מנהל.ת קשרי קהילה

1. פיתוח, מיפוי ואיתור צרכי הקהילות השונות באזור הגאוגרפי שבתחום האחריות, לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
2. אחריות לניהול והנחייה מקצועית של עובדי הצוות והובלתם לעמידה ביעדים .
3. הכנת תוכנית עבודה שנתית ורב-שנתית, עמידה בתקציב, ביעדי ומטרות תוכנית העבודה שהוגדרו וביצוע מעקב ובקרה אחר יישומה.
4. פיתוח, הקמה ושימור הקהילות באזור.
5. קיום קשר שוטף עם הקהילה והתושבים באזור הגאוגרפי שבתחום האחריות.
6. ביצוע ותיאום תוכניות לשיתוף ציבור על פי תוכנית העבודה.
7. תיאום בהשתתפות בוועדות במפגשים ובסיורים עם ועדי עסקים, פעילים וגורמים עירוניים וחוץ עירוניים.
8. ריכוז מידע מהקהילות באזור הגאוגרפי ויצירת תמונת מצב הכוללת מגמות, שינויים, תופעות והצגת משמעויות לממונים.
9. תיווך בין הקהילה לבין העירייה בנושאים שבתחום האחריות.
10. ייזום התארגנויות וקבוצות מנהיגות קהילתית באזור הגאוגרפי שבתחום האחריות, פיתוח והכוונת נציגויות תושבים, פעילי השכונות ומנהיגות מקומית ביוזמות ובהכשרות שונות.
11. אחריות להפקת ולהפצת מידע חודשי קבוע לתושבים.
12. תיאום, פרסום ושיווק הפעילות העסקית באזור הגאוגרפי בערוצי הקשר השונים.
13. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
14. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד ,לפי הנחיית הממונה.
1. תואר אקדמי שקיבל הכרה על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שהוכר ע"י משרד החינוך במחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ.
2. התפקיד מחייב ניידות. רישיון נהיגה ברכב פרטי. רישיון נהיגה בקטנוע – יתרון.
3. ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות בהובלת פרויקטים ו/או בהפעלת תוכניות חברתיות.
4. ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות ובהפעלת יישומי OFFICE.
5. מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן.
6. תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש טובים.
7. ידיעת השפה העברית ברמה טובה מאוד, ידיעת שפות נוספות – יתרון.
8. כושר ביטוי טוב בכתב ובעל-פה.
9. היתכנות לעבודה בשעות ובימים לא שגרתיים.