מרכז.ת התוכנית הלאומית

1. אחריות ליישום התוכנית הלאומית לילדים ולנוער בסיכון, לתכלול המערך הרשותי להבטחת ראיה כוללת ולצמצום היקף הילדים והנוער החיים במצבי סיכון לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
2. הנחלת התפיסה המקצועית של התכנית הלאומית, סיוע בהדרכה ובהטמעת ידע ונהלי עבודה בהתאם לצרכים בתיאום עם הגורמים המקצועיים.
3. אחריות להכנת תוכנית עבודה שנתית ורב-שנתית, לעמידה בתקציב וביעדי התוכנית, ולבקרה על היישום.
4. חיזוק והרחבת השיח והממשקים בין המחלקות, היחידות העירוניות והארגונים השונים הפועלים בעיר וגיוס משאבים לפיתוח מענים בהתאם לצרכים ולסדרי העדיפויות.
5. סיוע בקביעת יעדים וביישום המענים, מעקב ובקרה על השתתפות אוכלוסיית היעד בתכנית, ובחינת תוצאות המענים והשינויים במצבם של הילדים, בני הנוער והמשפחות.
6. ריכוז המידע והנתונים לוועדות המקצועיות השונות וסיוע ביצירת סביבת עבודה מבוססת מידע.
7. ריכוז וניתוח נתונים בהיבטים שונים הנוגעים ליחידה, עריכת דוחות סטטיסטיים רלוונטיים לפעילות, הפקת תובנות והצגתן להנהלה.
8. ייצוג המינהל והשתתפות בוועדות ובפורומים עירוניים וחוץ עירוניים.
9. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
10. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.
1. *תואר אקדמי שקיבל הכרה על-ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שהוכר על-ידי משרד החינוך במחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ. יתרון לתואר אקדמי במדעי ההתנהגות או בסוציולוגיה או בפסיכולוגיה או בעבודה סוציאלית או בחינוך או בקרימינולוגיה או בבריאות הציבור או במדיניות ציבורית.
2. ניסיון מקצועי של 4 שנים לפחות בעבודה עם ילדים ונוער, מתוכן 3 שנים לפחות בריכוז פרויקטים כולל היבטים תקציביים, תכנון וביצוע משימות, הובלה והנעת צוותים. יתרון לניסיון בעבודה עם ילדים ונוער בסיכון ובניהול שותפויות בין ארגונים.
3. ניסיון ניהולי של 3 שנים לפחות בניהול צוות של 3 עובדים ויותר –יתרון.
4. ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות, במערכות מידע ממוחשבות מורכבות ובהפעלת יישומי OFFICE.
5. מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן.
6. תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש טובים.
7. ידיעת השפה העברית ברמה טובה מאוד, ידיעת שפות נוספות – יתרון.
8. כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה.
9. עבודה בשעות ובימים לא שגרתיים.