מנהל/ת מדור עובדים שעתיים

כפיפות: מנהל/ת אגף משאבי אנוש
העסקה במעמד יומי
היקף העסקה: 100%
משרה זמנית החלפה לחל"ד

כללי: אחריות, טיפול ובקרת תנאי העסקה לעובדים שעתיים

תיאור התפקיד:

1. קליטת עובדים שעתיים במטה, ש"ש, שירות לאומי, מיקור חוץ ועובדים שעתיים במחוז עפ"י דרישה.

2. טיפול מעקב ובקרה בתנאי העסקה של עובדים שעתיים חדשים ופעילים, בהתאם להסכם הקיבוצי, נהלי הרט"ג ולחוזה העבודה.

3. טיפול, מעקב ובקרה בעובדים במעמד יומי מתמיד, עד המעבר למעמד מן המניין.

4. טיפול מעקב ובקרה אחר עובדי חברות כ"א, וקיום קשר שוטף עם החברות המגייסות.

5. ביצוע פרויקט ילדי עובדים.

6. טיפול במערכות ממוחשבות וכתיבת נהלים בתחום העיסוק.

7. טיפול בקליטת מתנדבים.

8. מטלות נוספות הקשורות לאופי התפקיד בהתאם להוראת הממונה

דרישות:

השכלה: אקדמית-תואר ראשון באחד התחומים הבאים: מדעי החברה, מדעי ההתנהגות או תחום רלוונטי אחר.
שפות: עברית ברמת שפת אם, אנגלית וערבית יתרון.
יישומי מחשב: שליטה ביישומי אופיס. היכרות ושליטה בתוכנות משאבי אנוש. מלמ שכר – יתרון
ניסיון: בתחום משאבי אנוש/ניהול כ"א, היכרות עם תנאי העסקה ושכר במגזר הציבורי – יתרון
כישורים: יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה בצוות, יכולת ארגונית, עמידה בלוחות זמנים.
כללי: אחריות, אמינות, שירותיות, כושר ביטוי בעל פה, הזדהות עם מטרות הארגון, יכולת עמידה בלחצים.

מקום העבודה: במשרדי המטה בירושלים.

התחלת העסקה: ינואר 2025
קורות חיים יש לשלוח למייל: [email protected] עד ליום 30/11/2024 לכל המאוחר.

שם תפקיד מנהל/ת מדור עובדים שעתיים
סוג מכרז עובדים יומיים
תאריך פרסום 06.11.2024
סטטוס פעיל
מחוז\חטיבה חטיבת משאבי אנוש
תאריך אחרון להגשה 30.11.2024
הגשת מועמדות לחצו כאן להגשת מועמדות