Learning Partner - Temporary

אודות חברת פיברו בריאות בעלי חיים

חברת פיברו בריאות בעלי חיים בע"מ הינה חברה גלובלית נסחרת בבורסה, בעלת היסטוריה עשירה בתחום בריאות ותזונת בעלי חיים. החברה מייצרת ומשווקת תוספי מזון רפואיים, חיסונים, מוצרי תזונה מיוחדים ומינרלים לתזונה.

אנו שואפים להיות שותף אמין עבור מגדלי בעלי חיים, חקלאים, וטרינרים וצרכנים בעלי עניין בחיות משק או חיות מחמד, ע"י מתן פתרונות שמסייעים לשמר ולשפר את בריאות בעלי החיים שלהם.

פיברו הינה חברה מגוונת המייצרת ומשווקת מוצרי אתנול, מוצרים מיקרוביאליים לצמחים ולשימושים ביתיים ותעשייתיים, וכימיקלים ייחודיים למגוון שווקים בתעשייה.

החברה מעסיקה מעל 2400 עובדים ברחבי העולם והכנסותיה עומדות על מעל מיליארד דולר.

בפיברו, האנשים הם הנכס הגדול ביותר שלנו. אנו שואפים לפתח כוח עבודה מגוון שמטפח סביבה בה אנשים מרגישים בטוחים לשתף באופן פתוח את היצירתיות והכישורים שלהם, דבר המאפשר להם להיות בשיא הצלחתם.

אם אתם מעוניינים לעבוד בפיברו, גם אם אינכם עומדים בכל דרישות התפקיד המוצע, אנו מזמינים אתכם להגיש מועמדות כי ייתכן ואתם תהיו המועמדים המתאימים לתפקיד זה או לתפקידים אחרים.

היא חלק בלתי נפרד שלנו משאבי אנוש צוות המבוססת מתוך שלנו ישראל - איירפורט סיטי האתר.

We’re looking for a Learning Partner - Temporary Position (Maternity Leave Cover, 9 Months) - Potential for Permanent Role
Hybrid Role: 2 days working from home, 3 days onsite at Airport City, with occasional travel to Beit Shemesh and Neot Hovav sites as needed.
This is an exciting opportunity to step into a meaningful role within a global organization, in a dynamic environment, and gain diverse experience in learning and development.
About the Role
We are looking for an experienced Learning Partner for a temporary position (maternity leave cover) for 9 months, with a strong preference for immediate availability.
The role involves executing the annual learning plan and working closely with our global HR team in an industrial organization, as well as collaborating with multiple sites in Israel and abroad.

Key Responsibilities
• Implement the annual learning plan and manage L&D projects.
• Maintain ongoing collaboration with HR managers across local and global sites.
• Manage and source training vendors: oversee contracts and payments, identify suitable providers in Israel and internationally.
• Budget management: monitor and control training program expenses.
• Work with a global LMS platform and deliver existing learning content.
• Develop learning materials for both in-person and virtual sessions.

Requirements
• Fluent English – mandatory (daily meetings and correspondence in English).
• 3–4 years of experience as an L&D partner in a global organization – mandatory.
• Proven experience in learning development: LMS management, creating presentations and training materials, content implementation.
• Proven experience in vendor management and budget control.
• Strong ability to execute, manage projects, and work with multiple interfaces simultaneously.
• Advantage: experience in industrial organizations.

חברת פיברו דוגלת בשוויון הזדמנויות

כל המועמדים יישקלו לתפקיד ללא קשר לגזע, מוצא, מגדר, גיל, דת, מוגבלות, נטייה מינית, זהות מגדרית, שירות צבאי, מצב משפחתי או כל מאפיין אחר המוגן בחוק.