HRIS People Analytics

אגף משאבי אנוש של קבוצת אשטרום מגייס HRIS&People Analytics. מה כולל התפקיד? People analytics: - אפיון והפקת דוחות שכר ונתוני עובדים להנהלת הקבוצה ומחלקת משאבי אנוש - בניית והפקת דוחות מעקב חודשיים ועדכון קיימים - ניהול בקרה שוטפת לאחידות הנתונים HRIS: - הובלת פרויקט בחינה ובחירה של מערכות HR בארגון שכר והטבות: - הכנת ובקרת הסכמי העסקה והפקת מכתבי שינויים בתנאי העסקה לעובדי החברה - הובלת תהליך קידומי שכר ומענקים בקבוצה - ניתוח נתוני שכר וניהול תקציב – מעקב ובקרת עלויות השכר וההטבות מה חשוב שיהיה לך? - השכלה: תואר ראשון בכלכלה/מנהל עסקים/סטטיסטיקה/הנדסת תעשיה וניהול - חובה - ניסיון בתפקיד אנליטי בחברת ייעוץ/ארגון - חובה - ניסיון בעבודה פרויקטלית/תפעולית - חובה - הכרות עם תהליכי מש"א - חובה - שליטה גבוהה ב excel ו power point - חובה - אוריינטציה טכנולוגית - חובה - ניסיון בתפקיד HRIS – יתרון משמעותי - היכרות עם מערכת חילן ומחולל דוחות אופק - יתרון - היכרות עם הסכמי העסקה, הסכמים קיבוציים – יתרון