Production Tech 2 טכנאי/ת בד"ס

לחברת MKS בכרמיאל דרוש/ה טכנאי/ת בדיקות סופיות (בד"ס) יום בחייך ב-MKS: כטכנאי/ת בדיקות סופיות בחברת MKS, תהיה/י חלק מקבוצת העובדים ברצפת הייצור, בה תעסוק/י באינטגרציה ובדיקות סופיות של בקרים אלקטרוניים ברמת דיוק גבוהה ובמומחיות טכנית. תהליך זה הינו חלק מייצור מוצרים אלקטרוניים, כגון מערכות בקרה ותקשורת. חברתMKS מספקת שירותים הכוללים פתרונות הגנה והרכבה למעגלים עבור מוליכים למחצה ומערכות אלקטרוניות, ומבטיחה עמידה בתקנים בינלאומיים ובקרת איכות ברמה גבוהה. בתפקיד זה, תדווח/י למנהל משמרת במחלקת הייצור. במסגרת התפקיד תהיה/י אחראי/ת על: ביצוע בדיקות סופיות למערכות ולכרטיסים אלקטרוניים, בהתאם לתוכניות הבדיקה ולנהלים המאושרים. איתור תקלות וביצוע תיקונים אלקטרוניים ומכניים, עד לרמת הרכיב, בהתאם להסמכה ולדרישות התפקיד. ביצוע עבודות חיווט, הרכבה ואינטגרציה של מערכות בקווי הייצור. אימות עמידת המערכות במפרטי המוצר, בדרישות הלקוח ובתקנים הרלוונטיים. תיעוד תוצאות הבדיקות, התקלות והפעולות שבוצעו. מתן תמיכה לצוות ההנדסה ועבודה עם ציוד בדיקה ותיקון מתקדם, תוך הקפדה על איכות, דיוק ועמידה בנהלי העבודה. מיומנויות נדרשות לתפקיד: הנדסאי/ת/טכנאי/ת אלקטרוניקה – יתרון. ניסיון בבד"ס בחברות אלקטרוניקה. הבנה בשרטוטי אלקטרוניקה וחשמל דיגיטליים ואנלוגיים כולל תקשורת. יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת. יכולת עבודה באופן עצמאי וכחלק מצוות, תוך למידה והתמודדות עם טכנולוגיה חדשה. אנגלית טכנית. מיומנויות מועדפות: יתרון ידע ב-Lean: ישום עקרונות LEAN תוך התמקדות בצרכי הלקוח, שיפור מתמיד של תהליכים, ועבודה לפי שיטת Six Sigma. דרישות פיזיות ותנאי עבודה: הקפדה על נהלי איכות ועל נהלי סביבה, בריאות ובטיחות (EHS). ביצוע עבודות טכניות ופיזיות, לרבות חיווט, טיפול בציוד והרמה או נשיאה של משאות במשקל של עד 15 ק״ג, בהתאם להנחיות הבטיחות. עבודה בקו הייצור תוך שמירה על סדר, ניקיון ובטיחות. נכונות לעבודה במשמרות, לרבות בימי שישי ובשעות נוספות, בהתאם לצורכי העבודה. הסעות מאורגנות מכרמיאל, עכו, נהריה, מעלות והקריות. אפשרות להכרה במשרה כעבודה מועדפת, בכפוף לתנאי הזכאות. #NI-LI1 Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to various export control regulations. Applicants for these positions may be limited (by, for example, their countries of citizenship, country of origin, or immigration status) where required by law or governmental contact, and/or employment made contingent upon the issuance of appropriate governmental licensing. MKS Inc. and its affiliates and subsidiaries (“MKS”) is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business. MKS is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation during the application or interview process due to a disability, please contact us at: [email protected] . If applying for a specific job, please include the requisition number (ex: RXXXX), the title and location of the role