עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
תאריך:
רכבת ישראל - יחידת הגיוס
הנדון: מכרז חיצוני מס' 50447371
נבקש להביא לידיעתכם/ן על קיום משרה פנויה כמפורט להלן:
תיאור המשרה:
ניהול והובלת תכנית הפיתוח הלאומית של רכבת ישראל, משלב הייזום ועד למסירה, כולל תכנון, ביצוע, תקצוב, תיאום ורגולציה.
היחידה:
חטיבת הפיתוח
מקום העבודה:
משרדי הנהלה ראשית לוד
מיקום החתמת כרטיס:
משרדי הנהלה ראשית לוד
רמת עיסוק:
סמנכ"ל
דרישות סף:
1. תואר אקדמי*** באחד מהתחומים הבאים: כלכלה / הנדסה / משפטים / מנהל עסקים / ראיית חשבון .
2. ניסיון מצטבר של 7 שנים לפחות, אשר נצברו במהלך 12 השנים האחרונות, בתכנון ניהול והובלת פרויקטים באחד מהתחומים הבאים: תשתיות ו/או בינוי ו/או מערכות חשמול בהיקף מצטבר של 600 מלש"ח לפחות בשנה.
3. ניסיון מצטבר של 5 שנים לפחות, אשר נצבר במהלך 12 השנים האחרונות, כחבר הנהלה בכיר (כפוף מנכ"ל או כפוף סמנכ"ל, או קצין בדרגת סא"ל ומעלה או דרגה מקבילה בזרועות הבטחון והצלה) בארגון בהיקף של 400 עובדים לפחות.
4. ניסיון מצטבר של 4 שנים לפחות, אשר נצבר במהלך 12 השנים האחרונות, בניהול יחידה המונה 40 עובדים אורגניים** לפחות.
יתרונות:
1. תואר שני .
2. ניסיון בעבודה בממשקים עם גופים ציבוריים ו/או ממשלתיים ו/או חברות ממשלתיות ו/או חברות ציבוריות בפרויקטים תחבורתיים.
3. ניסיון בתכנון, ניהול והוצאה לפועל של תכניות עבודה שנתיות/ רב שנתיות.
4. ניסיון עבודה בארגון הפועל תחת חוק חובת המכרזים.
5. ניסיון בניהול קבלנים / חברות ניהול בפרויקטים חוצי ארגון בארגון/חברה מתוקצב/ת מתוערף/פת .
כישורים:
1. כושר ביטוי בשפה העברית – ברמה גבוהה ובאנגלית ברמה טובה.
2. התפקיד דורש רמת ניידות גבוהה, עבודה בכל הארץ בתנאי לחץ ובשעות לא שגרתיות.
*** תואר אקדמי - ממוסד מוכר להשכלה גבוהה בארץ או ממוסד להשכלה גבוהה מחול שניתן לו אישור שקילות מאת הגף להערכת תארים ודיפלומות מחול במשרד החינוך.
** עובדים אורגנים - עובדים המועסקים על ידי החברה באופן ישיר.
תנאי העסקה של התפקידים הבכירים הינם בכפוף לחוזרי רשות החברות הממשלתיות ואישורם.
רק פניות מתאימות תענינה. המודעה מנוסחת בלשון זכר מטעמי נוחות אך מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
הערה:
להנהלה שמורה הזכות לשנות מזמן לזמן את תיאור התפקיד הנל, להוסיף או לגרוע ממנו.
הגשת המועמדות תעשה בשני שלבים:
1. צירוף המסמכים:
• קורות חיים עדכניים
• תעודות השכלה רלוונטיות
2. מילוי שאלון חובה:
שימו לב- רק מועמדים אשר עומדים בתנאי הסף, שהגישו את המסמכים הנדרשים
ומילאו אחר השאלון חובה בלינק מטה - ייקחו חלק בתהליך המיון לתפקיד.
מועמד שלא ימלא אחר המסמכים הנדרשים ושאלון החובה מטה - מועמדותו תיפסל.
למילוי שאלון החובה לחץ כאן.
בנוסף, מועמדים העומדים בדרישות הסף יתבקשו למלא במסגרת תהליך המיון טפסי הצהרה על קרבת משפחה, כשירות ביטחונית וכשירות רפואית במידה ויידרש.
מועד תחילת מילוי המשרה ייקבע בהתאם לשיקול דעת החברה ובהתאם לצרכי העבודה.
תאריך אחרון להגשת מועמדות:
כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה, וכן להיפך:
הזדמנות שווה ניתנת לאישה ולגבר, בעלי כישורים מתאימים להתמודדות על אותה משרה.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.