מנהל/ת תפעול

• אחריות כוללת על ניהול התפעול השוטף של המכון, תוך הבטחת רציפות תפעולית, עמידה ביעדי איכות, בטיחות, תפוקות ולוחות זמנים.
• תכנון, תיאום ובקרה של תהליכי העבודה במכון החל מקליטת חומרי הגלם ועד לסיום תהליך העיבוד, האחסון והוצאת התוצרים.
• ניהול והובלת צוותי העובדים במשמרות ובשטח, לרבות חלוקת משימות, מעקב אחר ביצוע, הדרכה, הטמעה ושמירה על משמעת תפעולית.
• עבודה שוטפת מול ממשקים פנים-ארגוניים וחיצוניים, בהם ייצור, אחזקה, איכות, בטיחות, לוגיסטיקה, ספקים, קבלנים וגורמי רגולציה.
• אחריות ליישום נהלי עבודה, בטיחות, איכות וסביבה, תוך הקפדה על עמידה בדרישות החוק, התקנים והנהלים הפנימיים של המכון.
• זיהוי צווארי בקבוק, תקלות ופערים תפעוליים, הובלת פתרונות ושיפור מתמיד של תהליכים, שיטות עבודה וניצול משאבים.
• שותפות בהטמעת פרויקטים תפעוליים וטכנולוגיים, שדרוג מערכות, שיפור תשתיות והתאמת המכון לצורכי הפעילות המשתנים.
דרישות התפקיד:
• ניסיון מוכח בניהול תפעול בסביבה תעשייתית / יצרנית, עדיפות לאתר תפעולי מורכב / משחטה.
• השכלה: הנדסאי/ת או מהנדס/ת תעשייה וניהול / מכונות ; הכשרה בניהול תפעול, מצוינות תפעולית או בטיחות – יתרון
• ניסיון מוכח בניהול צוותי עובדים וממשקי עבודה מרובים.
• יכולת תכנון, בקרה ושיפור של תהליכי עבודה, עמידה ביעדים תפעוליים, ניהול משאבים וסדרי עדיפויות
• היכרות עם תקני איכות, בטיחות, רגולציה סביבתית ותהליכי עבודה במפעל – יתרון משמעותי
• שליטה במערכות ממוחשבות לניהול תפעול, דיווח, בקרה וניתוח נתונים – יתרון
• נכונות לעבודה בשטח, זמינות תפעולית וגמישות בהתאם לצורכי המפעל
• יכולת קבלת החלטות, פתרון בעיות ועבודה תחת לחץ בסביבה דינמית
• יחסי אנוש טובים, יכולת הובלה, הנעת עובדים ושיתוף פעולה עם ממשקים פנים-ארגוניים וחיצוניים