לאגף שכר והסכמי עבודה במשרד האוצר - דרושים/ות כלכלנים/ות לצוותי המשא ומתן

תיאור התפקיד

סיוע לממונה הפעלת הדרכה בביצוע פעולות הדרכה בהתאם למטרות ועדת הבחירות המרכזית,
הנהלים, ההוראות והנחיות הממונה.

סיוע בגיבוש תכנית הדרכה של האגף, ארגון וביצוע פעולות הדרכה לעובדי תקופת
הבחירות ולגורמי הוועדה בהתאם לתכנית ולהנחיות הממונה.

סיוע באיתור צורכי הדרכה ועיבוד תכניות לביצוע פעולות ההדרכה וקביעת אמות מידה
לשיתוף עובדי הוועדות.

ביצוע סידורים ארגוניים לביצוע פעולות ההדרכה השונות שבתחומי התפקיד.

ריכוז פניות מגורמי הוועדה המרכזית והוועדות האזוריות בעניין פעולות נדרשות, קביעת
סדרי עדיפויות ויעדים מרכזיים בפעילויות הדרכה, בהתאם ליעדים והנחיות הממונה.

הפצת מידע לגורמים הרלבנטיים על קיום פעולות ההדרכה השונות בהתאם להנחיות הממונה,
לרבות הנחיית מרכזי ההדרכה בוועדות האזוריות.

סיוע בהכנת תוכנית העבודה וביצוע פעולות בקרה ופיקוח לעמידה ביעדים.

סיוע בניהול תקציב ההדרכה, ריכוז ההוצאות הכספיות תוך עמידה במסגרת התקציב המאושר,
בדיקת חשבוניות והעברתן לתשלום בהתאם לכללים המחייבים והנחיות הממונה

תכלול תהליך היישום של תכניות ההדרכה ברמה הארצית והאזורית.

מעקב אחר עמידה ביעדי ביצוע בתחומי העיסוק.

ביצוע משימות נוספות במסגרת העבודה בהתאם להנחיות ממונה.

דרישות התפקיד

דרישות סף למשרה:
השכלה:
השכלה אקדמית – (תואר ראשון)

ניסיון:
לבעלי תואר ראשון - 4 שנות ניסיון בתכנון, ארגון ותיאום פעילויות בארגון רחב היקף ברמה
ארצית ואזורית, כולל גיבוש תכניות עבודה, קביעת סדרי עדיפויות והצבת יעדים עם מעקב
ובקרה על ביצוע הפעילויות.
לבעל תואר שני – 3 שנות ניסיון כמתואר לעיל.
להנדסאים מוסמכים - 5 שנות כמתואר לעיל.
לטכנאים מוסמכים – 6 שנות ניסיון כמתואר לעיל.

דרישות נוספות ורצויות:
ניסיון וידע ביישומי אופיס - Excel, Outlook. Word, Powerpoint
התנהלות במספר פרויקטים במקביל מול ממשקים מרובים
יכולת עבודה בצוות, יחסי אנוש מעולים, יכולת תיאום וארגון, יכולת
הנחייה ועמידה מול קהל, יכולת יעוץ והסברה
יכולת עבודה עצמאית, כתיבה, הצגת מסמכי עמדה והשתתפות
כושר הבעה בכתב ובעל פה ברמה גבוהה

היקף המשרה

מלאה (100%)

פרטים להגשת מועמדות

יש להקפיד על הגשת המועמדות בצירוף כל המסמכים המבוקשים (לרבות טופס הבקשה),
לאגף משאבי אנוש בוועדת הבחירות המרכזית לכנסת בכתובת המייל:[email protected]

הערות

1. סייגי פעילות מפלגתית:

לא ימונה לעובד הוועדה המרכזית, מי שיש לו זיקה אישית או עסקית למפלגה או לגורם
בכיר בה, מי שעוסק בפעילות פוליטית או בפעילות מפלגתית, חבר מפלגה, או מי שעסק
בפעילות כאמור או היה חבר במפלגה בחמש השנים שקדמו למועד הצגת המועמדות.
לעניין זה:
א. לא יראו השתתפות בהפגנה או בכנס בעל אופי פוליטי, או הבעת
עמדה פומבית בעניינים פוליטיים כשלעצמם, כפעילות פוליטית.

ב. מי שלא שילם דמי חבר למפלגה ולא השתתף בפעילות במוסדותיה, לא יראוהו
כחבר מפלגה.

2. סייגי קירבת משפחה:
לא ימונה עובד אם:

א. המינוי עשוי להביא ליחסי כפיפות בינו לבין קרוב משפחה שלו או לקשרי עבודה;

ב. המינוי עשוי להביא לניגוד עניינים בשל קרבת משפחה לעובד אחר;

ג. הוא קרוב משפחה של יושב ראש ועדת הבחירות המרכזית או של
ממלא מקומו, או של חבר ועדת הבחירות המרכזית או של שר או של
חבר הכנסת או של בעל תפקיד בכיר במפלגה.

לעניין זה, "קרוב משפחה" הוא בן או בת זוג לרבות ידוע בציבור, הורה, בן, בת, אח,
אחות, גיס, גיסה, דוד, דודה, אחיין, אחיינית, חותן, חותנת, חם, חמות, חתן, כלה, נכד
או נכדה, לרבות קרבה משפחתית חורגת או הנוצרת עקב אימוץ.

3. סיוג רישום פלילי

אינו כשיר להתמודד מי שהורשע בעבירה שמפאת מהותה, חומרתה או נסיבותיה, אין
הוא ראוי לשמש במשרה נושא ההליך.

הערות
• מובהר כי שיבוץ המועמד אשר ייבחר ככשיר למשרה מותנה בעמידה בבדיקות התאמה ביטחוניות, בחינת ניגוד עניינים, לרבות זיקה למפלגות ולגורמים אחרים עימם מתקשרת ועדת הבחירות, ובדיקת קיומה של קרבת משפחה בהתאם לכללים החלים על עובדי ועדת הבחירות.

• הוועדה תהיה רשאית לבחון את המועמדים למשרה במבחני התאמה כפי שתקבע.

• שעות העבודה המקובלות בוועדה במהלך מערכת הבחירות ופרק זמן נוסף
אחריה, הינן כמפורט להלן:

בימים א' –ה' משעה 08.00 עד שעה 18.00 ומעבר לכך.
ביום ו' וערבי חג משעה 8.00 עד שעה 13.00 .

במידת הצורך שעות העבודה יהיו מעבר לשעות המצוינות לעיל.

נכונות לעבודה מעבר לשעות העבודה המקובלות ולעבודה אינטנסיבית ומאומצת
על פי הצורך.

* כל מקום שננקטה בו לשון זכר – גם לשון נקבה במשמע.