מנהל.ת מועדון אזרחים ותיקים

1. אחריות לניהול ולתפעול מועדון לאזרחים ותיקים לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
2. ייזום, פיתוח וארגון פרויקטים, תוכניות חדשות, אירועים ופעילות חברתית-תרבותית המותאמת לצרכים המשתנים של אוכלוסיית היעד וגיוס שותפים ומשאבים לביצועם.
3. ליווי והנחיה מקצועית, של עובדי הקבלן וספקי השירות, קביעת סדרי עדיפויות ובקרה על ביצוע לפי תוכנית העבודה ועמידתם בלוחות הזמנים, בתקציב וברמות השירות.
4. אחריות להכנת תוכנית עבודה שנתית ורב-שנתית, לעמידה בתקציב וביעדי התוכנית ולבקרה על היישום.
5. אחריות לפיתוח ולקיום שותפויות עם מוסדות וארגונים בקהילה, לקידום שירותי המועדון ולטיפול באוכלוסיות היעד של המועדון.
6. אחריות לאיתור, לטיפוח ולהפעלת פעילים ומתנדבים מתוך המועדון ומחוצה לו.
7. אחריות על תחזוקת המועדון, איתור וטיפול במפגעים וביצוע מעקב ובקרה אחר התיקונים.
8. אחריות לפרסום ולשיווק שירותי המועדון ופעילויותיו.
9. אחריות על פעילויות, תכניות ושירותים המופעלים בשיתוף עם גופים מחוץ לעירייה במידה וקיימים (תכנית מופ"ת, תכנית הזדקנות מיטבית, מערך הסעות, מערך הסעדה, וכיוצ"ב).
10. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
11. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.
1. 12 שנות לימוד. יתרון לתואר אקדמי שקיבל הכרה על- ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שהוכר על-ידי משרד החינוך במחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ.
2. יתרון לניסיון בעבודה עם אזרחים ותיקים.
3. ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות ובהפעלת יישומי OFFICE.
4. מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן.
5. תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש טובים.
6. ידיעת השפה העברית ברמה טובה מאוד, ידיעת שפות נוספות - יתרון.
7. כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה.
8. עבודה בשעות ובימים לא שגרתיים.