ממונה בקרה וניתוח נתונים מינהלי - כמות משרות: 1

282/2026

מכרזים

פנימי/חיצוני

מינהל בינוי ותשתית

סגן מנהל מינהל

תאריך אחרון להגשה

30/04/2026

ממונה בקרה וניתוח נתונים מינהלי - כמות משרות: 1
אחוז העסקה: 100%
מהנדסים
41 - 43
הנדסאים וטכנאים
41 - 43
1. ביצוע אפיון צרכי ההנהלה ובניית דו"חות בקרה לצורך ניתוח נתונים מעקב, בקרה, הפקת לקחים,
שיפור תהליכי עבודה, וזיהוי חריגות, פערים ומגמות והצפתם להנהלה לפי מדיניות העירונית, הדין, והנחיות הממונים.
2. סיוע בהכנה וריכוז תוכנית עבודה שנתית ורב-שנתית, לעמידה בתקציב, וביעדי התוכנית ולבקרה על היישום.
3. אחריות לריכוז, תאום , מעקב ובקרה על יישום מטלות המינהל ועמידה בלוחות זמנים ותקציב.
4. סיוע בגיבוש תובנות והמלצות לשיפור וייעול תהליכי עבודה וסיוע בבנייה והטמעת תהליכי ונהלי עבודה.
5. תיאום פעילויות בפרויקטים רוחביים במינהל ובקידום ושיפור התיאום בין יחידות המינהל.
6. תחקור וניתוח נתונים ומידע ממאגרי מידע פנים וחוץ עירוניים.
7. ריכוז וניתוח נתונים בהיבטים שונים הנוגעים ליחידה, אפיון, פיתוח ועריכת דוחות סטטיסטיים
רלוונטיים לפעילות, להפקת פערים, חריגות ותובנות והצגתן להנהלה.
8. אחריות לעדכניות מערכת תכנית העבודה לרבות דיווחי סטאטוס לפי ההנחיות העירוניות.
9. ריכוז ,סיוע וליווי הכנת תחכימים שנתיים ודיווח על יישום והפקת הלקחים.
10. סיוע בהכנת מסמכים, מצגות, ניירות עמדה והנחיות עבודה.
11. ביצוע סיורים בשטח לטובת בקרת יישום תהליכי העבודה והחלטות הנהלה.
12. הכנת חומר רקע לדיונים, השתתפות בדיונים, רישום פרוטוקולים וסיכומי דיון וביצוע מעקב ובקרה אחר יישום החלטות.
13. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
14. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד ולפי הנחיית הממונה.
דרישות התפקיד
1. *תואר אקדמי שקיבל הכרה על-ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שהוכר על-ידי משרד החינוך במחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ או מהנדס תעשיה וניהול (רישום בפנקס המהנדסים והאדריכלים) או הנדסאי/טכנאי תעשיה וניהול (רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים).
2. התפקיד מחייב ניידות. רישיון נהיגה תקף לרכב.
3. ניסיון מקצועי בתחומי בקרה, ניתוח נתונים , אפיון ועריכת דוחות מורכבים ובעבודה בכלים
ובמערכות טכנולוגיות מורכבות ,ממוחשבות לניתוח נתונים: לתואר אקדמאי 3 שנים לפחות, להנדסאי 4 שנים לפחות, לטכנאי 5 שנים לפחות.
4. ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות ובהפעלת יישומי OFFICE.
5. ידע בסטטיסטיקה, ניתוחים סטטיסטיים ובמערכות סטטיסטיות- יתרון.
6. כושר ניתוח והבנה בתהליכים, שיטות ונהלים ארגוניים.
7. מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן.
8. תודעת שירות גבוהה.
9. יחסי אנוש טובים.
10. ידיעת השפה העברית ברמה טובה מאוד, ידיעת שפות נוספות – יתרון.
11. כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה.
הערות

היתכנות שהמועמדים ישלחו למבחן התאמה ו/או מבחן אמינות במכון השמה או מבחן בע"פ ביחידה המקצועית.

העירייה תהא רשאית לזמן לוועדת מכרזים את 8 המועמדים עם הציון הגבוה במבחן.

הזוכה במכרז יחויב למלא שאלון לבחינת ניגוד עניינים טרם כניסתו כתנאי לכניסתו לתפקיד. תחילת הכהונה בתפקיד תחל רק לאחר אישור הוועדה ועל פי קביעתה.

המשרה מאוישת ע"י מ"מ.

מועמד/ת בעל/ת השכלה כנדרש, שאינו/ה עומד/ת בדרישות הניסיון רשאי/ת להגיש מועמדות. לזוכה ללא שנות הניסיון הנדרשות, יתבצעו חניכה וליווי עד להשלמת תקופת הניסיון הנדרשת, כאמור בדרישות המכרז. מינוי קבע לתפקיד יבחן ע"י הגורמים המוסמכים בתום תקופת החניכה.

מובהר כי מדובר במשרה שיועמ"ש העירייה קבע לגביה כי נדרשת בדיקת עברו הפלילי של מועמד כתנאי להתמנות לה, וכי אישור היועמ"ש בדבר היעדר הרשעות המונעות לשמש במשרה מהווה תנאי לאיוש המשרה ולמינוי לתפקיד.