ראש / ראשת תחום צעירים - ג'וינט אשלים

ג'וינט אשלים פועל לקידום התפתחות מיטיבה של ילדים, בני נוער וצעירים בישראל, תוך פיתוח פתרונות מערכתיים חדשניים, קידום מדיניות והשפעה רחבת היקף על מערכות ציבוריות וחברתיות. ראש/ת תחום צעירים אחראי/ת על הובלה אסטרטגית, פיתוח וניהול של תחום הצעירים באשלים, מתוך ראייה מערכתית של מסלול החיים בגילאי 18–30 (ובהתאם גם ממשקי מעבר). התפקיד מהווה חלק מהנהלת האגף, ואחראי/ת על חיבור בין אסטרטגיית הארגון לבין פיתוח ויישום מהלכים משמעותיים בשדה.

תחומי אחריות וסמכות מרכזיים:

אסטרטגיה ופיתוח

גיבוש והובלת תחום הצעירים באשלים, בהלימה לאסטרטגיית הארגון
חיישנות מתמשכת של מגמות, צרכים ואתגרים בעולמות הצעירים (השכלה, תעסוקה, סיכון, קהילתיות, תרבות, אזרחות פעילה ועוד).
זיהוי הזדמנויות לפיתוח מענים חדשניים והובלת תהליכי פיתוח בקנה מידה מערכתי
שילוב תפיסות וכלים טכנולוגיים בתהליכי הפיתוח והשירותים, לרבות עבודה עם דאטה, דיגיטל וחדשנות

שותפויות וממשקים

ייזום, הובלה וניהול של שותפויות אסטרטגיות מורכבות עם משרדי ממשלה, רשויות מקומיות, ארגוני חברה אזרחית, פילנתרופיה וגופי ידע
עבודה שוטפת מול דרגי מטה בכירים וקידום מהלכים רב-מערכתיים
פיתוח אקו-סיסטם שותפים בתחום הצעירים והרחבת מעגלי ההשפעה של אשלים

מדיניות, ידע ומחקר

הובלת תהליכי קידום מדיניות בתחומי הצעירים, תוך חיבור בין שדה, מחקר ומקבלי החלטות
הבנה בתחום המחקר החברתי
כתיבה והמשגה של מסמכים מקצועיים, ניירות עמדה ומסמכי מדיניות
הבנה בעולמות המדידה והערכת אפקטיביות

ניהול היישום

הובלת התחום לעמידה ביעדים מקצועיים, תוצאתיים ותקציביים
תכנון ובקרה שוטפת על ביצוע, ניהול תקציבים, חוזים והתקשרויות
דיווח להנהלה ולשותפים, לרבות תורמים

ניהול צוות

ניהול ישיר ומטריציוני של צוות רב-תחומי
בניית תשתית ארגונית וצוותית לתחום הצעירים

דרישות סף:

ניסיון של 5 שנים לפחות בתפקידי ניהול בכירים במטה / פיתוח / הובלת תוכניות חברתיות – חובה
ניסיון בעבודה בעולמות הצעירים - חובה
ניסיון בהובלה של תהליכי שותפות רב-מגזריים מורכבים – חובה
היכרות מעמיקה עם המערכת הממשלתית והחברתית בישראל – חובה
ניסיון בקידום מהלכי מדיניות או עבודה עם דרגי קבלת החלטות – יתרון משמעותי
אוריינטציה טכנולוגית וניסיון בשילוב פתרונות דיגיטליים/דאטה בתהליכים חברתיים – יתרון משמעותי
ניסיון בניהול צוותים ותקציבים בהיקף משמעותי – חובה
תואר שני בתחומים רלוונטיים (מדיניות ציבורית, מדעי החברה, חינוך, ניהול וכו') – חובה

כישורים נדרשים:

חשיבה אסטרטגית ומערכתית, יכולות אנליטיות גבוהות ויכולת עבודה מבוססת נתונים
יכולת ייזום והובלת מהלכים חדשניים ומשני מערכת ויכולת גבוהה לבניית שותפויות
כישורי הבעה, הצגה וכתיבה ברמה גבוהה בעברית ובאנגלית
גמישות מחשבתית ויכולת עבודה בסביבה מורכבת ומשתנה

פרטים נוספים:

היקף המשרה: 100% (נדרשת נכונות לשעות עבודה גמישות)
מיקום: משרדי הג'וינט בירושלים, עבודה היברידית; נדרשת ניידות גבוהה ונסיעות לשטח
גורם מעסיק: ג'וינט ישראל

קורות חיים בצירוף מכתב נלווה ניתן להגיש בעזרת הטופס עד לתאריך 28 במאי 2026, רק פניות מתאימות ומלאות יענו.

טופס הגשת מועמדות

ניתן לשלוח אלינו פרטי קשר וקובץ קורות חיים לכתובת [email protected]