Forklift Driver - מלגזן

חשוב לך ללמוד כל הזמן - להוביל ולקחת יוזמה כדי לשפר תהליכים קיימים. חשוב לך לקיים

ערכים של יושרה ואיכות. האחריות שלך תהפוך לסיפור הצלחה לטווח ארוך. בתפקיד זה, תעזור/י לנו לספק טיפול טוב יותר למיליארדי אנשים ברחבי העולם. זה מתחיל בך.

תחומי אחריות עיקריים:

· הפעלת המכונה, הזנת חומרי גלם, פתרון תקלות, תחזוקה בסיסית.

· אחריות על סדר וניקיון בסביבות העבודה.

· התנהלות ישירה מול מנהל המכונה ומחלקות האחזקה במקרים של תקלות.

עליך

את/ה כרגע נמצא/ת ברמה ביצועים גבוהה, חשוב לך להצליח ולהיות חלק מחברה שמקדמת קיימות, גיוון והכלה, רווחה ופיתוח מקצועי. את/ה אוהב/ת את מה שאת/ה עושה, במיוחד שהעבודה שלך מייצרת שינוי ומשפיעה. בקימברלי-קלארק, אנחנו כל הזמן בוחנים רעיונות חדשים; כיצד, מתי והיכן נוכל להשיג תוצאות בצורה הטובה ביותר.

באחד מהתפקידים שלנו, תוכל/י לעזור לנו לנצח בשוק עבור הצרכנים שלנו, תוך שימת דגש על בטיחות, וכבוד האחר. כדי להצליח בתפקיד זה, תזדקק/י לניסיון / כישורים הבאים:

דרישות :

· רישיון מלגזה – חובה

· ניסיון של שנה לפחות

· השכלה – 12 שנות לימוד.

· ניסיון קודם בהפעלת מכונה – יתרון.

· משרה במשמרות בוקר צהרים ולילה.

הטבות

· קליטה לחברה מהיום הראשון

· סביבת עבודה תומכת ומתגמלת

· מערך הסעות

· חדר אוכל

· הטבות רווחה משתנות

להגשת מועמדות

לחץ/י על כפתור הגשת מועמדות והשלם/י את הגשת המועמדות שלך. צוות הגיוס שלנו יבחן את הבקשה שלך ויהיה איתך בקשר אם נראה שאת/ה מתאים/ה לתפקיד זה. בינתיים, אנו מזמינים אותך להיכנס לאתר אתר הקריירה שלנו, שם תוכל/י למצוא מידע נוסף ומשרות נוספות.

האותיות הקטנות:

כדי שקימברלי-קלארק תמשיך לצמוח ולשגשג, עלינו להיות ארגון המיישם את הניסיון המגוון של חברי הצוות שלו למותגים שמשפרים את חייהם של אנשים ברחבי העולם. אנו פועלים באופן פעיל לבניית כוח עבודה מגוון המשקף את חוויות הצרכנים שלנו. כאשר את/ה מביא/ה את החשיבה המקורית שלך לקימברלי-קלארק, את/ה תורמ/ת להצלחה המתמשכת שלנו. אנו מחויבים להיות מעסיק שוויוני המאפשר לכל המועמדים המתאימים לקבל הזדמנות להעסקה ללא קשר לגזע, צבע, דת, מין, מוצא לאומי, מצב נכות, מעמד ותיק מוגן, נטייה מינית, זהות מגדרית, גיל, הריון, מידע גנטי, מעמד אזרחי או כל מאפיין אחר המוגן על פי חוק.

ההצהרות הנ"ל נועדו לתאר את האופי הכללי ורמת העבודה המבוצעת על ידי עובדים המשויכים לסיווג זה. ההצהרות אינן מיועדות להיחשב כרשימה ממצה של כל החובות, האחריות והכישורים הנדרשים לתפקיד זה.

.