מנהלת גיוס לתוכנית יומלא

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

החברה למתנ"סים

לוד

החברה למתנ"סים

לוד
מלאה
9,000-12,000 ₪ (הערכה מבוססת AI)
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק

מנהל הגיוס הינו שותף אסטרטגי בבניית ההון האנושי של התוכנית, תוך זיהוי, איתור ומשיכת מועמדים המותאמים לחזון ולערכי התכנית. התפקיד משלב חשיבה מערכתית עם גישה פרואקטיבית, במטרה לאייש את התוכנית באנשי מקצוע איכותיים ומחויבים. התפקיד כולל אחריות על יצירת חוויית מועמד חיובית, פיתוח מקורות גיוס ושימור קשרים עם מועמדים פוטנציאליים.

תיאור תפקיד ותחומי אחריות

• בניית אסטרטגיית גיוס, יישום והוצאה לפועל

• איתור ומיון כוח אדם ייעודי לתכנית

• כתיבה וניסוח הגדרות תפקיד

• פרסום משרות בפלטפורמות גיוס שונות

• ניהול צוות רכזי גיוס ומשבצים בתהליכי גיוס וכתיבת חוות דעת אבחונית

• פיתוח מקורות גיוס וסורסינג ברשתות החברתיות

• בוגר.ת מוסד להשכלה גבוהה המוכר ע"י המל"ג באחד מהתחומים הבאים: משאבי אנוש, חינוך, רווחה , פסיכולוגיה.

• ניסיון של שנתיים לפחות בניהול בעולמות הגיוס / משאבי אנוש (עדיפות למגזר החברתי)

• יכולת הובלה והנעת תהליכי גיוס ,ניסיון בביצוע ראיונות פרונטליים ומקוונים

• כושר ניהול ארגון ותכנון

• הכרות עם פלטפורמות גיוס עובדים