סטודנט או סטודנטית לתחום תכנון סביבתי במחוז הדרום

תיאור התפקיד
מתן ייעוץ משפטי באחד או יותר מתחומי הפעילות של הוועדה והכנת חוות דעת משפטיות,
בהתאם להנחיות היועץ המשפטי של הוועדה.
ביצוע אחד או יותר מתחומי הפעולה המתוארים להלן בהתאם להנחיות הממונה ולחלוקת
העבודה בלשכה המשפטית:
מכין חוות דעת משפטיות עפ"י בקשת היועץ המשפטי לוועדה, המנהלת הכללית ולבעלי
תפקידים אחרים בוועדה בשאלות משפטיות שונות ומכין הנחיות בנושאים המשפטיים
הנוגעים לעבודת הוועדה, לרבות בתחומים הבאים: תחום דיני הבחירות לכנסת, תחום
המשפט המינהלי ודיני השירות הציבורי, תחום יחסי העבודה, תחום דיני המכרזים ותחום
הליכי החקיקה הראשית וחקיקת המשנה וניסוח חקיקה כאמור.
משתתף בישיבות מליאת הוועדה, נשיאות הוועדה, בוועדות ובפורומים פנימיים שונים
בהתאם להנחיות המנהלת הכללית ונותן ייעוץ משפטי לוועדות אלה; משמש כחבר בוועדת
המכרזים.
מרכז הליכים הכרוכים בתביעות משפטיות המוגשות בידי הוועדה או נגדה בתיאום עם
הפרקליטות, וייצוג הוועדה בפני גופים שיפוטיים ומעין שיפוטיים וליווי הדיון המשפטי
בתיקים שהוכנו.
משתתף בוועדות פנימיות ובמשא ומתן על ביצוע פעולות עסקיות ומתן חוות דעת משפטיות
בהתאם לצורך.
מלווה כתיבת מכרזים והליכים תחרותיים, מנהל משא ומתן על חוזים, עורך חוזים
חדשים/שינויים בחוזים קיימים ועוקב אחר ביצוע התחייבויות חוזיות.
מדריך עובדים בוועדה בנושאים משפטיים ומכין הוראות ביצוע על פי דברי החקיקה השונים.
קיימת היתכנות לניהול עובדים בלשכה המשפטית, הדרכתם והנחייתם המקצועית בעבודה
השוטפת וסיוע בפתרון בעיות המתעוררות במהלך העבודה.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהנחיות הממונה.
העבודה הינה מעבר לשעות העבודה המקובלות ולעבודה אינטנסיבית ומאומצת.

דרישות התפקיד
השכלה:
השכלה אקדמית (תואר ראשון) במשפטים

רישיונות:
רישיון ישראלי לעריכת דין
חברות בלשכת עורכי הדין

ניסיון:
לבעלי תואר ראשון במשפטים 5 שנות ניסיון בתחום.
לבעלי תואר שני במשפטים 4 שנות ניסיון בתחום.
דרישות נוספות רצויות:
ניסיון מוכח בעבודה משפטית (לא כולל התמחות) בתחומי דיני הבחירות לכנסת או
דיני הבחירות לרשויות המקומית, והיכרות מעמיקה עם הדינים הרלוונטיים.
היכרות מעמיקה של המגזר הציבורי.
יכולת ייצוג בפורומים שונים;
כתיבה וליווי של מכרזים, לרבות ועדות מכרזים;
כושר ניהול משא ומתן, כושר תכנון וארגון
כושר הבעה בכתב ובעל פה ברמה גבוהה מאד
תקשורת בין-אישית ברמה גבוהה
ידיעת השפה האנגלית כדי קריאת ספרות מקצועית

היקף המשרה
מלאה (100%)
במהלך מערכת בחירות (כ- 3-4 חודשים סה"כ) תידרש עבודה
אינטנסיבית מעבר לשעות העבודה המקובלות (ראו לעניין זה הערה
בפרק "הערות" להלן).

פרטים להגשת מועמדות
יש להקפיד על הגשת המועמדות בצירוף כל המסמכים המבוקשים (לרבות טופס הבקשה), לאגף משאבי אנוש (הון אנושי)
בוועדת הבחירות המרכזית לכנסת.בכתובת המייל:vbhr@knesset.gov.il בלבד

הערות

1. סייגי פעילות מפלגתית:
לא ימונה לעובד הוועדה המרכזית, מי שיש לו זיקה אישית או עסקית למפלגה או לגורם
בכיר בה, מי שעוסק בפעילות פוליטית או בפעילות מפלגתית, חבר מפלגה, או מי שעסק
בפעילות כאמור או היה חבר במפלגה בחמש השנים שקדמו למועד הצגת המועמדות.
לעניין זה:
א. לא יראו השתתפות בהפגנה או בכנס בעל אופי פוליטי, או הבעת
עמדה פומבית בעניינים פוליטיים כשלעצמם, כפעילות פוליטית.
ב. מי שלא שילם דמי חבר למפלגה ולא השתתף בפעילות במוסדותיה, לא יראוהו
כחבר מפלגה.
2. סייגי קירבת משפחה:
לא ימונה עובד אם:
א. המינוי עשוי להביא ליחסי כפיפות בינו לבין קרוב משפחה שלו או לקשרי עבודה

ב. המינוי עשוי להביא לניגוד עניינים בשל קרבת משפחה לעובד אחר

ג. הוא קרוב משפחה של יושב ראש ועדת הבחירות המרכזית או של
ממלא מקומו, או של חבר ועדת הבחירות המרכזית או של שר או של
חבר הכנסת או של בעל תפקיד בכיר במפלגה.
לעניין זה, "קרוב משפחה" הוא בן או בת זוג לרבות ידוע בציבור, הורה, בן, בת, אח,
אחות, גיס, גיסה, דוד, דודה, אחיין, אחיינית, חותן, חותנת, חם, חמות, חתן, כלה, נכד
או נכדה, לרבות קרבה משפחתית חורגת או הנוצרת עקב אימוץ.
3. סיוג רישום פלילי
אינו כשיר להתמודד מי שהורשע בעבירה שמפאת מהותה, חומרתה או נסיבותיה, אין
הוא ראוי לשמש במשרה נושא ההליך.
• מובהר כי שיבוץ המועמד אשר ייבחר ככשיר למשרה מותנה בעמידה בבדיקות התאמה ביטחוניות,
בחינת ניגוד עניינים, לרבות זיקה למפלגות ולגורמים אחרים עימם מתקשרת
ועדת הבחירות, ובדיקת קיומה של קרבת משפחה בהתאם לכללים החלים על עובדי ועדת הבחירות.
• הוועדה תהיה רשאית לבחון את המועמדים למשרה במבחני התאמה כפי שתקבע.
• שעות העבודה המקובלות בוועדה במהלך מערכת הבחירות ופרק זמן נוסף
אחריה, הינן כמפורט להלן:
בימים א' –ה' משעה 08.00 עד שעה 18.00 ומעבר לכך.
ביום ו' וערבי חג משעה 8.00 עד שעה 13.00 .
במידת הצורך שעות העבודה יהיו מעבר לשעות המצוינות לעיל.
נכונות לעבודה מעבר לשעות העבודה המקובלות ולעבודה אינטנסיבית ומאומצת
על פי הצורך.
* כל מקום שננקטה בו לשון זכר – גם לשון נקבה במשמע.