דרוש/ה סגן/ית דוברת למשרת מ"מ - רשות שוק ההון, ביטוח וחיסכון

סוג:
דרושים
סטטוס:
פעיל
תאריך אחרון להגשת מועמדות:
20.05.2026
סוג העסקה:
מילוי מקום
משרה מלאה
מיקום:
ירושלים
תאריך פרסום:
16.04.2026
תיאור התפקיד

ניהול שוטף של תחום הדוברות ביחידה ובכלל סיוע בניהול שוטף וכולל של היחידה בעיתות חירום ושגרה.

קיום קשר קבוע עם גורמי התקשורת בישראל, ראיונות ושיחות רקע עם העיתונות האלקטרונית והכתובה, המקומית והארצית.

מעקב אחר כתבות, מאמרים, סקירות ופרסומים בכלי התקשורת, העוסקים במדיניות היחידה ובפעילותיה והכנת תגובות רשמיות בהתאם, בתיאום עם הממונה.

ארגון מערך פעיל של יחסי ציבור של היחידה, קבלות פנים, טקסים, אירועים תקשורתיים, ימי עיון ומסיבות עיתונאים.

ליווי מבצעי הסברה ושיווק מיוחדים להעברת מסרי הנהלת המשרד/ יחידת הסמך והגברת המודעות הציבורית לפעילותם.

אחריות להפקה והפצה של חומרי הסברה אודות פעילות היחידה, כולל סקירות, לקט ידיעות, חוברות, כתבות וכיו"ב, והבאת החומר לידיעת עובדי הארגון והציבור הרחב באמצעות כלי תקשורת שונים. ליווי הפקת קמפיינים לקידום פעילויות המשרד/ יחידת הסמך.

ככל שיידרש על ידי הממונה: סיוע בניהול הפעילות השוטפת של יחידת התקשורת וההסברה, לרבות סיוע בהצבת יעדים ומטרות ומימושם, קביעת סדרי עדיפויות, גיבוש תכנית עבודה, נהלים ודפוסי פעולה וכן סיוע בהנחיה והדרכה של עובדי היחידה בפעילות השוטפת. תיאור ומעקב אחר סיורי עובדים בכירים עם גורמי תקשורת שונים. הפעלת יועצי תקשורת חיצוניים.

ניהול צוות עובדים במידת הצורך.

ביצוע פעולות נוספות בהתאם להנחיות הממונה.

דרישות התפקיד

דרישות סף:

השכלה אקדמית וניסיון:

לבעלי תואר ראשון- 4 שנות ניסיון (לבעלי תואר שני- 3 שנות ניסיון) מקצועי באחד מהאשכולות המקצועיים: אשכול דוברות ו/או אשכול פרסום שיווק והסברה ו/או אשכול דיגיטל וניו מדיה.

מתוך סך שנות הניסיון, לפחות שנת ניסיון אחת באשכול דוברות.

כישורים ונתונים רצויים:

כושר ידע ביטוי בעברית בכתב ובע"פ ברמה גבוהה ביותר
ידע בשפות נוספות הרלבנטיות לעבודת המשרד
מוכנות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות
יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת מתקדמת
הכרות עם עולם הפיננסים בדגש על תחומי הפעילות של הרשות
הכרות עם מערכת השלטון, החברה והמשק במדינת ישראל
הכרות של מפת התקשורת בישראל
היקף המשרה

משרה מלאה במילוי מקום.

פרטים להגשת מועמדות

יש לשלוח קורות חיים למייל: [email protected]

הערות

1. זכאות לתואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, לרבות אישור על שקילות לתואר ממשרד החינוך.

א. *בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג - 2012, רשאים להגיש מועמדותם גם הנדסאים וטכנאים מוסמכים הרשומים בפנקס ההנדסאים/טכנאים, למשרות בדרוג אקדמאים, במדעי החברה והרוח בהם נקבעה דרישה להשכלה אקדמית כללית.

ב. השלמת רישום בפנקס ההנדסאים והטנאים עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים: יש להמציא אישור על רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים מטעם האגף לאסדרת עיסוקים במשרד העבודה עד 48 שעות טרס כינוס ועדת הבוחנים. ככל שלא ימצא האישור תיפסל המועמדות.

ג. בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך אשר ייבחר למשרה ידורג בדירוג המנהלי. עובד מתוך שירות המדינה אשר דורג זה מכבר בדירוג ההנדסאים או הטכנאים רשאי לשמר את דירוגו המקצועי.

2. ** להלן אשכולות מקצועיים-

אשכול מקצועות בדוברות: דובר, עורך משנה, כתב, יועץ תקשורת, עיתונאי, תחקירן, יחסי ציבור, מנהל תוכן.

אשכולות מקצועות בשיווק פרסום והסברה: קופרייטר, מנהל מועדון לקוחות, מנהל תיק לקוח/ מנהל לקוח במשרד פרסום, מנהל מוצר, מנהל מותג, סופרוייזר, מנהל קמפיין, מנהל מרקום, עוזר/רכז שיווק, מנהל אסטרטגיה שיווק, מנהל כנסים/אירוח משלחות, אנליסט שיווק.

אשכול מקצועות בדיגיטל וניו מדיה: במאי, יועץ תקשורת, מנהל תוכן דיגיטלי, עורך סרטונים, צלם, גרפיקאי, מעצב גרפי, מנהל דיגיטל/סושיאל, איש PPC/SEO.

3. בהתאם להנחיית נציב שירות המדינה מס' 1.19 מיום 08.02.2023 בדבר מענה לעובדי מדינה ותיקים בהתמודדות במכרזים בדירוג המח"ר, עובדי מדינה שאינם בעלי השכלה אקדמית יוכלו להתמודד במכרז פנימי או בינמשרדי למשרה זו, ככל ועומדים בתנאים המצטברים הבאים (סעיף 5.ג. להנחיה):

1. בעל/ת 12 שנות לימוד לפחות.

2. בעל/ת ותק של 20 שנה לפחות בשירות המדינה במועד פרסום ההנחיה הנ"ל (08.02.23).

3. העובד/ת בעל/ת אופק שירות של לא יותר מחמש עשרה שנה עד מועד הפרישה לגמלאות משירות המדינה.

4. עובדים בעלי ניסיון מקצועי כמפורט מעלה, נדרשים למספר שנות ניסיון כפול מהנדרש לדרגה התחילית המקבילה בדרוג המינהלי במשרה זו , כמפורט בתקשי"ר בסעיף

11.131 (ג) (טבלה: פנימי ובין משרדי), בהתאם לפירוט הבא:

למשרה במתח דרגות 40-42 בדירוג המח"ר נדרשות 16 שנות ניסיון מקצועי

5. עמידה ביתר דרישות הסף של המשרה.

6. עובדים בעלי ציון הערכת עובד מעל הממוצע המשרדי בשנתיים מתוך שלוש השנים האחרונות.

7. עובדים שקיבלו המלצה לקידום בחוות דעת הממונה הישיר הנוכחי במסגרת הערכת העובדים.

נוסח ההנחיה המלא