מנהל/ת פתרונות ושיפור תהליכים בתחום הרכש

הובלת שיפור וייעול של תהליכי רכש מורכבים, משלב מיפוי המצב הקיים וזיהוי חסמים ועד בחינה והטמעה של פתרונות טכנולוגיים, דיגיטליים וארגוניים. התפקיד כולל ניתוח נתונים, גיבוש חלופות, כתיבת מסמכי אפיון ותוכניות עבודה, הובלת פיילוטים והגדרת מדדי הצלחה. עבודה מול ממשקים מגוונים בתחומי הרכש, מערכות מידע, כספים, משפטית ותפעול, לצד ספקים והנהלה בכירה. הובלת שיפור וייעול של תהליכי רכש מורכבים, משלב מיפוי המצב הקיים וזיהוי חסמים ועד בחינה והטמעה של פתרונות טכנולוגיים, דיגיטליים וארגוניים. התפקיד כולל ניתוח נתונים, גיבוש חלופות, כתיבת מסמכי אפיון ותוכניות עבודה, הובלת פיילוטים והגדרת מדדי הצלחה. עבודה מול ממשקים מגוונים בתחומי הרכש, מערכות מידע, כספים, משפטית ותפעול, לצד ספקים והנהלה בכירה. דרישות התפקיד: תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול – חובה. לפחות 5 שנות ניסיון ברכש, בניהול תהליכים או בשיפור תהליכים בארגונים גדולים – חובה. לפחות 6 שנות ניסיון בניהול ובקרת פרויקטים טכנולוגיים – חובה. לפחות 4 שנות ניסיון בניהול מטריציוני ובליווי פרויקטים מורכבים בתקציב של עשרות מיליונים ובעלי ממשקים למערכות רבות – חובה. ניסיון בניתוח ואפיון תהליכים מורכבים ובהובלת פרויקטים רוחביים. יכולת ניתוח נתונים, הפקת תובנות והצגת המלצות. יכולת הנעת ממשקים והובלת תהליכים ללא סמכות ישירה. יכולת כתיבה והצגה ברמה גבוהה בעברית. ניסיון בארגונים ציבוריים, ממשלתיים או מערכתיים – יתרון משמעותי. היכרות עם מערכות מידע ופתרונות דיגיטליים לעולמות הרכש – יתרון. ניסיון במערכת הבריאות – יתרון. אנגלית מקצועית – יתרון.