מנהל.ת תחום בכיר.ה - הריסות - כמות משרות: 1

527/2024

מכרזים

פנימי/חיצוני

חטיבת תפעול

אגף שפור פני העיר

מבצעים לשיפור הסביבה

הריסות

תאריך אחרון להגשה

14/11/2024

מנהל.ת תחום בכיר.ה - הריסות - כמות משרות: 1
אחוז העסקה: 100%
הנדסאים וטכנאים
41 - 43
מהנדסים
41 - 43
1. אחריות להוצאה לפועל של צווי הריסה מינהליים ושיפוטיים לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים. 2. אחריות לניהול והנחייה מקצועית של עובדי התחום והובלתם לעמידה ביעדים. 3. הכנת תכנית עבודה שנתית, חודשית ויומית ועמידה ביעדי ומטרות תכנית העבודה ותקציב שהוגדרו, ביצוע מעקב ובקרה על היישום. 4. אחריות לבדיקה של צווי הריסה, קבלת אישורים ותאום מול הגורמים הרלוונטיים טרם ביצוע צווי הריסה. 5. ליווי, הדרכה, הנחייה ופיקוח על עבודת הקבלנים בתחום הריסת ובניה לא חוקית, בקרה על עמידתם בזמני שירות ואיכות ועל התאמת הביצוע לתוכניות. 6. הכנת ובדיקת פקודות עבודה וחשבונות קבלנים בהתאמה לחוזי ההתקשרות וביצוע מעקב אחר שלבי הביצוע. 7. מתן ייעוץ מקצועי ותיאום מינהלי ומקצועי של עבודות ההריסה עם הגורמים הרלוונטיים. 8. אחריות לביצוע הריסות צווים מינהליים ושיפוטיים ודיווח למערכת על גמר ביצוע ההריסה. 9. אחריות על הוצאת פקודות עבודה, חישובי כמויות וחשבוניות של קבלני הריסה. 10. ייצוג האגף והמחלקה בבית המשפט בהתאם לצורך. 11. טיפול בקריאות שירות ופניות ציבור, ביצוע היזון חוזר ומעקב ובקרה אחר הטיפול במערכות הממוחשבות ובמערכות הניהול מכף היד, הזנה ועדכון כלל הנתונים בכל המערכות התפעוליות, קיום קשר וקביעת פגישות בשטח עם הציבור בהתאם לצורך ודיווח על פי נוהלי העירייה תוך עמידה בזמני התקן וברמות השירות. 12. התפקיד כרוך ביציאה לשטח : הליכה מרובה ונסיעות רבות בעיר. 13. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה. 14. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.
דרישות התפקיד
1. הנדסאי או טכנאי בניין /אזרחי (רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים) או תואר אקדמי בהנדסת בניין או הנדסה אזרחית(רישום בפנקס המהנדסים והאדריכלים) שקיבל הכרה על-ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שהוכר על-ידי משרד החינוך במחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ. 2. התפקיד מחייב ניידות רישיון נהיגה תקף לרכב. 3. ניסיון מקצועי בארגון ופיקוח על עבודות הנדסיות לתואר אקדמי 3 שנים לפחות, להנדסאי 4 שנים לפחות, לטכנאי 5 שנים לפחות. 4. ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות והפעלת יישומי OFFICE. 5. מיומנות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן. 6. תודעת שרות גבוהה ויחסי אנוש טובים. 7. ידיעת השפה העברית ברמה טובה מאוד, ידיעת שפות נוספות – יתרון. 8. כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה. 9. היתכנות לעבודה בשעות ובימים לא שגרתיים.
הערות
היתכנות שהמועמדים ישלחו למבחן התאמה ו/או מבחן אמינות במכון השמה או מבחן בע"פ ביחידה המקצועית.

העירייה תהא רשאית לזמן לוועדת מכרזים את 8 המועמדים עם הציון הגבוה במבחן.

הזוכה במכרז יחויב למלא שאלון לבחינת ניגוד עניינים טרם כניסתו כתנאי לכניסתו לתפקיד. תחילת הכהונה בתפקיד תחל רק לאחר אישור הוועדה ועל פי קביעתה.