לחברה בינ"ל בתחום המכשור הרפואי דרוש.ה מנהל.ת מרלו"ג

לחברה בינ"ל בתחום המכשור הרפואי דרוש/ה מנהל/ת מרלו"ג מנוסה ומנהיג/ה בנשמה להובלת המערך הלוגיסטי של החברה. התפקיד כולל ניהול ישיר של צוות רחב (כ-30 עובדים), אחריות על מלאי עצום ומגוון (עשרות אלפי מק"טים) וניהול שרשרת האספקה הפנים-ארגונית – מקבלת הסחורה, דרך אחסון חכם ועד ניפוק מדויק לקווי הייצור וללקוחות.

תחומי אחריות עיקריים:
ניהול והובלת צוות: ניהול ישיר ומטריציוני של כ-30 מחסנאים, מלגזנים וראשי צוותים. אחריות על גיוס, הכשרה, סידורי עבודה, ובניית תרבות של דיוק ושירות.

ניהול מלאי (Inventory Control): אחריות על דיוק המלאי ברמה הגבוהה ביותר. ניהול ספירות מלאי תקופתיות ומדגמיות, חקירת הפרשים וצמצום פחת.

אופטימיזציה של תהליכי מחסן: תכנון ושיפור תהליכי עבודה (Inbound/Outbound), ניהול שטחי אחסון (Slotting) וייעול מסלולי הליקוט לקיצור זמני תגובה.

עבודה מול מערכות מידע: שליטה וניהול העבודה ב-ERP ובמערכת WMS. הפקת דוחות, ניתוח נתונים וקבלת החלטות מבוססות דאטה.

ממשקים פנים-ארגוניים: עבודה צמודה מול כלל מחלקות הארגון.

בטיחות ולוגיסטיקה: אחריות על בטיחות העובדים במחסן, תקינות ציוד השינוע (מלגזות, מסופונים) ועמידה בתקני איכות (ISO וכד').
דרישות התפקיד:
ניסיון מקצועי: 5-7 שנות ניסיון בניהול מחסן גדול או מרלו"ג (לפחות 15-20 עובדים) בחברה יצרנית או לוגיסטית – חובה.

ניהול אנשים: ניסיון מוכח בניהול צוותים גדולים, יכולת הנעת עובדים, פתרון קונפליקטים וניהול תחת לחץ.

מערכות מידע: שליטה עמוקה במערכות ERP (עדיפות ל-Oracle) וניסיון עבודה עם מערכות WMS ומסופונים. שליטה טובה ב-Excel.

ראייה תפעולית: הבנה מעמיקה של שרשרת האספקה, לוגיקת ה-MRP ותהליכי קיטינג (Kitting) לייצור.

השכלה: תואר ראשון בלוגיסטיקה / תעשייה וניהול / מנהל עסקים – יתרון משמעותי.

כישורים אישיים: יכולת ארגונית יוצאת דופן, סדר ודיוק ("פדנטיות" של מלאי), אסרטיביות ויחסי אנוש מצוינים.