעולות איתור האוכלוסייה הזקוקה, פעולות לשיפור היכולת להתמודד עם לחצים באופן בריא, ומניעה ראשונית. מטרה זו תיושם באמצעות מנגנונים למתן כלים לחיזוק החוסן, לאיתור אוכלוסייה במצוקה, הרחבת מגוון והיקף המענים האיכותיים, הנגשתם לאוכלוסיות רחבות , באמצעות הרשויות המקומיות והתשתיות השונות בהן.

התוכנית תפעל לקידום מענים בתחום הבריאות הנפשית והפיזית: מענים חדשניים ומסורתיים אשר יפעלו בסקייל רחב ובהתאמה לצרכי האוכלוסייה בכל רשות. פיתוח מיזם זה מהווה הזדמנות לקביעת מדיניות בתחום קידום חוסן רשותי, וכן יצירת חיבור הדוק בין גוף לנפש לצורך קידום בריאות האוכלוסייה.

תפקיד ראש / ראשת המינהלת כולל הובלה של מנהלת ליישום מודל ההתערבות לחיזוק החוסן והבריאות הנפשית והפיזית של האוכלוסייה בישראל. הנשען על עקרונות העבודה של: עבודה בין משרדית ובין מגזרית, שימוש בשירותים קהילתיים / תשתיות קהילתיות, התאמה לשונית ותרבותית ומתן אחריות לרשות המקומית לקידום והובלת המיזם.

אנו מחפשים מועמד / מועמדת עם הכרות מעמיקה עם הממשל המרכזי והמקומי, חשיבה מערכתית וניסיון בהובלת תהליכים מורכבים.

תחומי אחריות וסמכות מרכזיים:

ניהול מקצועי של כלל המיזם לרבות ניהול צוות המנהלת, הובלת והטמעת התפיסה המקצועית שבסיס המיזם. איתור פערים וצרכים מהשטח ובניית מענים מותאמים
ניהול כלל חלקי המיזם כולל התווית מדיניות וגיבוש יעדים וכן על גיבוש תוכנית עבודה שנתית ורב שנתית, מעקב ובקרה אחר הביצוע וכן ניהול תקציב המיזם
אחריות לפיתוח והובלה של ממשקי עבודה רב ובין מגזריים– יצירת ממשקים עם הרשויות המקומיות, משרדי ממשלה, הקמה וניהול פורומי מנהלים, ניהול שותפים, והובלה וניהול של פורום עבודה מוביל- בין משרדי ובין מגזרי
הובלת וגיבוש התורה המקצועית של המיזם

דרישות סף:

ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול פרויקטים והובלת שותפויות מיזמים מורכבים, כולל הנחיית צוות, בניה וניהול תקציב – חובה
ניסיון במערכות בריאות/ בריאות הנפש.
ניסיון בהובלת תהליכי אסטרטגיה - גיבוש האסטרטגיה של המיזם, הגדרת מדדים, חיישנות תמידית לנעשה באקו-סיסטם והזנה חוזרת לעדכון המהלך.
הכרות מעשית מעמיקה עם הממשל המרכזי והמקומי בישראל – חובה
4 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות ו/או ארגון ו/או תהליכים רחבי היקף – יכולת חניכת ופיתוח עובדים, ניסיון בניהול צוות רב מקצועי וכן ניסיון בניהול מטרציוני
השכלה במקצועות רלבנטיים- תואר ראשון חובה, תואר שני יתרון.
ניסיון בניהול תקציבים גדולים- ניהול תקציב של 70 מיליון ₪

מיומנויות נדרשות:

פרואקטיביות ויזמות
יכולת רתימה, כושר שיפוט קבלת החלטות, יכולות סדר וארגון גבוהות, חשיבה מתודית.
יכולת לעבוד בעמימות מובנית ופתיחות ללמידה מתמדת
יחסי אנוש מעולים, יכולת מוכחת של הובלת תהליכי שותפות רב מגזריים מורכבים
כישורי הצגה והבעה גבוהים בעברית ובאנגלית, בעל פה ובכתב

פרטים נוספים

היקף המשרה: 100%. נדרשת נכונות לשעות עבודה גמישות
בסיס העבודה: משרדי הג'וינט בירושלים. נדרשת ניידות גבוהה וגם עבודת שטח
גורם מעסיק: ג'וינט ישראל

להגשת המועמדות יש לצרף מכתב נלווה המפרט מדוע הנך מתאים/ה לתפקיד.

קורות חיים ומכתב ניתן להגיש באמצעות הטופס, עד לתאריך 21 ביולי 2024. רק פניות מלאות ומתאימות יענו.

הג'וינט פועל כמרכז הפיתוח החברתי של ישראל, בשיתוף פעולה אסטרטגי עם הממשלה, הרשויות, המגזר השלישי והעסקי ושותפים נוספים. מיזם זה הינו מיזם משותף של הממשלה והג'וינט.