מנכ"ל/ית

תאריך:
רכבת ישראל - יחידת הגיוס
הנדון: מכרז חיצוני מס' 50447441

נבקש להביא לידיעתכם/ן על קיום משרה פנויה כמפורט להלן:
תיאור המשרה:
מנכ"ל
היחידה:
לשכת מנכ"ל
מקום העבודה:
משרדי ההנהלה הראשית - לוד
מיקום החתמת כרטיס:
משרדי ההנהלה הראשית - לוד
רמת עיסוק:
מנכ"ל
דרישות סף:
יראו כעומד בתנאי הסף מי שעומד בתנאים המצטברים המפורטים בסעיפים 1 עד 3:
כללי :
1. אזרח ישראל, שהוא תושב ישראל ושמלאו לו 25 שנים לפחות.

סעיף השכלה :
2. בעל תואר אקדמי מוכר ממוסד מוכר להשכלה גבוהה: בכלכלה / מנהל עסקים / משפטים / ראיית חשבון / מנהל ציבורי / הנדסה / לימודי עבודה.

סעיף ניסיון וידע בתחום התפקיד :
3. בעל ניסיון של 5 שנים לפחות מתוך 10 השנים האחרונות, באחד או יותר מאלה:
1. בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי, של תאגיד, או גוף, בעל היקף פעילות משמעותי.
2. בכהונה ציבורית בכירה או בתפקיד בכיר בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, ניהוליים, מסחריים או משפטיים, בתאגיד או גוף בעל היקף פעילות משמעותי.
3. בתפקיד בכיר בגוף בעל היקף פעילות משמעותי שעיקר פעילותו בתחום התשתיות או התחבורה (פיתוח או תפעול).

לעניין זה, יידרש המועמד להיות בעל הניסיון הנדרש, במשך שנתיים רצופות לפחות באותו הארגון.

הבהרות :
1. לעניין סעיף 2 יובהר כי:
א. בעל תואר אקדמי מוכר ממוסד מוכר להשכלה גבוהה - בעל תואר אקדמי מוכר ממוסד מוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה בישראל, או בעל תואר אקדמי ממוסד מוכר במדינה אחרת אם הוגש לגביו אישור שקילות מהגף להערכת תארים במשרד החינוך בישראל.
ב. "תפקיד בכיר" לעניין סעיף 3(א) ו- 3 (ג) -תפקיד מנכ"ל או תפקיד סמנכ"ל או תפקיד מקביל לו (כפוף ישירות למנכ"ל).

2. לעניין סעיף 3(ב) יובהר כי:
א. "כהונה ציבורית בכירה או תפקיד בכיר" -
לעניין שירות המדינה - תפקיד בעל תוכן ניהולי בדרגת סמנכ"ל ומעלה או בדרגה 44 ומעלה בסולם הדרגות בשירות המדינה, ובלבד שהמועמד עסק בתקופה זו בנושאים כלכליים, ניהוליים, מסחריים או משפטיים.
לעניין רשויות מקומיות- תפקיד מנכ"ל או סמנכ"ל ברשות מקומית המונה מעל 100 אלף תושבים.
לעניין זרועות הביטחון וההצלה - קצין בדרגת תת אלוף ומעלה או דרגה מקבילה לו בזרועות הביטחון וההצלה, ובלבד שהמועמד עסק בתקופה זו בנושאים כלכליים, ניהוליים, מסחריים או משפטיים. יובהר, כי מניין שנות הניסיון יחל החל מדרגת אלוף משנה ומעלה או דרגה מקבילה לה בזרועות הביטחון.
ב. "תאגיד או גוף בעל היקף פעילות משמעותי" -
לעניין סעיף 3(א) ו-3 (ב): תאגיד או גוף בעל מחזור הכנסות שנתי של 2.8 מילארד ₪ לפחות, המעסיק 1,800 עובדים לפחות; או גוף/תאגיד בעל מחזור הכנסות שנתי של 2.1 מיליארד ₪ לפחות, המעסיק 2,250 עובדים לפחות; או גוף/תאגיד בעל מחזור הכנסות שנתי של 3.5 מיליארד ₪ לפחות, המעסיק 1,350 עובדים לפחות.

3. לעניין סעיף 3(ג) יובהר כי: "תאגיד או גוף בעל היקף פעילות משמעותי" – תאגיד בעל מחזור הכנסות שנתי של 400 מיליון ₪ לפחות, המעסיק 400 עובדים לפחות.
לעניין הגדרה זו, "מחזור הכנסות" - כפי שדווח בדוחות הכספיים המבוקרים של התאגיד (וככל והתאגיד מדווח במתכונת של דוחות כספיים מאוחדים - כפי שדווח בדוחות הכספיים המאוחדים המבוקרים כאמור), והכל בכל אחד מהתפקידים אותם מילא המועמד ב-5 השנים כאמור לעיל; לעניין הגדרה זו, "עובדים" - העובדים האורגניים של התאגיד או הגוף, לרבות חברות בת של התאגיד, קרי - שאינם עובדי מיקור חוץ.

יובהר כי מינויו של המועמד הנבחר טעון, בין היתר, אישור הוועדה לבדיקת מינויים (להלן: הוועדה) על פי חוק החברות הממשלתיות, תשל"ה- 1975. אין בהוראות פרשנות הסעיפים ביחס לתנאי הסף, האמורים לעיל, כדי לגרוע מסמכות הוועדה אשר תפעל על פי שיקול דעתה העצמאי.

דרישות נוספות המהוות יתרון:

1. ניסיון ניהולי בארגונים עסקיים.
2. ניסיון בתפקידים בכירים במגזר העסקי או במגזר הציבורי.
3. היקף העסקים אותו ניהל המועמד ישירות.
4. היקף כח האדם אותו ניהל המועמד.
5. ניסיון ניהולי בכיר בארגון עסקי / מסחרי בעל פעילות עסקית מורכבת לרבות ניסיון בעבודה בינלאומית.
6. ניסיון ניהול בכיר בתחום התפעול או פיתוח התשתיות .
7. ניסיון ניהולי בכיר בארגון נותן שירות ללקוחות קצה.

הערה:

הגשת המועמדות תעשה בשני שלבים:
1. צירוף המסמכים:
• קורות חיים עדכניים
• תעודות השכלה רלוונטיות
2. מילוי שאלון חובה:
שימו לב- רק מועמדים אשר עומדים בתנאי הסף, שהגישו את המסמכים הנדרשים
ומילאו אחר השאלון חובה בלינק מטה - ייקחו חלק בתהליך המיון לתפקיד.
מועמד שלא ימלא אחר המסמכים הנדרשים ושאלון החובה מטה - מועמדותו תיפסל.

בנוסף, מועמדים העומדים בדרישות הסף יתבקשו למלא במסגרת תהליך המיון טפסי הצהרה על קרבת משפחה, כשירות ביטחונית וכשירות רפואית במידה ויידרש.

מועד תחילת מילוי המשרה ייקבע בהתאם לשיקול דעת החברה ובהתאם לצרכי העבודה.

הגשת מועמדות תיעשה אך ורק באמצעות הלינק:
https://www.keinan-sheffy.co.il/rail300725-2-2/
*לא תתאפשר הגשה באתר הקריירה של רכבת ישראל*

תאריך אחרון להגשת מועמדות:

כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה, וכן להיפך:
הזדמנות שווה ניתנת לאישה ולגבר, בעלי כישורים מתאימים להתמודדות על אותה משרה.