אחראי.ת מערכות בקרה - כמות משרות: 1

596/2025

מכרזים

פנימי/חיצוני

מינהל בינוי ותשתית

אגף התנועה

ניהול ובקרת תנועה

תאריך אחרון להגשה

11/12/2025

אחראי.ת מערכות בקרה - כמות משרות: 1
אחוז העסקה: 100%
המח"ר
39 - 41
הנדסאים וטכנאים
39 - 41
1. הפעלת מערכות טכנולוגיות מתקדמות ומערכות זמן אמת לניהול תנועה לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
2. אחריות לריכוז חיווים מכלל החיישנים והמצלמות והצגתם כתמונת מצב.
3. איתור אירועי ניהול תנועה, מפגעים והתנהגויות לא שגרתיות מהמערכות, ניתוח המידע והפעלת הגורמים הרלוונטיים בהתאם לצורך, לרבות בקרה אחר עבודות יזומות המשפיעות על ניהול התנועה.
4. אחריות לניהול, לפיקוח ולהנחיה מקצועית של עובדי הקבלן וביצוע בקרת עמידה ביעדי השירות, לוחות הזמנים, איכות הביצוע וקביעת סדרי עדיפות בנושאים שבתחום ניהול התנועה, בהתאם לתוכנית העבודה ובהתאם לצורך.
5. אחריות לאיתור, זיהוי וטיפול בעומסי תנועה חריגים, החלפת תוכניות רמזור קיימות ו/או הכנת בקשות לקבלת תוכניות אלטרנטיביות בהתאם לצורך.
6. ביצוע תאום שוטף עם מפעילי תחבורה ציבורית, כוחות ביטחון והצלה של משטרת ישראל, מד"א, כבאות והצלה, פיקוד העורף וכוחות תגובה ואכיפה עירוניים בהתאם לצורך.
7. עדכון ותחזוקה שוטפת של מאגר המידע בנושאים שבתחום האחריות.
8. אחריות לזיהוי וטיפול בתקלות במערכות שבתחום האחריות וניתוב הטיפול לגורם הרלוונטי.
9. אחריות לטיפול בקריאות שירות ופניות ציבור, מעקב ובקרה אחר הטיפול במערכות הממוחשבות, הזנה ועדכון כלל הנתונים בכל המערכות התפעוליות, תוך עמידה בזמני התקן וברמות השירות.
10. ריכוז וניתוח נתונים בהיבטים שונים הנוגעים ליחידה, עריכת דוחות סטטיסטיים רלוונטיים לפעילות, הפקת תובנות והצגתן להנהלה.
11. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
12. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד ולפי להנחיית הממונה.
דרישות התפקיד
1. תואר אקדמי שקיבל הכרה על-ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שהוכר על-ידי משרד החינוך במחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ או הנדסאי/טכנאי (רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים)
2. ניסיון מקצועי בתפעול מערכות מידע, שליטה, בקרה ותקשורת.: לתואר אקדמאי 1 שנים לפחות, להנדסאי 2 שנים לפחות, לטכנאי 3 שנים לפחות.
יתרון לניסיון בעבודה במוקד שירות/בקרה.
3. ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות ובהפעלת יישומי OFFICE ובמערכות GIS.
4. מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן.
5. תודעת שרות גבוהה.
6. יחסי אנוש טובים.
7. ידיעת השפה העברית ברמה טובה מאוד, ידיעת שפות נוספות – יתרון.
8. כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה.
9. עבודה במשמרות בשעות ובימים לא שגרתיים.
הערות

היתכנות שהמועמדים ישלחו למבחן התאמה ו/או מבחן אמינות במכון השמה או מבחן בע"פ ביחידה המקצועית.

העירייה תהא רשאית לזמן לוועדת מכרזים את 8 המועמדים עם הציון הגבוה במבחן.

הזוכה במכרז יחויב למלא שאלון לבחינת ניגוד עניינים טרם כניסתו כתנאי לכניסתו לתפקיד. תחילת הכהונה בתפקיד תחל רק לאחר אישור הוועדה ועל פי קביעתה.

תיתכן רוטציה בין יחידות האגף.

מובהר כי מדובר במשרה שיועמ"ש העירייה קבע לגביה כי נדרשת בדיקת עברו הפלילי של מועמד כתנאי להתמנות לה, וכי אישור היועמ"ש בדבר היעדר הרשעות המונעות לשמש במשרה מהווה תנאי לאיוש המשרה ולמינוי לתפקיד.